中古車販売の求人 - 埼玉県 さいたま市 浦和区 常盤

✅営業職として、次のステージをどう描きますか？
自動車業界でキャリアを積みながら、「他業種も経験してみたい」と考える方もいるかもしれません。

実際に自動車業界から異業種への転職を経験する方は一定数います。
しかし、転職先で十分な待遇や評価が得られず、数年後に再び業界に戻ってくるという事例も珍しくありません。
それは、高価格帯商品を扱い、個人のお客様と長期的な信頼関係を築く営業経験が、他業界では正しく伝わりにくいからです。

アウディの営業は、商品力に支えられている側面があるからこそ、自分自身の価値を見失いやすい職種でもあります。
けれど、目の前のお客様から「あなたにお願いしたい」と選ばれる営業は、どの業界においても普遍的な力を持ちます。

私たちは、その“選ばれる営業力”を自動車業界で磨き続けることが、キャリアを長期的に成功へ導く選択肢のひとつだと考えています。

✅仕事内容
アウディ正規ディーラーにて、新車・中古車の販売を中心に、お客様へのライフスタイル提案からアフターフォローまでを一貫して行う営業職です。
プレミアムブランドならではの対応力・提案力が求められる環境の中で、経験者としてさらに深い信頼関係構築に挑戦できます。

【具体的な業務内容】
◇見込客との商談・クロージング業務
➡来店や紹介、既存顧客フォローで得た見込客に対して提案から契約までを担当。
条件交渉や提案内容の精度が求められる業務です。
◇法人・富裕層向けの関係構築と深耕営業
➡一度の取引で終わらず、継続的に信頼を得られる関係を構築。
お客様の将来的な買い替えや紹介を引き出す営業戦略も含まれます。
◇下取車査定・価格戦略の判断
➡顧客との価格交渉において説得力のある査定提示が重要。
適正価格を見極め、利益確保とのバランスをとる実践力が問われます。
◇キャンペーン戦略・営業プロセス改善への関与
➡自らの販売手法をブラッシュアップし、後輩指導や販売プロセスの見直し提案など、現場起点の改善にも積極的に関われます。

✅この仕事の魅力
✨営業として“本質的な価値”に向き合える
➡自動車販売における本当の面白さは、「誰から買いたいか」を問われる瞬間にあります。
アウディの営業では、商品力だけに頼らず、自らの提案力・関係構築力が試される環境。
経験者だからこそ見える“自分の営業スタイル”を確立し、さらに磨くことができます。
ブランドや商品力だけではなく、「自分だから売れる」を実感できる営業環境。
お客様の本音を引き出し、最適解を提供する“コンサルティング型営業”に挑めます。

✨高単価商材だからこそ、提案に重みがある
➡アウディは高価格帯のプレミアムブランドであるため、1台あたりの商談に必要な提案力や信頼構築の精度が求められます。
そのぶん、営業としての発言や行動にも責任と価値が伴います。
単なる販売活動ではなく、顧客の意思決定に深く関与できるやりがいを感じられる環境です。単価が高い分、1台の商談にかける時間・情報量・信頼構築が深く、営業スキルが研ぎ澄まされていきます。

✨継続的に成果を出せる環境が整っている
➡高価格帯の商品を扱う営業職として、計画的なアプローチや提案の質が継続的な成果につながる環境です。
すぐに結果を求められるのではなく、顧客の信頼を積み重ねることを重視。
実力をじっくり発揮したい方や、長期的に評価されたい方にとって理想的な職場です。
月々の成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、努力や工夫がダイレクトに報酬へ反映されます。

✨営業として磨ける“提案の幅”と対話の深さ
➡高価格帯・多様なモデルを扱うアウディでは、お客様の用途やライフスタイルに合わせたカスタマイズ提案が求められます。
単純なスペック紹介ではなく、会話の中から“本当に求めているもの”を引き出し、最適な一台をご案内する力が鍛えられる環境です。

✨“営業経験者”を正当に評価する社風
➡自動車業界はもちろん、他業界で培った営業スキルも、プロセスと成果の両面からしっかり評価します。
成果主義でありながら、単なる売上至上主義ではない点も特徴。
経験を積んだ営業職として、正当な評価と報酬を得たい方にふさわしい環境です。
他業界で軽視されがちな営業経験を、当社では実績・プロセスともに正面から評価。
次のステージへ進むための土台が整っています。

✅キャリアパス・評価制度
◇販売成績だけでなく、顧客満足度や業務改善提案も評価対象
◇チームリーダー、マネージャー、ブランド統括責任者などへの昇格ルートあり
◇全社イベントでの表彰・昇格の機会も豊富

✅会社紹介
当社は、アウディ・フォルクスワーゲン・マセラティ・BYDなど、世界的ブランドの正規ディーラーを展開する企業です。自動車販売だけでなく、旅行事業やEC（日本酒販売）など、事業の多角化を推進しています。

【会社の特徴】
◇正規ディーラーならではの整備・教育体制
◇多角的な事業展開で安定した経営基盤
◇スポーツ振興活動（北海道日本ハムファイターズの公式スポンサー）への参画

【社風・職場環境】
◇実力主義 × チーム支援型の両立
◇全社イベント（社員総会・表彰式）でモチベーションアップ
◇社歴・年齢に関係なく発言できる風通しの良さ

✅このような方にお勧めの仕事
◇「誰から買うか」で選ばれる営業になりたい方
➡ブランド力だけでなく、自分の提案や信頼関係で選ばれる営業に成長したい方に最適な環境。
◇高価格帯の商材を扱いながらスキルを磨きたい方
➡アウディのような高単価商材を扱う経験は、営業スキルの厚みや交渉力の強化につながります。
◇自分の経験をチームの成長にも活かしたい方
➡単なる個人プレーではなく、チーム全体の底上げに貢献する役割も担いたい方に向いています。
◇将来的にマネジメントや教育的立場を目指したい方
➡現場で成果を出しながら、次のキャリアステップとしてチームリーダーや育成担当などの役割にも挑戦できます。

✅求める人物像
◇自動車業界 or 高価格帯商材の営業経験をお持ちの方
◇自らの営業スキルをもう一段階高めたい方
◇お客様との関係構築に誠実に向き合える方
◇成果をきちんと評価されたい方
◇チームの一員として後輩育成にも前向きな方

【学歴】
■短大卒以上

【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定OK)

【実務経験】
■営業経験３年以上（業種問わず）

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間00分）
※休憩：60分
※実働：8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度

【休日休暇】
■完全週休2日（火曜固定休+他シフト制）
※月8日～12日休み
■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日）

【年間休日数】
■115日
【平均休暇日数】
■123日（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日）

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ＜産休・育休の実績有＞

■マイカー・バイク通勤OK （車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）

基本給：月給 32万円 〜 46万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■月給：320,000円～460,000円
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

■職能手当（月額）
リーダー：15,000円
マネージャー：30,000円

■インセンティブ例
半期平均70万円、最高で195万円
（四半期で、最高101万円支給の実績あり）

【試用期間】
6ヶ月
※6ヵ月間は契約社員(給与は同額)
その後、評価により正社員として労働契約を締結します。

＜想定年収＞
400万～580万円

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円）
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！
■社内表彰制度
■社員旅行
など

【選考について】
サイトよりご応募後、採用担当者よりご案内させて頂きます。

＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：人事・現場担当者と面接
４：人事・現場責任者(役員もしくは部長クラス)との面接

✅採用サイトのご案内
下記のリンクをコピー＆ベーストしてご覧ください!!
※採用サイトからのご応募も可。
https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/