事務 正社員 土日祝休み 300万円の求人 - 埼玉県 北本市 朝日
- 株式会社恒電社埼玉県 北足立郡 伊奈町 西小針交通費支給昇給あり急募
- 年俸 400万円 ~ 600万円
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- 月給 21万円 ~ 30万円
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- 月給 27万円 ~ 35万円
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- 月給 26万円 ~ 50万円
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- 月給 27万円 ~ 35万円
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プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前休暇・休日: * 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年間休日122日 ・慶弔休暇年次有給休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・骨髄... - 株式会社Leads埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町交通費支給昇給あり残業なし
- 月給 25万円 ~ 30万円
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- 月給 25万円 ~ 45万円
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業急募募集中完全週休2日制(土日祝休み) *GW休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 *産休・育休 *勤務地... 事を選びました! 土日祝休みで残業も少なく、 長期休暇で旅行... - JTC株式会社埼玉県 川越市 脇田本町交通費支給昇給あり即日勤務OK
- 月給 25万円 ~ 40万円
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- 月給 21.6万円 ~ 33.0万円
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新着株式会社Tech Vort埼玉県 さいたま市 大宮区交通費支給昇給あり急募- 月給 22.5万円 ~ 30.0万円
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- 給与検索: 一般事務の給与 - さいたま市 桜木町
- 株式会社AegiS埼玉県 さいたま市 大宮区 錦町交通費支給残業なし駅近5分以内
- 月給 20.6万円 ~ 30.0万円
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- 月給 30万円 ~ 45万円
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- 月給 215,500円 ~ 300,000円
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- 月給 27万円 ~ 35万円
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前休暇・休日: * 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年間休日122日 ・慶弔休暇年次有給休暇 ・育児・介護休業 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・骨髄...
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Job Post Details
【営業事務/サポート】あなたの力でお客様の“ありがとう”を生み出し続けるチームを一緒に創りませんか?【埼玉県/伊奈町】 - job post
- 交通費支給
- 昇給あり
- 急募
勤務地
【仕事概要】
成長が続く「自家消費型太陽光発電」や、生活に欠かせない「電気設備」の工事に関わる事務作業をお任せします。
最初は簡単な書類作成やデータ入力など、基本的な業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げられる環境です。
【マッチする人物像】
- 向上心があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方
- チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- コツコツと正確に事務作業を進めるのが得意な方
- 社会や環境に貢献したいという想いをお持ちの方
※もちろん、全部に当てはまらなくても大丈夫です!「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
【主な業務内容】
- 部材調達業務(見積もり依頼、注文書の作成、納期調整、保証申請など)
- 設計・申請サポート(設備図の作成補助、電力会社・経済産業省への申請書類補助、補助金申請など)
- 営業サポート(契約書・請求書・領収書などの作成、完成図書の作成など)
- 問い合わせ対応(メールでの一次対応、現場調査日程の調整など)
※ご経験やスキルに応じて、できることから始めていただきます。初めての方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください!
【募集背景】
事業の拡大に伴い、カスタマーサポートチームを増員することになりました。まずは簡単な資料作成やデータ入力など、基礎的な業務からスタートし、将来的には社内の業務効率化に貢献していただくことを期待しています。
【変更の範囲】
工事そのもの以外の、当社の事務全般業務を幅広く担当いただきます。
【恒電社の事業内容】
法人向け自家消費型太陽光発電のEPC事業
- 埼玉県の法人様を中心に、太陽光発電設備の提案から設計、資材調達、施工管理まで幅広く手掛けています。
法人向け電気設備工事業
- 埼玉県の法人様を中心に、低圧・高圧電気設備の工事を行なっています。
再生可能エネルギーによる発電事業
- 42.2MWの太陽光発電所を保有し、定期的なメンテナンスや保安管理を実施することで、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています。
【前提条件】
・当社のミッション・ビジョンに共感し、自身だけでなく会社と共に成長していくための行動ができる方
【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応等)
・作業の正確性を担保しつつスピード感を持って仕事に取り組める方
【歓迎条件】
・ITツール(Salesforce、Asana、Google Workspace、BOX)を使用しての業務経験がある方
・フォークリフト運転技能講習を修了の方
・第二種電気工事士の資格を所有している方
【働くメリット】
1. 自らの仕事に「社会的意義」を感じることができる
恒電社のミッションは、「子どもたちが受け継ぐ"次代"を豊かにする」です。
私たちには、次世代の子どもたちが「受け継ぎたい」と思える豊かな未来を創る責任があります。
地球温暖化・人口減少という社会課題への対策が求められる中、インフラである電気を「クリーン」「経済的」「安定的」「持続的」に活用できる企業を増やすことは、次世代の子どもたちが「受け継ぎたい」と思える豊かな“次代”を創る上でとても重要な役割だと考えています。
そのため、恒電社では、太陽光発電によるクリーンな電気を「創る」ところから、工場や倉庫で電気を「使う」ところに至るまでを、一気通貫でご支援しています。
お客様から「安心して事業運営ができています」「恒電社にお願いしてよかった」などの感謝の言葉をいただけた際には、大きなやりがいと社会的意義を感じることができます。
2. "元請け"として、お客様の悩みを直接解決できる
恒電社では「元請け」に絞った電気設備工事の提供にこだわっています。
それは、お客様の課題に"真正面"から向き合い、お客様との「長期的」な関係を構築するためです。
また、業界の下請け構造から脱却し、お客様に直接サービスを提供することは、お客様へのコストメリットの還元や、電気工事業界の魅力度アップに繋がります。よって豊かな次代の土台である電気を支える人材が増え、次代の豊かさに貢献できると考えております。
"元請け"であるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、社会的意義を感じながら、やりがいに満ちた仕事に取り組むことができます。
3. 多様なメンバーと協働しながら、チャレンジできる
恒電社では、IT・金融・コンサルティング・教育関連企業出身など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、様々な専門性を持つメンバーとの協働を通じて、自分とは違う知識やアイデアに触れる機会が増えます。
現状に満足せず、お互いに刺激し合いながら新しいことにチャレンジし続ける文化も、恒電社で働く大きな魅力の一つです。
4. 業界内でも先進的なITスキルを取得できる
恒電社は業界内でも先進的にデジタル化を推進しており、CRM(Salesforce)やクラウドストレージの導入、ペーパーレス化、AIやIoTの活用など、最新テクノロジーを積極的に取り入れています。
全社的にデジタル化を加速させる目的は、「お客様にご迷惑をおかけしないため」です。
”生産性の低さ”という課題は、余分な労務時間(コスト)につながり、労務費という形で最終的にはお客様のご負担となってしまう可能性があります。
恒電社では、「何よりもお客様に迷惑をかけたくない」という全メンバーの共通認識があるからこそ、業務のデジタル化がスムーズに進んでおります。
最新のITツールを積極的に日常業務に取り入れ、それらを使った業務を"当たり前"にする習慣がある仕事環境で、業界を横断して活かせるITスキルの習得も可能です。
5. 成長産業で長期的なキャリア形成ができる
恒電社は、再生可能エネルギーや高圧電気設備工事という成長産業分野で、埼玉県を中心に地域密着型の事業を展開しています。
埼玉県内を中心に働けるため、家族との時間も大切にしながら、ライフステージに合わせて長期的に働き続けることができます。
産休や育休制度はもちろん、状況に応じた柔軟な働き方も積極的に導入しており、安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリア形成に取り組むことが可能です。
月平均残業20時間未満/30~40代が活躍中
■労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■標準的な勤務時間帯:8:00~17:00/ 9:00~18:00/ 10:00~19:00
※ご希望される働き方に合わせます
❑年間休⽇120⽇以上
❑週休2⽇制(⼟⽇祝) ※年に5回程度の⼟曜出勤あり
❑年末年始休暇
❑夏期休暇
❑有給休暇(6ヶ⽉経過後の年次有給休暇⽇数10⽇)
フレックスタイム制度
シフト制
- 年間休日120日以上
- 週休2日制(土日祝)※年に5回程度の土曜出勤あり
- 年末年始休暇
- 夏期休暇
- 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
【恒電社本社】埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108
【アクセス】
・埼玉新都市交通線 内宿駅 徒歩10 分
・自家用車通勤可能
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,603〜¥87,904(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与年2回、4か月分(夏季2ヶ月分+冬季2ヶ月分)
・業績に応じて、上記とは別で決算賞与(過去5年間実績あり)
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・会員制リゾートホテル宿泊権
・大宮アルディージャの無料観戦チケット
・各種資格取得支援
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 電力・ガス・水道・エネルギー
【選考プロセス】
- 書類選考
- 一次面接(Web面談可能・適性検査を行う場合あり)
- 二次面接(課題選考を行う場合あり)
- 最終面接(対面)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間