三井不動産レジデンシャル株式会社 中国支店 の求人

技術はある。でも、環境が足りない。
三井で、安心して続けられるキャリアを。

⏩「派遣ばかりで先が見えない…」
⏩「家庭や子どもとの時間も大切にしたい」
⏩「広島で腰を据えて働きたい」

そんなあなたにこそ届いてほしい
【クオリティエンジニア】という選択肢。

図面・現場のチェックが中心のこの仕事は、
無理なく、でも専門性を発揮できる環境。
“転勤なし・残業ほぼなし”の働き方で、
建築技術者としてのキャリアが築けます✨

⭐仕事の魅力
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✅現場常駐なし
広い視点で住まいづくりに携われます。
✅内勤業務も多く、チェック業務がメイン。
チームで作業を進めるため、
1人の負担は大きくありません◎
✅裁量のあるスケジュール
自分の裁量で業務をコントロール可能
✅三井ブランドの安定基盤

⭐具体的な仕事内容
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●設計図・仕様書の内容確認
（法規・社内基準との整合性チェック）
●施工現場での品質確認
（設計通りに施工されているかを確認）
●是正指導・記録作成
（報告書・検査記録などの品質管理書類）
●社内外との調整業務
（設計・施工会社・企画チームなど）

⭐会社メッセージ
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当社は「すまいとくらしの未来」を創造し
お客様の多様なライフステージに
応え続けています。
私達は「人」を大切な「財産」と位置づけ
「人の三井」と呼ばれる温かい企業文化を
築いてきました。中途採用比率も高く、
多様なバックグラウンドを持つ社員が
活躍しています。
年齢や役職に関わらず、誰もが意見を
交わせる自由闊達な環境で、豊富な経験と
知見を存分に発揮してください。

【雇用期間について】
初年度：入社日～年度末(3月31日)迄
次年度：4月1日～年度末迄
※次年度契約の更新基準については、
就業規則および労働契約書に定める
※通算契約期間中
(入社翌年度3月31日迄)に
適性を判断し、面接などを行い
専門社員(期間の定めなし)として登用。
定年60歳/最長65歳迄継続雇用有
※次年度契約の期間満了日
(入社翌年度の3月31日迄)に
専門社員(正社員)登用されなかった場合、
以降の契約更新は行いません。

✨必須資格✨
◆1級建築施工管理技士

✨歓迎条件✨
◆不動産・建設業界での実務経験
◆マンションなどの設計・施工経験
◆設計・施工会社との調整経験

⭐こんな方におすすめ
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⏩ 今後のキャリアを見直したい

⏩ 派遣・請負中心の働き方に限界を感じている

⏩ 長期的に安定した働き方を目指したい

⏩ 建築が好き。
でも体力的に現場常駐は厳しい…

⏩ 地元に戻って働きたい
Uターン・Iターン歓迎！

安心できる働き方を、
確かな技術で築いていく。
三井不動産レジデンシャルで、
未来につながる働き方を始めませんか？

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

◆1日の標準労働時間：7時間
9:30～17:30
◆コアタイム
11:00～15:00

◆残業ほぼなし
◆休憩1時間

完全週休2日制（土日祝）

⏩年間休日120日以上
⏩年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
⏩夏季特別休暇
（6月～9月の間に2日）
⏩連続特別休暇：
（4月～5月または
10月～翌年3月の間に2日）
⏩育児休業制度あり
⏩育児に伴う短時間勤務制度あり
⏩介護休業制度あり
⏩介護に伴う短時間勤務制度あり
⏩有給あり

袋町駅より徒歩6分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万4063円 〜 35万5938円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7187円 〜 6万2812円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅昇給あり
└毎年4月※査定による
✅賞与あり
└年2回
└夏季(7月予定)／冬季(12月予定）
✅資格手当（規定あり）
✅交通費全額支給

・610万円／55歳 1年目（月給38万1250円＋賞与＋諸手当）
・670万円／60歳 3年目（月給41万8750円＋賞与＋諸手当）

【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅昇給あり
└毎年4月※査定による
✅賞与あり
└年2回
└夏季(7月予定)／冬季(12月予定）
✅資格手当（規定あり）
✅健康診断補助
✅人間ドック補助
✅財形貯蓄制度
✅ライフサポート倶楽部：
└リソルホールディングス(株)提供

◆このまま応募画面へお進みください。
◆ご質問等はお気軽にお問い合わせください。
✅k-aoki@mfr.co.jp/採用担当

※勤務開始日のご相談も可能です。

【夏季休暇のお知らせ】
8月6日～8月17日は
休暇をいただいております。
期間中にいただいたご応募につきましては、
8月18日より順次ご連絡させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。

【応募後の流れ】
◆書類選考
◆適性検査（Webテスト）
◆面接
◆合否のご連絡
◆入社手続き等