中高年の求人 - 島根県 松江市 松江駅

【総合管理事務スタッフ/ジュニアフロント業務】
マンション管理にまつわるサポート全般を行うお仕事です。

【具体的には】
社内の事務業務全般及びマンション管理組合サポート
●事務業務
・各種データ入力
・書類作成・コピー・発送
・マンション運営上の経理業務
・メールのチェック等
事務業務全般をお願いします。

●電話・来客対応
・電話応対や入居者様や訪問されるお客様の対応

●マンション管理組合の運営サポート
・年に一回ほど開催される総会の運営サポート
※総会で使用する資料や報告書の作成
・議事録の作成、修繕計画の策定など

※その他、日常点検や清掃を行う管理員と連絡を取り合ってマンション現場のニーズをくみ取り、改善を行っていきます。

マンション居住者の⽅々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。
そういうと専門的なお仕事に感じられるかもしれませんが未経験からスタートした方がほとんど。
だから経験や知識のない方も安心してご応募ください。

■未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。
■ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）
■福利厚生充実！確定拠出年金制度あり
■プライベート充実！フレックスタイム導入
■様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！
■正社員登用制度あり

※パソコンはＷordやExcelが使える⽅。
※未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。
※管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は即戦⼒として活躍できます︕

【合⼈社グループについて】
合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。
⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独⽴系の管理会社です。
現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・36営業所」を展開し、「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。

■国際品質規格認証済み
ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得
⾼品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独⽴系のマンション管理会社です。

■PPP・PFI事業に積極的参画
従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。
⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。

■当社は働く環境にも配慮しています。
フレックスタイム制度・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞
例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。
家族との時間やプライベートも充実しますよ︕

【業務拡⼤に伴う増員募集です】
当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。
そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。
マンションがある限り必ず発⽣する業務であり景気に左右され難い︕
不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか︕
専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。
40〜50代の転職者も多数活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。
男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

＜年齢・資格不問＞
■高卒以上
■要普通自動車免許
■不動産・マンション管理未経験の方歓迎

【具体的には】
●パソコンはＷord・Excelが使える方
●未経験の方でも仕事の内容・進め方は丁寧に教えます
●管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇！即戦力として活躍できます
※資格は入社後に取得可能です（取得支援制度でバックアップします）
★資格取得後は毎月5万円の資格手当を支給します。

＜以下一つでも当てはまる方は歓迎します＞
□自分の裁量で仕事を進めることが好きな方
□周囲の方に気配りをすることができる方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□コミュニケーションをとることが好きな方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

コアタイム 13:00〜16:00
標準的な就業時間／9:00〜18:00
(就業可能時間…6:00〜22:00)

※理事会等の参加により18時以降の業務や休⽇出勤の可能性有

完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜・祝⽇)
※理事会等で休⽇出勤の場合は振替休⽇あり
【年間休⽇】123⽇
【休暇制度】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休制度(育休取得および復帰率100％)
【有給休暇】10⽇(10⽇中5⽇は計画的付与)※⼊社半年後10⽇付与、最⼤20⽇間

ＪＲ山陰本線「乃木」駅より徒歩10分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 12万1000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万9900円

【一律手当内訳】
・暫定資格手当「管理業務主任者」：2万円
暫定資格手当は2年以内の管理業務主任者資格取得を条件に支給
※管理業務主任者試験合格後は資格手当5万円
・確定拠出年金手当：2万5000円
・調整手当：4900円

◎インセンティブも充実！年2回支給！
設備メンテナンスや修繕工事等積極的に提案を行い受注となれば夏・冬の賞与支給時にインセンティブを支給
※平均支給実績：年間約70万円(昨年実績)

【賞与】
年2回(入社半年経過後)
※60歳以上は賞与なし

【福利厚生】
・交通費⽀給(3万円迄/⽉）
・携帯電話貸与

【⼿当】別途諸⼿当あり
・資格⼿当：管理業務主任者の資格を取得した場合、⽉額5万円⽀給
・資格⼿当：最⼤8万9,000円/⽉ ※会社規定資格

松江営業所は少人数の拠点です。
それだけにみんながお互いを補い合い助け合って働いています。
あなたが困っていたらみんなでサポートしますよ！

JR「乃木」駅からも近いので通勤も便利です。

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<書類選考>
※応募者の⽅全員にメール、もしくは電話にて連絡させて頂きます。
ご応募内容にて書類選考を⾏いますので出来るだけ詳しくご記⼊をお願いします。
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※応募の秘密は厳守します。
※履歴書の返却は致しませんので、予めご了承下さい。

【応募後の連絡】
応募いただいた⽅全員に、30営業⽇以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。