中高年の求人 - 京都府 京丹後市

現在、20代～30代前半と50代の職員が
多く、30代後半～40代の職員が少ない
状況です。
その中で、これからの京都生協を担う
職員を採用し、職員のキャリアアップ
を大きく促進していきたいと考えてい
ます。

◎求人のポイント◎
■ワークライフバランス◎
・残業はほぼなし
・年間休日120日
・9連休が年2回取得可能
と働きやすい環境を整えています！

「仕事後はジム仲間とトレーニング」
「週末は友人と車でアウトドアへ」
「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」

などなど、家事や育児、趣味の時間を
大切にしたい方にはピッタリです！

■転勤なし！「京都」で長く働ける安心の職場
勤務地は京都府内の配達エリア限定。
地域に根ざした働き方が叶います。

◎仕事内容◎

■固定ルートの配送
・週4日はルート配送！
「共同購入」：3人以上1組で利用
「個人宅配」：個人宅での利用
上記がミックスされた配達ルートです。

・午前：約15件、午後：約20件
の配送を行います！

・週1日は配達以外の業務になります。
ー商品の返品や追加発注作業、配達
ールートのメンテナンス
ーPOP作成
ー組合員対応
（ルートの配達時に対応しきれない
案件など）

毎日同じ作業では無いので、
毎日が新鮮です！

■おすすめ商品のご案内とお困りごとの
ヒアリング

配達時に、POPを使って今週のおすすめ
商品をお伝えしたり、お客様のお困りごと
をお伺いし、サポートを行います！

何気ない雑談なども多く、飛び込みの
「営業」ではないのでご安心ください！

◎仕事の魅力◎

■人と関わる仕事にやりがいを！
飲食店、自動車ディーラー、ジムの
インストラクターなど、人と関わる
仕事を経験された方に多数入社いた
だいています。毎週会う組合員との
会話を楽しむことも、この仕事の
大きな魅力です。

■「これだ」と思ったことを実行できる！
配達は1人で行っていただきます。
時には寂しく感じる場面もありますが、
「この方にはこの商品をおすすめしよう」
「こんなPOPを作ってPRしてみよう」
など、1人1人のオリジナリティを尊重し、
実行していただける環境があります！

◎最後に◎
■キャリアアップ制度も充実
最初は職種限定正規職員としての採用
になりますが、ゆくゆくは正規総合職
への登用制度もご用意。
＜正規総合職になるメリット＞
・給与UP（年齢給の他、手当も拡大）
・宅配以外の仕事へのチャレンジも可能！
（店舗、広報、人事など、様々な職務あり）

★仕事内容やキャリアアップについては、
まだまだお伝えしきれていない点が
たくさんあります。不安や疑問をお持ち
の方は、ぜひ、お気軽にカジュアル面談で
詳しくお話ししてみませんか？
（メールにてご連絡ください）
[醍醐味]
■究極の地域密着と社会貢献！

毎週1回顧客（組合員）とお会いできる
（留守宅を除く）環境なので、組合員と
の信頼関係を築きながら、生活へのお役
立ちを実感することができます。配達
員は、担当地域をあてがわれるので、
「その地域の生協さん＝あなた」と認識
してもらえることも多く、その地域住民
のくらしへの役立ちこそが、この仕事の
醍醐味です！
[厳しさ]
■気候に関わらず配達を行っています。
夏の暑さが厳しい中の配達もあります。
（対策）
・飲料を事業所にて用意しています。
・塩分タブレットを支給しています。
・ファン付きベスト（空調服）を支給
しています。
・体調が優れない時は、配達を一時
中断し体を休めていただく、時には
配達員の交代の対応をとることも
あります。
[こんな人が活躍]
・人と接することが好きで、地域に
貢献したいと思っている方
・未経験からスタートしたい方
（異業種からの転職も歓迎！）
・長く働ける安定した職場を探している方
・さまざまな仕事にチャレンジしたい方
※2024年度は23名が正規職員（総合職）
に登用になりました。

【接客が好きな方が活躍しています！】
・レストランやカフェのホールスタッフ
・美容部員、化粧品販売
・ホテルフロントスタッフ
・受付スタッフ
・営業スタッフ
など、飲食、販売、小売業界での接客の
ご経験がある方は、あなたのスキルが
活かせる職場です！

○普通免許（AT限定）でOK！
○ドライバ―未経験でもOK！
○45歳未満の方(長期キャリア形成のため)
※例外事由3号イによる

普通免許だけでもOK！配達エリアは京都府内限定です。 将来を見据えて働きたい方に。地域に信頼される存在へ成長できます。
京都生協のドライバーは
「お客様と深く関わり、地域貢献できる」
ことが大きな魅力です。

「既存のお客様と近い立ち位置で働きたい」
「人と関わる仕事にやりがいを感じる」
「誰かの役に立つ仕事をしたい」

そんな思いを持たれている方には
ぴったりのお仕事です！

あなたも、京都生協（COOP）の一員と
して一緒に働いてみませんか？？

■運転研修充実！運転の不安を一掃！

入協後は、研修専門のトレーナーや
OJT職員が、あなたのトラックの運転
の習得を全面サポートしています！
事業所の駐車場を使った基礎研修、
道幅の広い一般道、実際に配達する
生活道路の順に研修を進め、1～2
ヵ月で1人立ちとなります。
もちろん、運転以外の実務
（商品の受け渡し、組合員対応、
事務作業など）も丁寧にお伝え
します！

この求人は特選求人です

【勤務時間】
※配属事業所により異なります。
（例）8：45～17：15
9：00～17：30
※実働7時間30分
※休憩：60分
※残業ほぼなし！（月平均6時間）

★9連休が年に2回！！
・夏：お盆休み（一斉休暇）
・冬：12月～2月（職員が交代で取得）
→海外旅行に行く職員、キャンプに
行く職員、家族サービスにあてる
職員など、多種多様な時間の使い
方が可能です！

■週休2日制（土日／月8～10日休み）
・年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
◎年間休日115日＋計画年休5日

■年末は土日の出勤の可能性があります。
（12月31日まで配達をしています）
■年に2回、土曜日出勤があります。
（全職員参加の研修会があるため）

丹後支部ほか ※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。
・京都府京丹後市京都府京丹後市大宮町字河辺小字千丈敷3677番地

◆マイカー通勤可！
【最寄り駅】
・京都丹後鉄道宮舞・宮豊線「京丹後大宮駅」

【年収】 360万円～450万円
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
※給与金額には、各種手当、賞与を含みます

【職種限定正規職員の例】
■入社2年目の場合
ー年収365万円
・基本給227,500円
・勤続給2,000円
・残業手当
・賞与年2回

【正規総合職登用後の例】
■入社10年目（35歳、大卒の場合）
ー年収450万円
・基本給（年齢給）：265,500円
・勤続給：15,000円
・学歴給：3,000円
・残業手当
・賞与年2回

【職種限定正規職員の例】
■入社2年目の場合
ー基本給：227,500円
ー勤続給：2,000円
ー残業手当

【正規総合職登用後の例】
■入社5年目（30歳、世帯主、大卒、
配偶者あり）の場合
ー基本給（年齢給）：252,000円
ー勤続給：7,500円
ー学歴給：3,000円
ー住宅手当：15,000円
ー家族手当：10,000円
ー残業手当

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき
支給します。車の場合は、走行距離に
応じて支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない
１年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日
間の休暇と 10 万円の援助金を支給し
ています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
の3本柱で年間約40種類の研修を実施！
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、
援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、
ITパスポート、ファイナンシャル
プランナーなど約50種類の資格取得
を支援しています！
・従業員紹介制度
■制服支給
ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン
ウエア・防寒ジャンパー・帽子・
空調服、ズボン（春夏・秋冬）
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策
あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 転勤なし / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / リモート面接OK / 面接時マスク着用 / 社員登用あり / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 制服あり / 賞与あり

★生協の面接ってどんなの！？

「なんで京都生協を受けてくれたの？」
「どんな経験をしてこられたんですか？」
など、「あなたのことを存分に教えて！」
というスタンスの面接になります！
ぜひ、リラックスして参加ください♪
面接日程の調整は柔軟に対応いたします
ので、ご在職中の方も安心してご応募
下さい！

【選考フロー】
1.書類選考
ーご応募データに基づき選考を行います。
追加のご情報提供をメールにてお願い
する場合がございます。

2.一次面接
（対面：京都市南区の本部または
オンライン（Zoom））
ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書
（任意）をご提出いただきます。

3.最終面接（対面：京都市南区の本部）

4.内定後ガイダンス（原則対面）

5.入協（入社）

★最短の場合、応募から2週間で内定！
★入協（入社）時期相談可！

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします！
お気軽にご相談ください。

正社員
職種限定正規職員
※正規総合職への登用制度あり
※勤務地はご自宅から通える範囲
（他支部の可能性有）となります。
あらかじめご了承くださいませ。

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