中西電子株式会社 の求人

弊社のレストランマーケティング事業部における営業担当受注後のHPやLP、SNSやメニュー開発などのマーケティング商材を軸に店舗集客の仕掛けをお店と共創（飲食店舗さん強みを引き出すだけでなく強みを作る提案）をお任せします。
※繁盛店を作るお手伝いができます！

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《弊社の強み》
▼強み①-ワンストップで解決-
集客面だけでなく資金面・人材・設備・物件など
飲食店の課題をワンストップで解決できるのが強みです。

▼強み②-インハウスで制作・開発-
営業・制作・開発共に外注はせず、自社チームによる運営です。
自社運営によりクライアントの要望や社内アイデアを実現する事や課題を解決することがスムーズです。

▼強み③-当社独自の集客術-
HP、SNS、グルメサイト、MEOを活用した集客術はもちろん、
消費者ニーズを理解し、集客するための仕掛け作りができるのが飲食店マーケティング領域における最大の強みです。

「まだ具体的な仕事内容がイメージしにくい...」という方は、
下記の弊社HPのURLをWEB検索していただきページ下部にある
「CUSTOMER VOICE（お客様のお喜びの声）」の欄をご覧ください！

サービス概要HP：https://hineli.jp/service/restaurant-solution

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《今回あなたにお任せするポジション》
弊社の営業とクリエイターとクライアントの間で
潤滑油となるアシスタント業務をお任せします。

弊社の営業体制は分業制となっており、お客様から発注をいただいた後は下記のような流れで仕事が進んでいきます。

①弊社の営業担当が受注
↓
②アシスタント（あなた）が
お客様の課題に沿った予約導線改善用のLP、チラシなど制作物を制作する上でのお客様の強みやアピールポイントなどの魅力をお客様との取材によって引き出すまたは生み出す
↓
③制作担当へ制作物のデザイン、方向性などを依頼
↓
④お客様へ納品
今回、上記の太字部分②のポジションを担っていただくイメージです。

▼具体的には
・お客様と発注内容の擦り合わせ

・今回制作していくこととなった制作物
（HP・LP・動画・公式LINEなど）の方向性の打ち合わせ

・お店ならではの強みやアピールポイントを制作物に落とし込む際のご提案

お客様とイメージの擦り合わせを行いながら、時にはアドバイスをしながら制作物の方向性を決定していきます。

「基本的な知識は全くない...」

「店舗ビジネスの集客支援とかマーケティングとか...ぶっちゃけ全然わからん！」

と思ったあなたでも大丈夫！

入社後、3~6ヶ月間は店舗様に
取材やディレクションを行っているスタッフとお客様の現場に同席のもと取材の進め方や、そのお店ならではの魅力の引き出し方について取材・ディレクションを肌で感じてもらいながら、実践形式で進めていきます。

こんな悩みや考え方をお持ちの人こそHiNeLiのアシスタント職はピッタリ！

【悩み】
・営業職だったが新規営業（テレアポ・飛び込みなど）の辛さをキッカケに営業のお仕事を諦めてしまった...

・色んなアイデアは発想はあるけど、形にする仕事をしてこなかった...

【考え方】
・悩み事、困っていることに対しての共感と理解
真剣に課題解決に取り組める方

・自身のユーザー体験やサービスを受ける側の体験を活かして物事を考えられる方

外食が好きな方だと、HiNeLiはよりやりがいを感じられること、間違いありません。

【募集背景】
今回の募集背景は2点あります！

《①お客様からのご依頼の増加》
ありがたいことにお客様からのご依頼が増えてきている事が
今回の求人募集を決めた要因です。

事実、昨年同月比でご依頼いただく割合は150%で増加中...。
これからお取引させていただく新しいお客様だけではなく
既にお付き合いのあるお客様により品質の高いサービス提供と
クオリティを担保するために新たな仲間が必要なんです。

HiNeLi全体で事業を加速していくための土台となるコアメンバーの募集になります。

《②HiNeLiならではのサービスの維持》
飲食店のマーケティング領域では、グルメサイト、SNS、Googleの対策などの対策が主流ですが、本来最重要な施策が99%抜けています。
お店本来の強みを引き出すことはもちろん、強みすら生み出してしまうノウハウ活かし
真の価値あるサービスを創造しましょう！

「このエリアの類似商品の最安値は〇〇円なので〇〇という切り口でPRしましょう」

「周辺に同じ業態のお店はないので『◯◯エリアNo.1！』のようにもっとこの要素を
アピールした方が良いと思います！」

「立地が良い、商品力があるだけでは集客できません。〇〇という付加価値を全面に推しましょう」

など、より良い意見やアイデアをお客様と真剣に向き合い議論ができる....
そんな方と一緒に働きたいと思っています！

既にお取引のある店舗さんからの声としても
「そんな発想はなかった。さすがHiNeLiさん！」
「いつも俺のアイデアの一歩先のもの、持ってきてくれるよなぁ〜」

という嬉しいお声をいただいているのが現状。

HiNeLi（ヒネリ）の社名のごとく、ヒトヒネリしたアイデアの提供でお客様の事業の加速を支援できる会社にしていきましょう！

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ここからは、
アシスタントポジションならではのアピールポイントをご紹介！

【新規営業一切なし】

先述のように、
HiNeLiは分業制で営業を行っています。

新規営業でよくある
「テレアポ1日100件！」
「あの地域のお店に飛び込みしよう！」などは一切ありません。

「受注後のお客様との関係構築や、
アフターフォローはめっちゃ好きだけど
新規の営業はちょっと...」

という方にはもってこいのお仕事です。

【お客様の事業成長を一番身近に感じられる】

「集客に関する相談だけではなく、お店の内装工事や物件、資金面の助成金・補助金関係の相談まで1社で完結できるのはHiNeLiさんしかなかったです」

「新規来店者数に課題がありましたが、HiNeLiさんのサービスを利用してからはものの見事に新規来店数が増加しました。アルバイトスタッフの採用で悩んでいた時も、よくして下さっている業者さんを繋いでいただいたキッカケで採用できました！本当に助かっています！」

「他の業者に依頼していたマーケティング手法とは全く違う発想の切り口でその手があったのかと驚きました。飲食店運営におけるそもそも一番重要な部分に気付かされ、今ではその戦略を突き詰めた結果、事業規模も順調に拡大しています」

という、お客様の声をいただけているように私たちの仕事は資金面や飲食店ならではのマーケティング・集客方法のアイデアが日々お客様の事業成長に直結していることを、身近に肌で感じられる、素敵なお仕事です。

お店の売上が上がることで喜ばない店舗さんはまずいないので、自然とお客様から頼っていただける関係性に。

また、本当に幅広い事業相談を受けられるので自身の成長、今後のキャリアも間違いなく広がります。

【働く環境】
・風通しがよく相談や意見交換もしやすいです。
・先輩や後輩、社歴に関係なく面白いアイデアは会社でどんどん取り組みます。
・マーケティングや制作業務に携われます
・社歴が浅くても事業の戦略や設計に関わる事ができます

月〜金曜日の9:00〜18:00

週休2日制（土・日）
年間休日120日（2024年度実績）

◆転勤なし
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）

Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅⑦番出口から徒歩3分

入社後は試用期間がございます。
試用期間：6ヶ月
試用期間中の月給：230,000円〜

◆社会保険完備（雇用・労災・国民健康・厚生年金）
◆交通費支給（2万円/月）
◆子供手当（1人につき5,000円支給）
◆年間休日120日以上
（GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり）
◆有給休暇（入社6ヶ月後から付与）
◆社内電子書籍（漫画・雑誌・観光誌）読み放題
◆ウォーターサーバー完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

数ある求人の中からHiNeLiのアシスタント求人にご興味を持っていただき、本当にありがとうございます！

もしあなたが今後のキャリアにおいて

「新規営業を続けていくのはちょっとなぁ...」

「カスタマーサクセスのような新規営業がない求人が気になる」

「過去、飲食店向けに営業していたキャリアを活かせるポジションないかなぁ」

のようなお悩みを持っている上で、この求人を見ていただけたのなら幸運です！

<選考の流れ>
1.エントリー
画面下部の「応募画面へ進む」よりご応募ください。
↓
2.書類選考
書類をもとに一次選考とさせて頂き合否に関わらず、応募日から1営業日以内に
ご連絡させていただきます。
↓
3.面接
レストランソリューション事業部の責任者・伊藤と代表の中西を含めた3名での対面面接となります。
面接は最短で応募日の翌日も対応しております！
面接日のご希望はお気軽にご相談ください。
※面接は対面のみです
↓
4.オファー面談
採用の場合、 面接日から2日以内に「採用決定」 のご連絡をさせて頂きます！
採用時の雇用条件・勤務開始日の擦り合わせを行う面談です。
※勤務開始日は現職の環境や状況に応じて柔軟に対応いたします。

面接時にお気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間