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事務パートの求人 - 東京都 千代田区 霞が関

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

生命保険会社の一般事務 - job post

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
東京都 千代田区 日比谷駅
時給 1,540円 - アルバイト･パート
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • PCスキル
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

東京都 千代田区 日比谷駅
募集要項
職種
生命保険会社の一般事務

雇用形態
パート

仕事内容
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

営業担当者の庶務業務

□経費精算
□慶弔対応
□各種送付対応
□各種データ入力 等
□電話取次(社内・社外)
□書類発送・管理

［雇用主］日本生命保険相互会社
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資格・経験
パソコン操作は初級程度
□Word：文字入力・書体の変更、印刷設定、
□Excel：データ入力、書式設定・印刷設定

－国籍・性別不問－
日比谷・有楽町事務職募集／駅チカ／6時間勤務／営業なし／社会保険完備／在宅勤務 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
生命保険会社の一般事務
（お仕事No:R165Ｈ2）

▼週1回程度在宅勤務可能です

▼保険営業なし！業界経験不問！資格不要！
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方も活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です

▼両立しやすい勤務体系！
長く働きやすい平日のみ＆6時間勤務＆残業は月10時間程度
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中！

▼安心して働ける制度！
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています

▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です
勤務時間・曜日
9:00～16:：00（実労働6時間、休憩1時間）

残業は月10時間程度

※残業時間は月によってばらつきがあり、年度末年度始等の繁忙期は月10時間以上になるケースもあります。
※勤務時間については9：30～16:30、10:00～17:00も選択可能です
※業務に慣れてからは週1回程度在宅勤務をすることも可能です
（業務の繁閑により在宅ができない期間もあります）
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土日祝休み
勤務地所在地
東京都千代田区有楽町1-1-1 日本生命日比谷ビル6Ｆ
勤務地備考
東京都千代田区有楽町１－１－１ 日本生命日比谷ビル6Ｆ

ただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります
交通アクセス
ＪＲ山手線「有楽町駅」徒歩７分
東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩1分
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩１０分
給与
時給 1,540円＋交通費（規程あり）
試用期間
試用期間なし
待遇
［契約期間］
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり）
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで

［更新の上限］
上限あり
更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり

［加入保険］
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）

［受動喫煙防止取組］
屋内全面禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
「応募」ボタンから応募いただくと、後日当社から履歴書フォームを送信いたします
↓
履歴書フォームを入力いただきますと求職者登録が完了し、当社より詳細をご案内いたします
↓
紹介先企業による事務適性検査（Web）を受検いただきます（書類選考）
↓
（書類選考通過の場合）紹介先企業による面接
↓
合否確定

連絡先住所
〒105-0004
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階

連絡先TEL
0120-64-8532

担当者
採用担当者 ※電話受付／月～金9:00～17:00
企業名
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
本社所在地
大阪府 大阪市中央区 今橋 3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階
業種
  • 職業紹介
代表者名
代表取締役社長　早田　順幸
備考
［各種休暇制度］
○年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇） 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇*
・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇） *法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇） *法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）

［各種休業制度］
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能） *法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能） *法定期間：対象家族1名につき通算93日まで
お問い合わせ電話番号
+81120648532
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社　C0000287768（Jobギア）
8日前
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