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事務パートの求人 - 和歌山県 東牟婁郡 串本町 和深

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11件の求人
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

生命保険会社の営業部の事務 - job post

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
和歌山県 東牟婁郡 串本町 串本
時給 1,360円 - アルバイト･パート
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 春夏冬休み期間限定
  • 経験者歓迎
  • PCスキル
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

和歌山県 東牟婁郡 串本町 串本
募集要項
職種
生命保険会社の営業部の事務

雇用形態
パート

仕事内容
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

□営業担当者等の事務サポート
（各種手続書類等の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等）
□物品・パンフレット等の在庫管理や受発注
□社内外からの電話取次ぎ

＜1日の流れ例＞
9:00 始業、朝礼、社内便の仕分け
10:00 申込書類受付・チェック、照会対応
12:00 ランチ（休憩）
13:00 経費関係処理・物品の発注等
14:00 申込書類受付・チェック、照会対応
16:00 終業

［雇用主］日本生命保険相互会社

nissaynbsosakaee
資格・経験
□パソコン操作は基本程度 (簡単な文字入力程度)

－ 国籍・性別不問 －
串本駅期間限定/事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
生命保険会社の営業部の事務
▼保険営業なし！業界経験不問！資格不要！
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方も活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です

▼両立しやすい勤務体系！
働きやすい平日のみ&6時間勤務＆原則残業なし
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中！

▼安心して働ける制度！
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています

▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です
勤務時間・曜日
9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間）
残業は原則なし
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土日祝休み
勤務地所在地
和歌山県東牟婁郡串本町串本231-4
勤務地備考
和歌山県東牟婁郡串本町串本231-4
ただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります
交通アクセス
JR紀勢本線「串本駅」より 徒歩5分
給与
時給 1,360円＋交通費（規程あり）
試用期間
試用期間なし
待遇
［契約期間］
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり）
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで

［更新の上限］
上限あり（2026年10月31日まで）

［加入保険］
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）

［受動喫煙防止取組］
屋内全面禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
「応募」ボタンから応募いただくと、後日当社から履歴書フォームを送信いたします
↓
履歴書フォームを入力いただきますと求職者登録が完了し、当社より詳細をご案内いたします
↓
紹介先企業による事務適性検査（Web）を受検いただきます（書類選考）
↓
（書類選考通過の場合）紹介先企業による面接
↓
合否確定

連絡先住所
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階

連絡先TEL
0120-84-0241

担当者
和歌山支社（串本内設支所）採用担当
9:00～17:00（土･日･祝日、年末年始除く）
企業名
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
本社所在地
大阪府 大阪市中央区 今橋 3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階
業種
  • 職業紹介
代表者名
代表取締役社長　早田　順幸
備考
［各種休暇制度］
○年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇
（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇） 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇※
・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇）
※法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇）
※法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）

［各種休業制度］
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能）
※法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能）
※法定期間：対象家族1名につき通算93日まで
お問い合わせ電話番号
+81120840241
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社　C0000287768（Jobギア）
30+日前
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