互恵産業 株式会社 大分支店 の求人

＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／
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⭐九州エリアの製造業を支える
地元密着型営業！
⭐技術力×営業力で成長できる環境◎
⭐土日祝休み♪完全週休二日制
⭐年間休日125日！プライベートと両立◎
⭐昇給あり＆賞与年2回

＜＜会社について＞＞
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互恵産業株式会社は、
小ロット、多品種、受注生産型の
BtoB高付加価値ものづくり企業です！
高精度な加工と設計力が強みで、
お客様との個別商談が、
基本となっています◎

当社の製品は、ものづくり現場や
精密機器の製造で使われる超重要パーツ！
直接目に見えなくても、
機能や精度を支える縁の下の力持ちとして
耐久性、精度、正確性が求められる
シーンで選ばれています♪

特に大分支店は、九州エリアの
製造業集積地（自動車、半導体、装置）
への供給拠点として、重要な役割を担当！
F1カーのエンジン内部パーツや、
医療機器のメスの支柱のような
存在なんです！

＜＜お仕事内容＞＞
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主に企業法人顧客各部署への
ルート営業をお任せします！
単なる受注営業ではなく、
顧客の困りごとを、一緒に解決する
ものづくりパートナーとしての役割です◎

⏩企業法人顧客への営業活動
└（納品や現品票貼付後の出荷作業等）

⏩事務処理業務
└（注文書・見積書の作成、
仕入伝票・売上伝票の入力作業等）

⏩顧客ニーズの把握
└（打ち合わせ、困りごとのヒアリング）

⏩技術部門と連携した提案活動
└（顧客の課題解決に向けた技術的提案）

営業は単独では動けません！
繋ぐ人、調整する人としての役割が
大きいです。
設計や加工を依頼している関連会社や
取引先会社が主役になる場面では、
営業がプロデューサー的な存在として、
社内外問わず対人スキルと段取り力が
生かされる仕事です！

＜＜この仕事の魅力＞＞
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✨設計・加工現場の関連会社や
取引先会社と、一体でプロジェクト型
営業に挑戦できる！

✨九州エリアの製造業に貢献する
地元密着スタイルで働ける◎

✨小ロット特注品が中心だから、
毎回違う提案ができる♪

✨技術に強くなれる環境で
成長が実感できる◎

どう作るかを一緒に考えるのが好きな方、
顧客と長期的な関係を築きたい方、
技術や設計に興味があり、
現場と協力しながら働きたい方に、
ピッタリ！

小ロット・カスタム品など
一つ一つ違う仕事がしたい方、
地場の製造業を支えることに、
誇りを持って働ける方にとって、
非常にやりがいのあるポジションです◎

＜必須条件＞
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◎高校卒業以上の学歴
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎Excel、Wordの基本操作入力ができる方
※未経験でも社内研修を通じて
必要なスキルを身につけていただけます！

＜こんな方歓迎＞
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★未経験OK
★ものづくりが好きで
現場と一緒に動きたい方
★顧客との信頼関係を大切にできる方
★技術や設計に興味がある方
★Uターン歓迎
★Iターン歓迎
★Jターン歓迎

＜こんな方に向いています＞
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☆お客様の課題を理解し、
最適な解決策を提案できる方
☆どう作るかを一緒に考えるのが好きな方
☆顧客と長期的な関係を築きたい
という意欲のある方
☆小ロット・カスタム品など
一つ一つ違う仕事に取り組みたい方
☆地場の製造業を支えることに
誇りを持って働ける方

技術知識と営業スキルの両方を磨きながら、
長期的に働ける環境です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：40～17：00（休憩時間60分）
※残業は基本月20時間以下です。

◆土、日、祝日
その他会社カレンダーによる
◆完全週休二日制
◆年間休日数：125日
◆お盆・年末年始休暇あり
◆有給休暇あり

ＪＲ日豊本線 大在駅 車で5分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 23万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2535円 〜 4万3665円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

◇一律住宅手当：2万円
◇家族手当：１万円（社内規定あり）
◇昇給あり
◇賞与年2回

営業職 / 中途入社 / ２年目（男性）
年収：320万円
（月収23万円 + 賞与 + その他手当含む）

【福利厚生】
◇通勤手当支給
（上限あり：月額3万円まで）
◇家族手当：1万円（社内規定あり）
◇マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◇定年制あり（一律63歳）
◇再雇用制度あり（上限65歳まで）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）

製造業の現場と密接に連携する環境。
技術部門と営業が協力して
顧客課題を解決するチーム体制。
大分支店は4名体制（うち女性2名）

＜応募の流れ＞
1. 履歴書・職務経歴書
メールでの提出を承っております。
（hisa@gokei.co.jp）
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2. 書類確認後随時
書類選考結果及び
面接日時等を連絡
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3. 面接（予定1回）
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4. 面接後選考結果通知

※選考書類は選考が終了次第、
弊社にて処分を行っております。