三菱電機株式会社 の求人

●採用背景
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。
当課では、防衛省から受注したミサイルの品質管理を担っており、国家防衛の一端を担う非常に責任がある業務を担当しています。近年の安全保障分野における社会情勢の影響から、防衛事業の需要が高まっており新規案件の受注が見込まれております。顧客からの厳しい要求にこたえ続けるために、信頼性や品質を担保していく必要があります。当部門では、上記を実現するために品質管理の経験者を募集いたします。

●組織のミッション
・本部・事業部
防衛システム（飛しょう体・レーダ等）・宇宙システム（人工衛星）・交通システム（ETC等）の設計・製造

・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム（飛しょう体等）の組立・試験・検査

・品質管理課
主に飛しょう体（ミサイル）の試験、検査、試験計画及びアフターサービス

●職務内容
主に飛しょう体（ミサイル）の試験、検査及びアフターサービス

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜具体的には＞
入社後、指導担当者とOJTを通じ、製品知識（ミサイル全体、試験対象の役割等）、並びに試験・検査手法を習得しつつ、実際にミサイルの機能・性能を計測器等を用いて試験・検査いただきます。
試験・検査は、手順書に従い、試験対象を試験装置に接続し、試験装置のPC操作で試験条件設定、データ取得を行います。
また購入製品の会社へ出向き、当社の要求どおりの性能を発揮しているか、手順書に従って検査を行っていただきます。
3年目以降、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックするなど、最前線での業務も実施いただきます。
将来的には、後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。

●業務の魅力
・国防の一端を担う、重要な業務です。ご自身のご家族が平和に暮らせる実感が得られます。
・防衛装備品の品質確保、納期確保に向けた他部門を含めたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計（システム設計、サブシステム設計）にも参画しており、ユーザー目線での意見を製品に反映できます。（契約から納入まで製品に携わることができる）
・電気・電子、機械の基礎知識を習得しつつ、計測方法や、最先端の技術概要を学べます。
・他社（購入製品製造会社）訪問により、視野を広げられます。
・アフターサービスにより、お客様からの直接の信頼を受けられます。

●事業、製品の強み
防衛システム（飛しょう体・レーダ等）の事業におけるシェアは国内トップクラスです。

●職場環境
・残業時間20～45時間、月（繁忙期は60時間、月）
・繁忙期休日出勤、2交代勤務(8:30～20:30、20:30～8:30）あり
・一部業務はテレワーク可能

●入社後のキャリアステップイメージ
後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
MS-Ward,Excel

●必須の経験
いずれか必須
・製造業経験者
・電子機器取扱経験者
・電子機器試験経験者

●歓迎要件
・電子機器各分野（アナログ、デジタル、RadioFrequency)の試験経験者。
・電子機器の異常動作原因究明経験者。

●求める人物像
・防衛製品に興味があり、最後までやり遂げる方
・周囲との協調性を保てる方
・現状に甘んじず、改善、効率化を考えられる方

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

■就業時間：8：45～17：00

■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)

■休憩時間：8：15～8：30/17：00～17：15(残業時)

■フレックスタイム制：適用

■コアタイム：10：00～14：30

■年間休日：129日(2021年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。

■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

JR「大船駅」から徒歩約15分

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■想定年収：350万円 ～ 600万円（経験・役割等による）

【福利厚生】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

■退職金：有

■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて１~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定