不動産物件 写真撮影の求人 - 東京都 江戸川区 江戸川

賃貸物件を探しているお客様に対し、希望条件に合った物件を紹介します。同時に、物件のオーナー様ともやり取りし、空室の確認や新規オーナー様の開拓を行うお仕事です。

Webや電話でお問い合わせいただいたお客様への対応がメインです。
お客様とオーナー様、双方の“暮らし”と“資産”をつなぐ【橋渡し役】として活躍できます。

業務内容
▼反響営業
・店舗へのご来店、またはWeb・電話からのお問い合わせに対応
・強引なセールスは不要、ご相談いただいたお客様への丁寧な提案が中心です
▼お客様とのヒアリング
・ご希望のエリア・賃料・間取りなどをヒアリング
・ライフスタイルにも寄り添った提案
（例：料理好き・通勤時間を重視など）
（例：一駅離れていても駅近で通勤しやすい場所）
▼内見対応（社用車で案内）
・興味を持たれた物件へ現地をご案内
・室内・共用部・周辺施設（スーパー・学校など）もご紹介
▼契約・アフターフォロー
・契約書類の準備や説明、オーナー様との条件確認や各種交渉も担当
■物件情報の登録
・物件の現地確認・写真撮影・間取り作成・設備の確認
・Webサイトへの掲載（現地確認で得た情報を入力）
■オーナー様との関係構築・交渉
・オーナー様へ空室の確認
・空室物件の改善提案（設備や内装の見直しなど）
・入居率UPに向けたアドバイスや条件交渉
■新規オーナー様の開拓
・当社と取引をしたことのないオーナー様を訪問し、
所有する物件を募集させてもらえるよう交渉します
■研修・サポート体制（未経験も安心）
・OJT研修（入社後2ヶ月程度）
・接客のコツや物件知識もイチから学べます
・街歩き研修（担当エリアを回り、飲食店・スーパー・学校などの周辺環境を
覚え、実際の接客で活かせる“リアルな提案力”を身につけます）

必要資格：運転免許（AT限定）
経験・学歴一切不問
採用基準は人物・人柄重視

“ここでいい”じゃなく、“ここがいい”と思える職場へ。
営業＝辛そう、厳しそう。そう思っていたあなたにこそ、見てほしい会社

こんな方にピッタリ！
・自分らしさを活かして働きたい方
・人と話すのが好き、相手のために何かしたい気持ちがある方
・チームワークや職場の雰囲気を大切にしたい方
・負けず嫌いで目標に向かって努力できる方
・学歴や職歴に自信がなくても、人生を変えたいと思っている方

社員インタビューから見える“リアル”
■営業2年目／元・解体業出身（高卒）/男性
「“洞察力”が武器です。
やるべきことをやり尽くした先に、成果が見えてくる。
仲間と喜び合えるのが何より嬉しい瞬間。」

■営業2年目／新卒入社（元アパレルバイト）/女性
「最初は“稼ぎたい”気持ちから。
でも、今は“会社に恩返ししたい”って思えるようになったんです。」

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

■9：30～18：30（休憩1時間、実働8時間）

年間休日：115日＋（有給休暇（取得日数平均12日間/前年度実績）
週休2日制
・火曜定休＋他1日※毎月店舗ごとに決めているので調整が可能。
・1～3月（繁忙期）は隔週休2日制になります。

その他休暇
・夏季休暇（お盆を中心に連休を設定/前年実績）
・年末年始休暇（年末年始連休7日間/前年実績）
・GW休暇（GW期間中に連休を設定/前年実績）
・有給休暇（取得日数平均12日間/前年度実績）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

＜職場環境改善強化中＞
年間休日数を2025年4月より115日に日数を増やしました。より働きやすい環境を整備することで、社員のモチベーション・エンゲージメントを高めていきます。

◆都営新宿線『瑞江駅』南口のロータリー角にある『マツモトキヨシ』を左折、2件目のビルの３階です。

瑞江駅徒歩１分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■報酬に関して
月給24.5万円～29.0万円＋インセンティブ＋賞与年２回/年＋昇給1回/年＋各種手当
※月給は前職給与や経験・スキル等を考慮し決定

インセンティブ支給例（売上金額に応じて月給に＋1万円～30万円以上）
1万円支給の場合：100万円/月以上
５万円支給の場合：150万円/月以上
10万円支給の場合：200万円/月以上
大半の方がインセンティブを取得出来ている状態です。
インセンティブ取得率（獲得率）
通常月（4～12月）対象人数50％～
繁忙月（1～ 3月）対象人数75％～
※取得率は直近5年間（2020～2024年）実績に基づく
各種手当の支給について
宅地建物取引士資格保持手当：2万円/月
賃貸管理士資格保持手当：5千円/月
その他：家族手当・結婚祝・出産祝・弔慰金等お見舞金・年間表彰による報奨金

1.年収4,630,000円/2年目/24歳/社員（月給24.5万円＋インセンティブ120万円＋賞与年2回）
2.年収6,080,000円/4年目/29歳/主任（月給29.0万円＋インセンティブ180万円＋賞与年2回）
3.年収6,360,000円/5年目/31歳/店長

【福利厚生】
・昇給年1回（4月 ※人事考課による）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・資格手当（宅建士：月2万円、賃貸管理士：月5千円）
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格取得補助（条件あり）
・家族手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金

・住宅購入時の住宅ローン補助
・保養所あり（大手ホテルと法人契約をしているので格安で宿泊が可能）
・表彰制度有（年に1回 社員全員が集まり表彰者には報奨金が送られます）

・パソコン・スマートフォン貸与（店舗により若干上下）

CLCは、お客様にとっての「居場所」をつくり、社員にとっても「居場所」となるような会社を目指しています。
地域密着の不動産仲介サービスで、積み上げた実績（自社管理物件）は10,000戸以上。安定した事業基盤で、未経験でも活躍できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内禁煙

一次面接後に合否を決定いたします。状況によって二次面接がある場合があります。