中高年の求人 - 和歌山県 橋本市 学文路

★南海電鉄の安全輸送を陰から支える仕事★
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

• 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社
• 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業
• 未経験者歓迎！経験者優遇！
• 充実の研修制度でキャリアアップを応援
• 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています

｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【仕事内容】
南海電鉄の信号・通信設備の保守管理および工事業務を担当いただきます。

★鉄道を利用する多くの人が
安心して利用できるように、
各種設備を保守点検する仕事です。

【具体的には】
主に、南海電鉄の橋本地区
（河内長野駅～高野山駅間）にある
信号・通信設備の保守点検および工事業務に携わっていただきます。
■信号・通信設備について
信号設備（列車運行に必要な信号機、転てつ機、それらを制御する連動装置、踏切装置など）、通信設備（駅構内にある案内放送設備、防災設備、電話交換設備など）

※入社後約1年間は研修・教育のため、阪堺電気軌道および和歌山電鐵での信号・通信業務に従事するため、近隣の事務所で就業いただくことがあります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◎点検内容はシフトで決まっており、保守点検は2人体制で行います。業務は週間予定表に従って、チームで進めます。

◎担当する設備ごとにマニュアルもあるので、未経験の方も安心。わからないことがあれば相談しやすい環境です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【鉄道運行の安全を守る仕事】
■就業時間外での故障・障害対応や
夜間作業時は時間外手当を支給します。

■自然災害（台風等）で列車運行に
支障をきたす恐れがある場合は、
警戒要員として勤務時間の延長、
または休日出勤して頂く場合があります。

■和歌山電鐵 貴志川線および阪堺電気軌道の
電路作業に従事する場合もあります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

業務スケジュールに沿って、チームで取り組みます。気軽に相談ができる環境です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

・18歳以上 / 深夜業務が含まれるため(例外事由2号)
・59歳以下 / 定年が60歳のため(例外事由1号)
・未経験OK！学歴不問・資格不問
・PC入力スキル（定型フォームへの簡単な入力／Word・Excel）

【歓迎】あれば尚可※必須ではありません
・第二種電気工事士
・陸上特殊無線技士第3級
※経験年数不問！ブランクOK！経験者優遇！

※施設管理・ビル管理の経験も活かせます

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

・基本週休2日制（シフト制）
・年間休日120日
・鉄道の安全を守る仕事！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【職場環境について】
・20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中
・中途入社の社員が多数在籍。前職は電気工事士や配管工をはじめ、学習塾講師や介護士、製造職やエンジニアなどさまざま
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【福利厚生充実】
予防接種や生活習慣病の補助金制度など、社員の健康を守るための福利厚生や選択型福利厚生制度などがあります。
選択型福利厚生制度は年間5万円分のポイントが付与され、スポーツ用品や書籍の購入、パッケージツアーの旅費などでご活用いただけます。

■8：30～17：20（休憩50分／12：10～13：00）

■入社6ヶ月後から夜間作業に従事して頂きます。
夜間作業は時間外（22:00～6:00）として従事し、
月平均5回程度を予定
（基本日勤で、都合により夜間作業あり）

シフト制（月9～11日休み）
※希望を考慮し、シフトを組むため、希望日に休日取得が可能
※事前に申請すれば、2連休も取得可能
有給休暇、慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
※有休の年間平均取得日数18.2日

和歌山県橋本市古佐田1-4-12「橋本技術事務所」
※転居を伴う転勤なし
※施設内禁煙(喫煙所あり)

南海高野線・JR和歌山線 「橋本駅」から徒歩5分

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「金剛駅」「河内長野駅」「三日市町駅」から「橋本」駅までは30分圏内！
橋本市外から通勤する社員も多数！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

月給191,000円～279,500円
※経験者・有資格者は月給201,000円～

【年収例】
・450万円/入社3年目/係員
・520万円/入社6年目/係員
・600万円/入社11年目/主任
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

• 通勤手当
• 時間外手当・深夜手当
• 資格手当・資格報奨金
• 家族手当
• 住宅手当（月5,000円）
• 昇給あり、賞与年3回（前年度実績3.75ヶ月）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

◎資格取得支援制度
資格手当、および資格取得を支援する報奨金制度があります。

＜資格手当例＞
・第一種電気工事士／月6,000円
・1級電気工事施工管理技士／月10,000円　など

＜報奨金例＞
・危険物取扱者乙種／30,000円
・消防設備士乙種／30,000円
・第二種電気工事士／30,000円
・工事担任者（第一級AI・DD）（総合通信）／50,000円
・電気通信主任技術者（伝送交換・線路）／70,000円　など

・社会保険完備
・確定給付年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制60歳、再雇用制度あり
※69歳までは嘱託社員、70歳からはパート社員です。
※現在、76歳の方もパート社員として活躍しております☆
・財形貯蓄制度
・技術研修制度
・リゾートトラスト（エクシブ）会員
・リロクラブ（レジャー等割引制度）
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※毎年10月1日在籍社員に対し、翌年1月5日に5万円分のポイント付与
・作業服貸与
・予防接種や生活習慣病の補助金制度あり
・慶弔見舞金
・当社グループが運営する商業施設の従業員特典
・通勤交通費全額支給

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・修理・メンテナンスサービス

ご応募後、追って今後の選考についてご連絡します。
※面接2回あり
※一次面接と同日にクレペリン検査実施

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 191,000円 - 279,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間