主婦パートの求人 - 長野県 塩尻市 大門桔梗町

グレイスフル塩尻は塩尻駅前にある多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。

その中のユニット型特別養護老人ホームで、介護スタッフとして活躍してみませんか?

介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、食事や入浴のお手伝い、送迎、送迎補助をします。
レクリエーションも利用者様と一緒に行います。

当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。

★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！

★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！
ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。

・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。


お仕事に慣れるまでの間はベテランスタッフとともに仕事を覚えていただくことができます。
無資格未経験の方もブランクがある方も安心して働くことができる環境を整えています。

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無資格・未経験OK
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年齢、学歴、経験、ブランクも問いません。

お仕事に慣れるまでの間はベテランスタッフとともに仕事を覚えていただくことができますので、ブランクがある方でも安心して働くことができる環境を整えています♪

・土曜日・祝日勤務可能な方も歓迎いたします。

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9：00～18：00（休憩60分）

★週3日～週5日
※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月

シフト制
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に3～7日間
10～翌年3月入職者：4月に4～8日間
以降、法定通り付与。
※働く日数、時間数によって付与日数は変動。

★その他休暇制度は待遇欄をご覧下さい

長野県塩尻市大門八番町9-10

グレイスフル塩尻

JR中央本線(東京～塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分
JR中央本線(名古屋～塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分
JR篠ノ井線 塩尻駅 より徒歩3分

【給与】
時給 1,260円～
※1日８時間の勤務した場合
※経験などを考慮して加算いたします。

・昇給年1回(6月)
※業績に応じて行います。
・賞与年3回(7月・12月・3月)
パート支給実績があります。

・私服手当800円/月や資格加算等あり

★資格⼿当やその他⼿当の詳細は待遇・福利厚生をチェック↓

【待遇・福利厚生】
【充実した福利厚⽣制度】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(週30時間以上勤務する方)、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰 制度、連続休暇制度、福利厚生助成金、施設内託児所設置、職員アパート設置、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【各種⼿当も充実】
私服手当800円/月
資格加算 介護福祉士30円/時間
その他通勤手当、年末年始手当、お盆手当など

【その他休暇制度】
忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、誕生日休暇(誕生月は休日が増える) 他

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア

【応募先担当者】
担当 井口、篭田（カゴタ）

【応募先住所】
長野県塩尻市大門八番町9-10
グレイスフル塩尻

【応募先・最寄駅】
JR中央本線(東京～塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分
JR中央本線(名古屋～塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分
JR篠ノ井線 塩尻駅 より徒歩3分

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。
※電話でのお問い合わせも歓迎します。
※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

※新型コロナ感染拡大防止のため、WEB会社説明会も実施中。
（要予約：お問合せください。）
※マスク着用での面接もOK

【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪日常生活のお手伝い

ユニット型特養で日勤のみの介護スタッフ

パート

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中

入職1年目の皆さんに聞いた！！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～

□残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！

30代・男性
「こども園があり、子育てしながら通いやすかった立地が決め手です。
前職は家族との時間が取りにくかったのですが、定時に帰宅可能となり、転職してよかったです。」

40代・女性
「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。
サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」


□前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！

60代・女性
「病院で介護職の仕事をしていたのですが、自分の年齢を考えて、少しでも長く勤められるところと思い、サン・ビジョンに入職しました。
身体の負担が減り、職場環境も良いので、ストレスもなくなり、転職して良かったです。」


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当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。

東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。

施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビションについて
当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

▼サン・ビションの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり
職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

□幅広いキャリアステップが可能
当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

□充実したサポート体制
介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

□働くママが安心して活躍できる文化があります
産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています
男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年


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