事業戦略 の求人

コーポレートスタッフの採用人事業務全般（採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育）

【具体的には】
人事のセクションは大きく下記３点

１、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善
・採用管理
社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。
人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。
・全体フローの改善・立案
採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。
・ブランディング戦略
母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、
採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。
・予算管理
採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。

２、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築
音楽教室で活躍頂く、講師の採用です
また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。
教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に
ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど
採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。

３、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント
独自のプラットフォームを活用した
地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。
その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。

【入社後は】
当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。

事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。
特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、
PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。

【当社について／この仕事の魅力】
年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか？

自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、
当社でその道を歩んでいきませんか。

根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに
投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる
藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。

自社で蓄積したナレッジをシステム化し
Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、
教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。
その全てを、0から生み出し続けてきました。

今回はまさに、
全体を統括する本部社員の採用から、
現場を活かす講師採用まで、
採用から育成までを戦略的に行う、
採用・教育専門のポジションを採用します。

採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。
人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します

事業課題と採用を接続する為の経営視点や、
全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、
当社独自のプラットフォームを活用した
地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり
大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります！

そして教育現場という高尚感、
WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として
やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。

国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。
その実現に向け「最強の仲間集め」ができる
組織を私たちと一緒に創りあげましょう！

【大卒以上／業界経験不問】
PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎

【具体的には】
・経験者
人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方
・未経験者
急成長を続ける企業と共に成長したい方

【この仕事に必要なスキル】
・コミュニケーション能力
・自分の意見を伝える姿勢
・問題解決能力

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

■勤務時間：
10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

完全週休2日制（土日祝）
【休暇制度】
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（3日）
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・有休休暇
・慶弔休暇

＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給30万円～40万円+賞与
・経験・能力・年齢を考慮
・固定残業代（28h分/42,000円～59,000円）含む・超過分別途支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回／業績に準ずる

490万円／採用人事メンバー 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与）
560万円／人事労務マネージャー 入社1年目：34歳（月給40万円+賞与）

【福利厚生】
社会保険完備
社割あり
交通費支給（月2万円まで）

当社で活躍するメンバーは会社に欠かせない「人財」。急成長を続けていることもあり、未来を担う新しい人財の採用が急務です。まずは、あなたのスキルや習熟度に応じて、できることから任せます。スピード感を持って業務に取組み、共に会社を育てる仲間を探しましょう。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。

【応募方法 】
「応募画面へ行く」からエントリーしてください。
・後日、メール又は電話にて面接日をご連絡いたします。
・面接の際は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
・エントリーは２４時間受付中！早朝・深夜でもお気軽にどうぞ。
※応募書類は、当社が責任を持って管理いたします。 返却できませんので、予めご了承ください。

【選考の流れ】
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書類選考（書類選考に1週間程度お時間を頂いております）
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面接（2回を予定／Web面接可・SPI/適性検査の実施あり）
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