Skip to main content
履歴書を登録しましょう - 簡単に作成できます

人事担当 600万円の求人 - 大分県 豊後大野市 犬飼駅

並び替え: -
50件以上の求人
  • 健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社工場で作る自... 力に見合った、人が成長できる人事制度作りに取り組んでおります...
  • あなた担当のメンターに何でもご相談!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄* 1人1人に専門の担当者が付きますの... コールセンター/企画/広報/人事 ◎コンビニ/アパレル/居酒...
  • ています。 あなたには、契約先製薬企業のプロジェクトにて、担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師への情報提供活動に従... SV職へのキャリアチェンジや、人事・採用・研修部門への転換も...
  • 人事評価、業務効率化、コンプライアンス 等) 階層別研修(新入社員、若手、中堅、管理職向け) DX対応(デジタルツール活用、変革対応 など) ※すべての分野を担当...
    • 株式会社フォースコミュニティ の求人荷揚町での求人マネージャー の求人 - 大分市 荷揚町をすべて表示する
    • 給与検索: の給与 - 大分市 荷揚町|textlinkEl]
    • 株式会社フォースコミュニティ に関してよくある質問と答えを見る
  • 2024年3月期 株式公開 プライム市場 この求人の担当コンサルタントのコメント ◎旧新日鉄のシステム部門に端を発し... ばれる中には、経理・財務・人事から受注~製造の生産管理・物流...
  • ス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決... 人事制度 技術アジャスターから企画系の仕事まで、ほかの職種に興味を持った場合、会社内でキャリアチェンジに挑戦できる人事...
  • 希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR(CSO)経験者だからこそ、わかることが沢山あります... 書による書類選考 (2)採用担当とのカジュアル面談 不安な...
  • 内容】 メールや電話での提案、商材説明 * 中小企業の人事課題のヒアリング * 自社で獲得したリードに対する電話ア... イン面談可能) ・1次面談(採用担当) ・最終面談(事業部長...
  • 補を目指して頂きます。 ■特徴: ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0~5棟です。 ・受託営業に... ます。 成果にはきちんと報いる人事制度です。 ■雇用形態補...
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
    後の年次有給休暇日数10日) ・人事評価制度/明朗なキャリア等級 その他... 応募のフローについて ①Indeedからの応募 ※応募後、担当者からご連絡を差し上げます...
  • 2024年3月期 株式公開 プライム市場 この求人の担当コンサルタントのコメント ◎旧新日鉄のシステム部門に端を発し... ばれる中には、経理・財務・人事から受注~製造の生産管理・物流...
  • 受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォ...
  • ード業務を経験していただきます。 研修後は、担当業務に就きます。 但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携... ントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求...
  • にも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応... 応募完了後: 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日...
  • モバイルセンサービジネスを担当いただくポジションとなります... 過勤務手当30h含む> 初級担当者レベル:569万円、中級担当者レベル:644万円、上級担当者レベル :741万円、係長...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【大分】健康を意識した製品開発 600店舗展開/福証上場/土日休み 製品開発(食品/飲料/たばこ) - job post

株式会社ジョイフル
大分県 大分市
年俸 630万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

大分県 大分市
企業名
株式会社ジョイフル
求人名
【大分】健康を意識した製品開発◆600店舗展開/福証上場/土日休み
仕事の内容
「健康」をキーワードに、下記のような商品開発・研究開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】

・当社工場で作る自社工場製品(ハンバーグ・鶏肉加工品・ソース類など)の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 ・上記食材を使用したメニュー開発(ジョイフル業態でのメニュー開発) ・小売店で販売をする当社製造品(ハンバーグ・鶏加工品・ソース類など)の健康・栄養バランスを考えた製品の研究開発 (変更範囲:当社業務全般)
募集職種
【大分】健康を意識した製品開発◆600店舗展開/福証上場/土日休み
必要な経験・能力等
【必須】管理栄養士や栄養士等、栄養関係の資格をお持ちの上で下記いずれかのご経験がある方 ・食品メーカーにおいて、商品開発や研究開発の経験を5年以上お持ちの方。 ・スーパー、コンビニ等食品の総菜関連を

自社開発しているチェーン店にて、商品開発経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】・健康食品業界にて、商品開発、研究開発経験を5年以上お持ちの方
学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力:
資格:調理師 管理栄養士
企業・求人の特色
■創業以来、「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標に、「お値打ち商品の提供」「お客様視点にたったサービスの実践」に取り組み続けてまいりました。■現在は九州を中心に、全国に600店舗以上展開しております。
就業時間
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:
勤務形態
固定時間制
休日
休日:105日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜
その他(休日出勤が発生した場合は振替休日支給)
有給休暇:有(10~20日)
勤務地所在地
大分県 大分市 三川新町1-1-45
勤務地備考
大分県大分市、福岡県築上郡
勤務地備考
勤務地①
事業所名:本社
所在地:大分県 大分市 三川新町1-1-45
最寄駅:JR 日豊本線 高城駅
喫煙環境:敷地内全面禁煙

勤務地②
事業所名:福岡工場
所在地:福岡県 築上郡 築上町大字日奈吉186-1
最寄駅:JR 日豊本線 椎田駅
喫煙環境:敷地内全面禁煙

備考:
転勤:無
想定年収
630万円~630万円
雇用形態
正社員
期間の定め:無
賃金形態
形態:年俸制
備考:年俸¥6,300,000~¥6,300,000 基本給¥414,473~¥414,473を含む/月 ■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
試用期間

期間:3ヶ月
備考:変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:【退職金】勤続3年以上 【休暇】年末年始/特別/慶弔/育児休業/介護休業/傷病休業など
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:無
採用人数:1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
  • 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/

■採用企業情報
事業内容:■ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開
設立:1976年05月
代表者:代表取締役社長 穴見 くるみ
従業員数:1,433人
平均年齢:38.8歳
資本金:10百万円
株式公開:福岡上場
主な株主:ジョイ開発有限会社 35.4%
本社所在地:〒870-0141 大分県大分市 三川新町1-1-45
本社以外の事業所:■620店舗(新業態・FC含む)
関連会社:■(株)ジョイフル北日本 ■(株)ジョイフル関東 ■(株)ジョイフル東海 ■(株)ジョイフル関西 ■(株)ジョイフル中国 ■(株)ジョイフル四国 他
その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 ジョイフルは創業以来、「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標に、「お値打ち商品の提供」「お客様視点にたったサービスの実践」に取り組み続けてまいりました。 一方で、時代の大きな変化の中にあっては、今後の成長戦略の要となる小商圏型店舗モデルの出店、食の安全安心への管理強化、健康志向などお客様の食のニーズに対応できる商品開発など次なる成長の礎を築き続けております。 また当社は、より多様な立場の人が多様に働ける職場環境づくりに取り組んでおります。少子高齢化などが進む中、定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい職場環境を実現しています。同時に、個人の適性と能力に見合った、人が成長できる人事制度作りに取り組んでおります。
決算情報:
決算期2021/06 売上高47,645百万円 経常利益429百万円
決算期2022/06 売上高46,615百万円 経常利益2,402百万円
※決済単位:単体
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
30+日前
求人に簡単応募履歴書をアップロード