中間貯蔵施設作業員の求人 - 福島県 双葉郡 大熊町

福島県双葉郡大熊町エリア・楢葉町エリア・富岡町エリアの各原子力発電所のプラント設備のメンテナンスや、
電気工事等の監督業務がお仕事になります。
資格や経験が無くても大丈夫！努力を惜しまず、経験を積み上げていける方であれば、問題なく成長・活躍できる環境です。
次第に年収もアップしていきます。

基本は直行直帰なので事務所への出社はありません。

＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞
東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村。
復興が進み、まちづくりが行われていくなかで
地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。

今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。
また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。

ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

＜先輩スタッフからの一言＞
・仕事上でのやりがいは？
入社して2年半ほど経ちますが、仕事を始めた当初は覚えることが多かった記憶があります。日々の勉強が欠かせないのは今も変わりませんが、関わったことのない設備だったり、試験をした設備を掘り下げて知ることによって、その設備の「プロフェッショナル」に近づいているという実感が、今の私のやりがいになっています。
（Kさん・30代）

■学歴不問、経験不問
■普通自動車免許必須（AT限定可）※各現場の移動に必要

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:00～17:00
休憩60分

・週休2日制（日曜、他）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

★年間休日数105日

JR双葉駅より車で12分

基本給：月給 21万5000円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給あり
・賞与あり（業績による）

【福利厚生】
各種社会保険完備
入居可能住宅あり ※応相談
退職金制度あり（勤続5年以上）
制服貸与

●各種手当
特殊勤務手当：～3,500円／日
扶養手当：5,000円／月
家賃補助：5,000円～／月（賃貸入居の場合）
出張手当：※県外の場合に支給

定年あり：60歳
※再雇用あり：65歳まで

当社は日本各地での原子力発電所の設備や福島県での復興作業に伴う機械設備のメンテナンス、放射線管理業務、除染関連業務、中間貯蔵施設での業務など幅広い作業を請け負っております。

人材に付いては県内に止まらず、日本各地から人材を募集いたしており、経済産業省事業による「転居支援」や自社での賃貸住宅の案内や家賃補助を行い、安心して仕事に取り組めるよう環境整備を進めております。

＜交通費＞
規定支給（月額支給上限 30,000円）

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■お試し住宅
大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日）
※12月29日～1月3日は利用不可
▼利用料
無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担）
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。