主任介護支援専門員 500万円の求人 - 埼玉県 さいたま市 西区 三橋

★★★ メリットたくさん！ ★★★
■自由な勤務日数！週1回～相談OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■両親介護の経験からの60代も活躍中！
■緊急時も安心◎
■半日講習で資格取得(受講料会社負担)

【グループホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など

☆グループホームは1ユニット9名！
小規模だから無理のない範囲で
利用者様お一人おひとりに
関われるため負担も少なめです◎

【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

◎要介護福祉士資格
◎介護施設等での夜勤介護経験必須

◎扶養内勤務OK！産休・育休明けも歓迎です！
◎副業OK・WワークOK！月4日勤務も可能！

★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！フリーター活躍中！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
★友達と応募OK！学生も活躍中！

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

＼ ☆こんな経験がある方も歓迎！☆ ／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験

☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは
ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方

☆ハローワークでお仕事を探している方

実働時間：16時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 17:00～10:00

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
※休憩1時間
■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／
＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務
＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務
＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務
※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。
※あくまで例となります。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

◆1ヶ月ごとのシフト制

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

〒331-0048 埼玉県さいたま市西区清河寺１１９５－１

ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 西大宮北口徒歩約22分、ＪＲ川越線/ＪＲ埼京線 日進（埼玉県）北口徒歩約28分、ＪＲ高崎線 宮原西口徒歩約29分
ＪＲ「大宮」駅より 東武バス「大宮駅西口」乗車17分 「清河寺」バス停下車 徒歩7分

日給 2万8080円～2万8400円
（一律手当を含む）

【夜勤1回あたり】

※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

交通費：交通費支給
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎

■日給2万8080円×週1回(月4回)
＝月々11万2320円の収入

■日給2万8400円×週3回(月12回)
＝月々34万800円の収入

※ホームにより入れる夜勤回数は異なります

【福利厚生】
◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆正社員登用制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度あり】
職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実しています。

【従業員構成】
★新入職員アンケートの声★
Q、入社して（良い意味で）想像とちがったことは？
A、休みの取りやすさやシフトの調整（融通が効く）

ＡＬＳＯＫ介護はチームケア・多職種連携がモットー！
一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして
プライベートもしっかり充実しています

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」
そんな声が多いですよ

★未経験スタートも多数★
未経験から始めた職員が40％！
手厚い研修＆資格支援制度あり
安心して始められる環境です◎

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
ビジネスライク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

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2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募
0120-294-716へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。

電話・メールにて日程確定のご連絡
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面接1回！(服装自由/土日OK/勤務施設実施)
※履歴書(写貼)・資格証等お持ちください
※オンライン面接/カジュアル面談にも対応可！
※上記ご希望の方はお気軽にご相談ください
※面接後は1週間以内にご連絡いたします
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採用！勤務開始日は相談に応じます

【問合せ先について】

問合せ先：0120-294-716

【第一地域本部】