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事務の求人 - 和歌山県 東牟婁郡 太地町

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一般事務
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

生命保険会社の営業部の事務 - job post

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
和歌山県 東牟婁郡 串本町 串本
時給 1,360円 - アルバイト・パート
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 春夏冬休み期間限定
  • 経験者歓迎
  • PCスキル
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

和歌山県 東牟婁郡 串本町 串本
募集要項
職種
生命保険会社の営業部の事務

雇用形態
パート

仕事内容
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

□営業担当者等の事務サポート
(各種手続書類等の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等)
□物品・パンフレット等の在庫管理や受発注
□社内外からの電話取次ぎ

<1日の流れ例>
9:00 始業、朝礼、社内便の仕分け
10:00 申込書類受付・チェック、照会対応
12:00 ランチ(休憩)
13:00 経費関係処理・物品の発注等
14:00 申込書類受付・チェック、照会対応
16:00 終業

[雇用主]日本生命保険相互会社

nissaynbsosakaee
資格・経験
□パソコン操作は基本程度 (簡単な文字入力程度)

- 国籍・性別不問 -
串本駅期間限定/事務職募集/駅チカ/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
生命保険会社の営業部の事務
▼保険営業なし!業界経験不問!資格不要!
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方も活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です

▼両立しやすい勤務体系!
働きやすい平日のみ&6時間勤務&原則残業なし
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中!

▼安心して働ける制度!
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています

▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です
勤務時間・曜日
9:00~16:00(実労働6時間、休憩1時間)
残業は原則なし
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土日祝休み
勤務地所在地
和歌山県東牟婁郡串本町串本231-4
勤務地備考
和歌山県東牟婁郡串本町串本231-4
ただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります
交通アクセス
JR紀勢本線「串本駅」より 徒歩5分
給与
時給 1,360円+交通費(規程あり)
試用期間
試用期間なし
待遇
[契約期間]
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで(更新制度あり)
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで

[更新の上限]
上限あり(2026年10月31日まで)

[加入保険]
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険(年齢により)

[受動喫煙防止取組]
屋内全面禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
「応募」ボタンから応募いただくと、後日当社から履歴書フォームを送信いたします

履歴書フォームを入力いただきますと求職者登録が完了し、当社より詳細をご案内いたします

紹介先企業による事務適性検査(Web)を受検いただきます(書類選考)

(書類選考通過の場合)紹介先企業による面接

合否確定

連絡先住所
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階

連絡先TEL
0120-84-0241

担当者
和歌山支社(串本内設支所)採用担当
9:00~17:00(土・日・祝日、年末年始除く)
企業名
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
本社所在地
大阪府 大阪市中央区 今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階
業種
  • 職業紹介
代表者名
代表取締役社長 早田 順幸
備考
[各種休暇制度]
○年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇
(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇)
・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)
・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
・妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇) 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇※
・看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇)
※法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇)
※法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)

[各種休業制度]
・育児休業制度(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
※法定期間:原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで取得可能)
※法定期間:対象家族1名につき通算93日まで
お問い合わせ電話番号
+81120840241
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 C0000287768(Jobギア)
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