中央労働基準監督署 の求人

✅未経験からでも始めやすい環境◎
✅働きやすさを重視した職場環境
✅年3回の賞与支給あり◎
✅手当も充実◎努力をしっかり評価
✅マイカー通勤可能！無料駐車場完備！
✅働き方改革推進中の成長企業
✅札幌市発注の公共工事を中心に、
安定した業務を確保

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＼札幌市発注工事の受注が主な業務／
年々業績を伸ばし、
益々の発展が期待される会社です！
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⭐ 仕事内容 ⭐
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札幌市公共工事の
現場作業を担当していただきます。

＜具体的な業務＞
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✅生活道路整備工事
✅桝工事
✅マンホール修繕工事
✅冬期は除雪作業

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⭐ 1日の流れ ⭐
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08：00 出社、集合
08：15 現場へ移動
09：00 作業開始
10：00 午前休憩（30分）
12：00 お昼休憩（60分）
15：00 午後休憩（30分）
16：45 作業終了、道具片付け
17：00 終業

※現場で解散となります
※札幌市内各所の現場に向かうため、
移動時間は場所によって異なります

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⭐ 会社について ⭐
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札幌市発注の工事（除雪業務等を含む）を
中心に受注し、平成5年の設立以来、
公共事業を通じて業績を伸ばしてきました。
今後さらなる発展が期待される会社です。

＼ 働き方改革関連認定企業 ／
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「札幌市ワーク・ライフ・バランスPlus」
認証企業として働きやすい職場環境づくりに
取り組んでいます。

多数の工事書類作成時間の削減と効率化、
現場帳票等のペーパーレス化を目的に
タブレット端末「i-Reporter」導入検討を
開始しており、業務の効率化にも
積極的に取り組んでいます。

＼ ワークライフバランスの推進 ／
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当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、
従業員が仕事と子育てを両立できるよう
支援する取組みを行っています。
従業員が「ワーク」と「ライフ」を
両立した現場環境を目指しており、
少子化の流れを少しでも変えられるよう
行動計画を立て進めている
「行動計画策定企業」です。

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＼ 働きやすい環境づくり ／
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✅長く安心して働ける環境づくり
┗実際に29年以上勤務しているスタッフも！
✅安定した職場環境
┗札幌市の公共工事中心で安定した業務
✅休日の確保
┗第2・第4土曜日は確実に休み
✅残業も少なめ
┗夏場は月10時間程度、
冬場でも15〜20時間程度
✅プライベートとの両立
┗家庭との両立がしやすい働き方を実現

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冬期には除雪作業もあり、季節に応じた
多様な業務に携わることができます。
土木工事の経験がない方でも、
先輩社員がしっかりとサポートしますので
安心してご応募ください。

◤ 必須条件 ◢
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✅普通自動車運転免許（AT限定可）

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◤ 歓迎条件 ◢
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✅土木作業の経験がある方
✅チームワークを大切にできる方
✅長期的に働ける方

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✨ スキルアップを目指したい方に◎ ✨
★「公共工事に携わりたい方」
「安定した環境で働きたい方」
「スキルを身につけ
キャリアアップしたい方」
に最適な仕事です。
★未経験でもやる気のある方、大歓迎です。

★当社では全員が中途入社のスタッフです。
新しい環境でチャレンジしたい方、
ぜひご応募ください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日

＜勤務時間＞
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8：00～17：00（休憩時間120分）

※休憩は午前中30分、お昼1時間、
午後30分に分けて取得します
※残業は夏場で月平均10時間程度、
冬場は15～20時間程度です
※冬期除雪については別途シフト、
夜勤あり（1日実働7時間）
※1年単位の変形労働時間制をとるが、
3ヶ月単位の変形労働時間制に関する
労使協定あり
（札幌中央労働基準監督署承認）

＜休日＞
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✅週休二日制
└第2・第4土曜日、日曜日休み
※その他の土曜日は軽作業や整理作業で
早めに終わることが多いです。

＜その他＞
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✅年間休日数：85日
✅年末年始休暇：5日
✅GW：5日
✅夏季休暇：5日
✅6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

JRバス「福井2丁目」より徒歩1分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円

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＜一律手当詳細＞
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✅住宅手当
└1万5,000円〜2万円/月

＜その他手当＞
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✅技術手当
└2万円〜2万5,000円
✅皆勤手当
└0円～1万5,000円
✅家族手当（扶養者に限る）
└配偶者：1万円
親：1万円/人
子：5,000円/人
✅通勤手当（ガソリン代として支給）
└実費支給（上限7,100円/月）

＜昇給・賞与＞
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✅昇給あり
└前年度実績：1月あたり3,000円〜
✅賞与あり（年3回）
└前年度実績：14万〜19万円

＜残業代＞
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✅残業代別途支給

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【福利厚生】
✅退職金共済加入
✅制服貸与（作業服支給）
✅車通勤OK（無料駐車場あり）
✅技術手当
└2万円〜2万5,000円
✅皆勤手当
└0円～1万5,000円
✅家族手当（扶養者に限る）
└配偶者：1万円
親：1万円/人
子：5,000円/人
✅通勤手当（ガソリン代として支給）
└実費支給（上限7,100円/月）

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次世代育成支援対策推進法に基づき、
従業員が仕事と子育てなどを
両立できるよう支援する取組みを
行っています。
ワークライフバランスを重視した
職場環境づくりを推進しています。

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30～40代のスタッフが活躍する職場で
従業員は13名在籍しています。
（女性2名、パート1名）
最長勤続29年のスタッフもおり、
定着率の高い環境です。

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入力して完了♪

【応募後の流れ・選考プロセス】
１. 応募
（履歴書・職務経歴書を郵送）
↓
２. 書類選考
（結果は書類到着後7日以内に通知）
↓
３. 面接
（予定2回）
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４. 採用決定のご連絡
（面接後7日以内に通知）
↓
５. お仕事開始

※選考結果は郵送または電話にて
ご連絡いたします
※選考日時は後日ご連絡いたします
※応募書類は返却いたします
※事前連絡をお願いいたします