事務の求人 - 静岡県 静岡市 駿河区 富士見台
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業務サポート事務
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Job Post Details
事務職 - job post
静岡県 静岡市 駿河区 富士見台
月給 25万9円 以上 - 正社員
- 交通費支給
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 第二新卒歓迎
- 研修あり
- バイク通勤OK
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 未経験者歓迎
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
静岡県 静岡市 駿河区 富士見台
仕事内容
《土日祝休み》
《年間休日122日》
※2年目以降 122日 or 134日 選択可能
※有休 別途付与
《転勤なし》
《賞与 年2回》
《退職金あり》
【仕事内容】
社会保険労務士補助
・お客様対応
・データ入力
・書類作成
・事務作業全般
・給与計算 etc
◇お客様対応
電話・メール・来客・訪問への対応
-
最近は電話・メールがメインですが、
お客様とお会いすることもございます。
-
◇データ入力
専用システムへのデータ入力
-
毎月、各企業の給与データをいただき、
専用システムへ入力します。
-
◇書類作成
年金事務所・ハローワーク・監督署へ
提出する書類の作成
-
イメージは「入社した方の健康保険証」や
「退社した方の離職票」の発行です。
-
◇事務作業全般
郵送、提出、ファイリングなど
◇給与計算
・勤怠データの集計
・残業代などの計算
・社会保険料・税金の計算
-
上記業務にて積んでいただいた経験を
発揮していただきます。
-
【ほぼ全員が未経験スタート】
なかなか特殊な仕事ですので、
経験者はほとんどおりません。
在籍している事務スタッフも、
ほぼ全員が未経験スタートです。
最初の1~2か月はとても苦労します。
イメージ通り、
聞き慣れない用語も多いですし、
覚えることもとても多いです。
乗り越えられるようにサポートします。
聞いてもらえたら必ず説明します。
一緒にコツコツと乗り越えていけたらと
思っています。
【入社後のイメージ】
◇試用期間は4ヶ月です。
基本となる業務を覚えていただきながら、
社会保険労務士事務所というものに
慣れていただきます。
1ヶ月~2か月
・郵送、提出、ファイリングなど
・専用システムへのデータ入力
3ヶ月~
・入社に関する書類作成
※健康保険証の発効など
4か月~
・退社に関する書類作成
※離職票の発行など
◇本採用後
基本業務を覚えてきたら
担当のお客様を持ち始めます。
最初は基本的な対応や先輩・上司への
取り次ぎがメインとなりますが、
コツコツとできる業務を
増やしてきましょう。
【休日数選択制】
<年休122日>
・土日祝
・年末年始休暇
※夏季休暇は有休推奨日
<年休134日>
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・平日休1日(6・12月以外)
入社2年目以降は休日数を
選択できるようになります。
毎年3月に再選択が可能です。
ライフステージが変化するタイミングで、
退職以外の選択肢になれば嬉しいです。
平日休の日程は
上司と相談しながら決定します。
3連休にされる方が多いです。
【社会保険労務士とは・・・】
労働法や社会保険制度に関する専門家です。
企業に対して
労働法令や社会保険制度に基づく助言や
関連する手続きの代行を行っています。
◇主な業務
・年金事務所、ハローワーク、監督署などへ
提出する書類の作成
・労働契約書や就業規則の作成
・労働法、社会保険制度に関する相談
・労働トラブルの解決サポート
《年間休日122日》
※2年目以降 122日 or 134日 選択可能
※有休 別途付与
《転勤なし》
《賞与 年2回》
《退職金あり》
【仕事内容】
社会保険労務士補助
・お客様対応
・データ入力
・書類作成
・事務作業全般
・給与計算 etc
◇お客様対応
電話・メール・来客・訪問への対応
-
最近は電話・メールがメインですが、
お客様とお会いすることもございます。
-
◇データ入力
専用システムへのデータ入力
-
毎月、各企業の給与データをいただき、
専用システムへ入力します。
-
◇書類作成
年金事務所・ハローワーク・監督署へ
提出する書類の作成
-
イメージは「入社した方の健康保険証」や
「退社した方の離職票」の発行です。
-
◇事務作業全般
郵送、提出、ファイリングなど
◇給与計算
・勤怠データの集計
・残業代などの計算
・社会保険料・税金の計算
-
上記業務にて積んでいただいた経験を
発揮していただきます。
-
【ほぼ全員が未経験スタート】
なかなか特殊な仕事ですので、
経験者はほとんどおりません。
在籍している事務スタッフも、
ほぼ全員が未経験スタートです。
最初の1~2か月はとても苦労します。
イメージ通り、
聞き慣れない用語も多いですし、
覚えることもとても多いです。
乗り越えられるようにサポートします。
聞いてもらえたら必ず説明します。
一緒にコツコツと乗り越えていけたらと
思っています。
【入社後のイメージ】
◇試用期間は4ヶ月です。
基本となる業務を覚えていただきながら、
社会保険労務士事務所というものに
慣れていただきます。
1ヶ月~2か月
・郵送、提出、ファイリングなど
・専用システムへのデータ入力
3ヶ月~
・入社に関する書類作成
※健康保険証の発効など
4か月~
・退社に関する書類作成
※離職票の発行など
◇本採用後
基本業務を覚えてきたら
担当のお客様を持ち始めます。
最初は基本的な対応や先輩・上司への
取り次ぎがメインとなりますが、
コツコツとできる業務を
増やしてきましょう。
【休日数選択制】
<年休122日>
・土日祝
・年末年始休暇
※夏季休暇は有休推奨日
<年休134日>
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・平日休1日(6・12月以外)
入社2年目以降は休日数を
選択できるようになります。
毎年3月に再選択が可能です。
ライフステージが変化するタイミングで、
退職以外の選択肢になれば嬉しいです。
平日休の日程は
上司と相談しながら決定します。
3連休にされる方が多いです。
【社会保険労務士とは・・・】
労働法や社会保険制度に関する専門家です。
企業に対して
労働法令や社会保険制度に基づく助言や
関連する手続きの代行を行っています。
◇主な業務
・年金事務所、ハローワーク、監督署などへ
提出する書類の作成
・労働契約書や就業規則の作成
・労働法、社会保険制度に関する相談
・労働トラブルの解決サポート
求めている人材
◆事務職未経験者可
◆20~30代女性活躍中
◆要普免(AT限定可)
◆PC操作(Excel・Word)できる方
※業務で触ったことがある程度でOK
【歓迎】
〇事務職や社労士補助業務の経験がある方
〇社労士資格の取得を目指している方
〇日々の業務に前向きに取り組める方
〇コツコツ努力ができる方
〇チームワークを大切にできる方
〇日々の成長やスキルアップを楽しめる方
〇長く安心して働ける環境をお探しの方
〇未経験から専門知識を身に付けたい方
本社は20人弱のスタッフがおりますが、
静岡事務所は現在2人で3人目の採用です。
人数が少ないので、
働きづらくない雰囲気を作ってくれる方と
働きたいと思っています。
事務職経験者より事務職未経験者は
慣れるのに時間が必要ですが、
コツコツ努力ができる方であれば、
乗り越えていけると思います。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
◆20~30代女性活躍中
◆要普免(AT限定可)
◆PC操作(Excel・Word)できる方
※業務で触ったことがある程度でOK
【歓迎】
〇事務職や社労士補助業務の経験がある方
〇社労士資格の取得を目指している方
〇日々の業務に前向きに取り組める方
〇コツコツ努力ができる方
〇チームワークを大切にできる方
〇日々の成長やスキルアップを楽しめる方
〇長く安心して働ける環境をお探しの方
〇未経験から専門知識を身に付けたい方
本社は20人弱のスタッフがおりますが、
静岡事務所は現在2人で3人目の採用です。
人数が少ないので、
働きづらくない雰囲気を作ってくれる方と
働きたいと思っています。
事務職経験者より事務職未経験者は
慣れるのに時間が必要ですが、
コツコツ努力ができる方であれば、
乗り越えていけると思います。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:30~17:30(休憩1h/残業月平均10h)
※繁忙期有(6月・7月・12月)
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:30~17:30(休憩1h/残業月平均10h)
※繁忙期有(6月・7月・12月)
勤務 形態
固定時間制
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
【2年目以降 休日数選択制】
<年休122日>
・土日祝
・年末年始休暇
※夏季休暇は有休推奨日
<年休134日>
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・平日休1日(6・12月以外)
入社2年目以降は休日数を
選択できるようになります。
毎年3月に再選択が可能です。
ライフステージが変化するタイミングで、
退職以外の選択肢になれば嬉しいです。
平日休の日程は
上司と相談しながら決定します。
3連休にされる方が多いです。
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(年5日以上消化義務有)
*慶弔休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
【2年目以降 休日数選択制】
<年休122日>
・土日祝
・年末年始休暇
※夏季休暇は有休推奨日
<年休134日>
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・平日休1日(6・12月以外)
入社2年目以降は休日数を
選択できるようになります。
毎年3月に再選択が可能です。
ライフステージが変化するタイミングで、
退職以外の選択肢になれば嬉しいです。
平日休の日程は
上司と相談しながら決定します。
3連休にされる方が多いです。
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*有給休暇(年5日以上消化義務有)
*慶弔休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)
勤務地所在地
静岡県静岡市駿河区富士見台1丁目14-26
交通・アクセス
バス停 駿河総合高校前 より徒歩10分
給与詳細
※基本給・固定 残業代の総額
基本給:月給 23万2100円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万7909円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】
月給250,009円~
(固定時間外手当10h分/17,909円~)
(超過分は別途支給)
通勤手当(~11,200円)
家族手当(~20,000円)
【賞与】
7月、12月
基本給:月給 23万2100円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万7909円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】
月給250,009円~
(固定時間外手当10h分/17,909円~)
(超過分は別途支給)
通勤手当(~11,200円)
家族手当(~20,000円)
【賞与】
7月、12月
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:4か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:4か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎制服貸与
◎有給休暇
◎昇給有
◎賞与年2回
◎交通費規定(月1万1200円迄)
◎車通勤OK(無料駐車場有)
◎退職金制度有(勤続3年以上)
◎家族手当(上限2万円、規定有)
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
経験者歓迎ですが、
な かなか特殊な仕事ですので、
経験者はほとんどおりません。
在籍している事務スタッフも、
ほぼ全員が未経験スタートです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
な かなか特殊な仕事ですので、
経験者はほとんどおりません。
在籍している事務スタッフも、
ほぼ全員が未経験スタートです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
✅選考の流れ
───────
まずは「応募する」よりご応募ください!
1.応募
↓
2.書類選考
(履歴書をメールもしくは郵送で送付ください)
↓
3.面接
(面接1回・筆記試験あり)
↓
4.内定合否のご連絡
(面接後原則5営業日以内)
───────
まずは「応募する」よりご応募ください!
1.応募
↓
2.書類選考
(履歴書をメールもしくは郵送で送付ください)
↓
3.面接
(面接1回・筆記試験あり)
↓
4.内定合否のご連絡
(面接後原則5営業日以内)
企業名
社会保険労務士法人トラストワン
本社所在地
静岡県富士市伝法2484-11
業種
- 法関連サービス
代表者名
渡邉 裕文
代表電話番号
+81542843838
CA00481107
30+日前
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