不二興産株式会社 の求人

「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」

当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。

■募集の背景
大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが
大阪支店の次世代の責任者を設置することで会社全体の更なる成長にコミットするための募集になります。

■お願いしたいミッション
①、事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・マネジメント方針などを
インストールしていただく予定です。

現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、15億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。

②、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。

■将来のキャリアパス
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
例えば・・・
・福岡進出も考えており、大阪と併せた西日本エリア部長
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。

【必須条件】
◆収益不動産の営業管理職経験（仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上）
◆組織マネジメントの経験者

固定時間制

09:30～18:30

実働時間： １年あたり 1920.0時間

9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～30時間程度

平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2024年度は9日間）
年末年始休暇（2024年度は9日間）
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

大阪府 大阪市中央区

年俸10,000,000円〜15,000,000円

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
スマートフォン貸与
社員旅行年1回
401K（確定拠出年金）
社員紹介制度
海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
借上社宅制度／規定あり
資格取得補助制度

敷地内全て禁煙

①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。
②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。
初回は10分程度の電話面談も行っております！
※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。
※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。
※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。
※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。

【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者候補】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。

正社員（人材紹介）

株式会社不二興産

①、惜しみない研修制度
全社員に対し、スキル研修・マインドセット研修と他社にはない数と質の研修を準備しています。
その成果により、同じ目線を持った向上心の高いメンバーが揃っております。
また、経営メンバーには「グロービス学びたい放題」の受講制度はのほか、希望をすればどんどんインプット研修の
機会は無限大です。

②、DX・AI活用の浸透
不動産業界では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。

③、異業界イズムのインストールも積極的
国内で最も営業力があり、最も給与の高い、誰しもが知っている会社のイズムを
どんどん取り入れています。
異業界の成功・成長事例を取り入れ、不動産業界の〇社を目指しています。

④、不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。