事務 300万円の求人 - 京都府 京田辺市 大住門田

募集職種: 営業企画事務
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
【具体的な業務内容】
■「ごみ.kyoto +」サイトの運営サポート
◎カスタマーサクセス
└利用顧客やパートナー企業からのお問合せ対応、調整、折衝をお任せします。

◎WEBマーケティング
└PV数やお問合せ数、セッション数の拡大に向けた企画の立案・実施を手がけます。

◎新規営業サポート
└営業メンバーと連携し、戦略に沿ったアプローチをサポート。
ターゲットリストの考案・作成やリード活動のアウトソーシング・管理などに携わります。

◎営業活動の分析・改善提案
└営業支援システムから営業結果を分析し、PDCAを回すサポートをお任せします。
業務マニュアルやプロセスの改訂、業務管理システムの更新にも取り組みましょう。

■会社HPに関するWEBマーケティング
◎2024年にリニューアルした会社HPにて、PV数やお問合せ数、セッション数の拡大に向けた企画の立案・実施
└生成AIや各種ツール、アウトソーシングを用いて効率的に改良していきましょう。

※そのほか、あなたの経験や能力に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【入社後の流れ】
「ごみ.kyoto +」を担当している営業企画と一緒に、実務を手がけていただきます。
一緒に働く営業企画は30代後半の男性。フランクでコミュニケーションを取りやすいタイプなので
わからないことや困ったことがあれば、気軽に質問してください。
「こうしたら、どうでしょう」といったアイデアや提案は大歓迎です!

そのほか、配属先には頼りになる先輩がズラリ。
「東証プライム上場企業の戦略コンサル出身の役員」をはじめ、「東証プライム上場企業の経営コンサル出身の主任」、
「社内基幹システム構築やドライバーの回収地点管理といった社内の業務インフラを一手に担うメンバー」などが
あなたをサポートします。必要なことは先輩たちが丁寧に教えるので、ご安心ください。
求める人材:
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
└グラフやリスト、営業ツールなどを作成できる方を想定しています。

※学歴・ブランク不問
※職種・業種未経験、第二新卒、歓迎
※社会人経験10年以上の方、歓迎
勤務地:
京都府宇治市広野町新成田100-177
通勤・交通:
近鉄京都線「伊勢田駅」から徒歩12分

※車・バイク・自転車通勤OK
※無料駐車場・駐輪場あり
勤務時間:
9:00～17:30(実働7時間30分)
※残業はほとんどありません。あっても月平均10時間以内です。
給与:
月給 200,000円〜350,000円
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中の勤務条件に変更はありません。
モデル年収:
賞与: 年2回(3月、9月 ※前年度実績2ヶ月分)
昇給: 年2回(3月、9月)
福利厚生:
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当など】
■残業手当全額
■交通費(規定あり)
■勤続手当(対象者に金一封)
■各種祝い金(出産・結婚)

【職場環境】
■社用パソコン・デスクあり
■服装自由(オフィスカジュアル)
■車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場・駐輪場あり
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■食事補助
■テレワーク相談可

【各種制度】
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■会員制宿泊サイトの法人利用制度(提携ホテルにお得に宿泊可能)
■退職金制度

【そのほか】
■健康診断
■忘年会(賞品付きゲームあり!)
■社内クラブ活動
休日・休暇: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(日曜固定・ほかシフト制)
└基本的に土日祝が休みです。
└土日や日月の連休取得も気軽に相談できます!
└祝日の日数相当分の休みの取得権利があります。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★消化率90%以上!
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり

書類選考
職場見学
面接2回(一次もしくは二次面接にてオンライン面接が可能)
内定
※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。
土曜・祝日や平日19時以降の面接の相談にも応じます。
在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

会社情報:株式会社新関西テクニカ

この求人の特徴:完全週休2日制,年間休日120日以上,残業月30時間以内,在宅勤務可,副業可,服装自由,転勤なし,平均年齢40代,中途入社5割以上,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,未経験可,経験者優遇,障害者積極採用,社会人経験10年以上歓迎,新卒採用,急募求人,新規事業担当の募集,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,無料駐輪場完備,交通費一部支給,退職金制度あり,昇給機会年2回以上,ボーナスあり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,資格取得支援制度あり

○○○新サービスを支えるコアメンバーに○○○
当社は2025年2月に満を持して、新規サービス「ごみ.Kyoto+」をリリースしました。
あなたにはこの新規サービス「ごみ.Kyoto+」の運用を主にお任せします。

「ごみ.Kyoto+」は、事業ごみの回収の手続きをすべてオンラインで済ませることができるサービス。
ご利用の法人様は事業系ごみの処理を、当サービス加盟の廃棄物処理業者に委託できます。

当社が、廃棄物処理に必要な事務手続きのサポートおよび廃棄物処理委託費用の支払い代行を
請け負うため、ご利用の法人様は煩雑な手続きから解放されるのです。

※「ごみ.Kyoto+」の公式HPはコチラ!
https://gomi.kyoto.jp

まだリリースして間もないサービスだけに、実務を担当するメンバーは少なく、
営業企画事務はいない状況です。
新サービスを軌道に乗せ、さらに拡大していくために、あなたの力を貸してください!

幅広い業務をお任せしていきますが、できることからスタートしていけばOK。
頼りになる先輩たちと一緒に、新事業を盛り上げていきましょう。

大きな裁量を委ねるので、「アクセス数を増やすために、こんな企画を実施しませんか」といった
アイデアは大歓迎です。積極的に提案してほしいと思っています。

第二創業期を迎えた当社ではフラットな人事制度があり、
頑張りや成果、能力、役割に応じて着実にステップアップできる環境です。

○○○今後のニーズも堅調で、将来性は抜群○○○
当社は1965年の創業以来、地域に根付いて
廃棄物や不用品、個人の遺品・遺物などの回収・整理・リサイクル事業を展開してきました。

産業廃棄物の収集運搬事業では、関西圏の6府県で優良事業者認定を取得。
誰もが知るような大手企業や有名な寺社仏閣からも厚い信頼を寄せられています。

産業廃棄物はインフラにも関わる事業で、今後もニーズがなくなることはありません。

SDGsやサーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルといったキーワードが注目される中、
当社ではオンラインサービスのリリースなど、新しいことにも積極的に挑戦中。
地域の企業や学校と連携した社会貢献活動にも取り組んでいます。

あなたにもぜひ仕事の幅を広げていってほしいと思っています。

○○○メリハリ抜群で、働きやすい環境です○○○
残業はほとんどなく、あっても月平均10時間以内です。
仕事終わりの時間を充実させることができます。

また、完全週休2日制で年間休日は120日以上と、お休みは多め。
有給休暇も取りやすく、消化率は90%以上です。

利益はきちんと社員に還元する風土なので、昇給・賞与は年2回ずつ。
着実に収入アップを目指せる環境です。

週最大3日の在宅勤務も可能で、育児休暇の取得も可能。
家族が増えるなど、ライフスタイルが変わっても安心です。

オンとオフのメリハリをつけて働ける当社で、腰を据えて活躍しませんか。