事務職 50代歓迎の求人 - 宮城県 仙台市 青葉区

【業績安定・好調】創業111年の当社は、寝具やタオル類を中心としたリース業のリーディングカンパニー
【2011年以来、15年連続賞与年3回支給も実現！】
「病院やホテルの布団は、誰が用意して、洗濯しているのだろう？」と考えたことはありますか？
実は、これが私たちの仕事です！

小山商会は医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネン・メンテナンスまで行っています。
清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。
当社はそんな高品質なサービスや、安心・清潔を陰から支える仕事をしています。

地味に聞こえるかもしれませんが、日本で100年以上続く企業はわずか1％程度しかありません。
現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。

特に日本中が大変だったコロナ期では職を失う方も多く居るなか、病院もお客様である当社の業績はほぼ影響を受けませんでした。
さらに近年、高齢化社会で病院・介護施設からのご依頼は増加の一方。
加えてアフターコロナの現在では観光業（ホテル・旅館など）にも活気が戻り、業績は非常に好調です。

この現場を本社から支えていくため総務スタッフを増員しており、管理職候補も同時に増員を計画しています。

【具体的なお仕事内容】
社内実務としてはチームで以下のような仕事を対応しております。
・社内規定の整備・改定
・給与計算
・納税証明書など、各種証明書の取得手続き（社用車を使用します。）
・車両管理
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険等の加入喪失、各種手当等の申請手続き
・ワードエクセルを使用した資料作成
・更新される法令への対応

こうした実務を通じて当社の業務を一通りお任せできるようになったら、
複数のメンバーの業務サポートやマネジメントにチャレンジ頂きたいと考えています。

【異業種からの転職大歓迎】課長、部長…とステップアップが目指せます。
この求人では経験者向けのリーダーポジションの求人となるため、例えば以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。
・総務経験のある方
・総務とは異なる事務ポジションでマネジメント経験ある方
・その他、同等の社会人経験お持ちの方

ほか総務の仕事では様々な部門と連携をしながらすすめていくため、
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・周囲を見て率先してフォローできる方
は特に歓迎しております。

社内には相談しやすい雰囲気があり、わからないこともすぐに確認できるため、安心して成長できます。

【当社詳細】
＜事業概要＞
■寝具類一切のリース及び販売
■寝具類の製造販売並びに再製加工
■病院用基準寝具の製造販売・洗濯並びにリース
■ホテル・旅館等へのリネン製品の提供

＜会社概要＞
本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル
設立 ：1958年 3月
代表者 ：小山 喜康
従業員数 ：1,525名（男子578名・女子947名）
資本金 ：5,000万円
売上高 ：277億円（2024年度）
平均年齢 ：33歳

【必須】
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆高卒以上
◆総務・または関連する事務職による経験3年以上
※業務によっては人事部などで給与計算や社会保険対応など行っている場合も想定しています。

【歓迎】
◆チームマネジメント経験（～10名程度）

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00(実働8h,休憩1h)
※月平均5～10時間の残業あり

☆なるべく残業をせず､しっかり休む
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勤務時間は9：00～18：00｡
決算時の繁忙期以外は､
ほとんど残業がありません｡

年間休日は125日
完全週休2日制で土日祝休み｡
GW･お盆･年末年始などの長期休暇もあり､
プライベートの計画を立てやすいです｡
オンとオフのバランスがよく､
無理なく続けられますよ◎

＜完全週休2日制＞土日祝休み
年間休日：125日
休暇：土日祝､有給休暇､お盆､年始､産休･育休、慶弔､特別休暇

〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院２丁目２－７５

仙台市営南北線 仙台（仙台市営）北7口徒歩約9分、仙台市営東西線 仙台（仙台市営）北7口徒歩約9分、ＪＲ東北本線 仙台西口徒歩約10分

月給 28万円～40万円
（一律手当を含む）

給与は経験・能力により決定いたします。
◆残業代別途支給（残業月平均5～10h）

交通費：交通費支給
交通費実費支給(月3万3000円迄)

【福利厚生】
＜安心して働ける待遇･福利厚生＞
◆社会保険完備
◆退職金制度有(勤続3年以上)
◆昇給有
◆賞与年2回有
◆期末賞与あり（業績に応じて支給※規定あり / 過去15年連続支給）
◆交通費実費支給(月3万3000円迄)
◆インフルエンザ予防接種の補助有
◆産休･育休制度有
◆役職手当有
◆財形貯蓄制度有
※試用期間6ヵ月(同条件)

毎月1,２回程度昼食の提供があります☆
（カレー、ラーメン、牛丼など）

【従業員構成】
・男女人数
男性：6人
女性：7人

・年齢層
20代：5人
30代：3人
40代：3人
50代〜：2人

社員の男女比率は半々で､20代と30代前半の若手が活躍中です。

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
デスクワーク
アットホーム
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり

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