事務の求人 - 京都府 京田辺市 大住駅

＼＼✨この求人のポイント✨／／
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✅世界で高いシェアを誇る!
安定の半導体研磨資材メーカー！
✅月給24万円台～32万円台！
高水準の給与体系◎
✅年間休日121日♪
フレックスタイム制OKで
ワークライフバランス◎
✅女性が多数活躍中！
長く安心して働ける環境（離職率1.7%）

◇仕事内容◇
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国内顧客からの受注業務を中心に、
製造部門との調整役をお任せします。

◇具体的な仕事内容◇
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円滑な製品供給をサポートする
重要なポジションです。

●顧客からの注文内容の確認・
SAPシステムへの入力
●社内製造部門との納期調整・情報共有
●顧客対応（電話・メール）
└ 納期回答・変更依頼など
●業務フローの改善提案・マニュアル整備
●受注業務の自動化・標準化の推進

この業務では、正確かつ迅速な
事務処理能力に加え、社内外との円滑な
コミュニケーションが必要です。
特に、製造部門や顧客との調整業務が
多いため、柔軟な対応と調整をして
いただきます。

※本ポジションは、ニッタ・デュポン
トレーディング株式会社への在籍出向です。
ニッタ・デュポン株式会社の従業員と同一の
雇用形態・労働条件となります。

◇キャリアパス◇
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入社後はまず受注業務を着実に
遂行していただき、業務理解を深めて
いただきます。
経験を積んだ後は、業務改善や標準化、
自動化などの取り組みに主体的に
関わっていただきます。
当社では、教育制度が充実しており、
継続的なスキルアップが可能な環境を
整えていますのでご安心ください！

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＜＜会社について＞＞
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ニッタ・デュポン株式会社は、
工業用ベルトのリーディングカンパニー
「ニッタ株式会社」と、半導体研磨材の
世界的メーカー「DuPont社」の
共同出資により1983年に設立された
企業です。

シリコンウェーハの超精密研磨システムを、
日本国内はもちろん、アジア全域に提供。
最先端技術と国際性を兼ね備え、
半導体業界を支えるハイテク企業として、
確かな信頼と実績を築いています。

＜＜当社の強み＞＞
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CMP用パッドで国内シェアトップクラス✨
半導体製造に不可欠な技術力！

ニッタ・デュポンは、半導体製造に
欠かせないCMP（化学的機械的研磨）用
パッドで国内シェアトップクラスを誇る
メーカーです。
半導体の高集積化・多層化に伴い、
各層の平坦化が重要視される中、当社の
精密表面加工技術が高く評価されています。

研磨パッドと研磨剤（スラリー）の
両分野で、確かな技術力と実績により、
売上も拡大中。
CMP技術の分野で絶対的な優位性を持つ
企業として、半導体業界を支えています。

※CMPとは？
CMP（化学的機械的研磨）とは、
研磨パッドと砥粒による機械的作用と、
研磨剤の化学的作用を組み合わせた
研磨技術です。

20代～30代、
子育てが一段落した方が活躍中✨

◇必須条件◇
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■大卒以上
■事務経験2年以上

◇歓迎条件◇
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■英語メール対応経験
■営業事務、貿易事務、倉庫事務
などでの受発注業務経験
（特に受注業務）
■PCスキル：Excel中級レベル
└VLOOKUP、フィルター機能など
使いこなせる方
■SAP経験者または
受発注システムの操作経験者
■英語中級程度
└主に読み書きでの使用
■業務のために社内外との円滑な
コミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを大切にできる方
■安定した職場環境で長期勤務したい方
■子育てが一段落し、これからは
腰を据えて働ける環境を求めている方
■大手企業の安定感とチーム連携の中で
事務スキルを活かしたい方
■業務効率化や品質向上を目的とした
既存システムの活用や改善提案の
実務経験をお持ちの方
■現場の課題を正しく捉え
ITやシステムを用いた解決策を自ら
提案・実行されたご経験をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～17:30（休憩1時間）

■フレックスタイム制
・コアタイム
└10:00～15:00
・フレキシブルタイムは自身で調整可能
（7:00～10:00、15:00～22:00）
■残業月平均20時間程度
■時短制度あり
└規定あり
■時差勤務制度

■完全週休2日制（土・日）
■年間休日121日
■有給休暇制度
■産前・産後制休業、育休休業
■バースデー休暇
■ファミリーケア休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■看護休暇制度

※過去５年間の育休取得率：100％
※会社カレンダーあり

※出向があります
出向先企業名：関係会社
出向理由：関係会社への在籍出向と
なりますが、当社の従業員と
同一の雇用形態・労働環境・
条件が適用されます。

新田辺駅/京田辺駅 車で10分

基本給：月給 24万1600円 〜 32万9450円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■賞与（年3回実績あり）
└夏季・年末・翌2月（前年度業績）
■昇給（年1回）

【福利厚生】
⭐在宅勤務可
⭐リモートワーク可
└規定あり
⭐研修支援制度
⭐企業年金基金
⭐退職金制度
⭐定年60歳
└再雇用制度あり(65歳まで)
⭐社員持株会
⭐各種同好会クラブ活動
⭐ベネフィットステーション
⭐交通費規定支給
└高速代全額支給
⭐車通勤可能
└専用駐車場あり
⭐制服貸与
⭐育児支援制度
└規定あり
⭐食堂利用可能
└1食220円程度
⭐慰労会費用補助(年1万円)
⭐各種お祝い金(見舞金)
⭐転勤なし
⭐最寄り駅からの社用バス利用可
└公共交通機関利用の場合に限る
・通勤時：7:35～9:35まで30分ごと
(計5便)
・退勤時：15:20～19:25まで30分ごと
(計9便)

20代～40代の女性社員と派遣社員で
構成される8名体制のチーム。
30代女性課長を中心に、和やかな
雰囲気ながらも業務効率を重視した
環境です。
過去5年間の育児休業取得率100%と、
ワークライフバランスを大切にする
文化が根付いています。

事業場内完全禁煙

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