人事 400万円の求人 - 愛媛県 松山市
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- 月給 353,667円 ~ 1,100,000円
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Job Post Details
松山【人事制度構築コンサルタント】 組織系コンサルタント - job post
愛媛県 松山市
月給 393,600円 ~ 728,200円 - 正社員
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- 資格取得支援あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
愛媛県 松山市
企業名
みらいコンサルティング株式会社
求人名
松山【人事制度構築コンサルタント】
仕事の内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役 員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。
【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般
【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般
募集職種
松山【人事制度構築コンサルタント】
必要な経験・能力等
【いずれか必須】 ■人事制度設計の実務経験 ■人事コンサルタントの経験
【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方
【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方
学歴・資格
学歴：大学院 大学
語学力：
資格：
語学力：
資格：
企業・求人の特色
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
就業時間
09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月
勤務形態
固定時間制
休日
休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（試験休暇・慶弔休暇・育児休暇）
有給休暇：有（10～20日）
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（試験休暇・慶弔休暇・育児休暇）
有給休暇：有（10～20日）
勤務地所在地
愛媛県 松山市 三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室
勤務地備考
愛媛県松山市
勤務地備考
勤務地①
事業所名：松山支店
所在地：愛媛県 松山市 三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室
最寄駅：
喫煙環境：屋内全面禁煙
備考：※変更の範囲：全国の当社拠点 ※入社後半年～1年は他支社勤務の可能性あり
転勤：当面無
事業所名：松山支店
所在地：愛媛県 松山市 三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室
最寄駅：
喫煙環境：屋内全面禁煙
備考：※変更の範囲：全国の当社拠点 ※入社後半年～1年は他支社勤務の可能性あり
転勤：当面無
想定年収
600万円～1,100万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥393,600～￥728,200 基本給￥319,400～￥591,000 固定残業代￥74,200～￥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月＋12月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
備考：月給￥393,600～￥728,200 基本給￥319,400～￥591,000 固定残業代￥74,200～￥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月＋12月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用期間
有
期間：3ヶ月
備考：変更無
期間：3ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
試用期間3ヶ月。
制度、設備
時短制度 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
U・Iターン支援 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
U・Iターン支援 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保 険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：社内研修/海外視察研修/外部研修/書籍購入補助制度/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 等
社会保険：健康保険 厚生年金保 険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：社内研修/海外視察研修/外部研修/書籍購入補助制度/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 等
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
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選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
筆記試験：有 その他（適性検査）
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング
設立：1987年04月
代表者：代表取締役 久保 光雄
従業員数：300人
資本金：
株式公開：非公開
本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階
本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点
関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他
その他備考・企業からのフリーコメント：・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング
設立：1987年04月
代表者：代表取締役 久保 光雄
従業員数：300人
資本金：
株式公開：非公開
本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階
本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点
関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他
その他備考・企業からのフリーコメント：・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
30+日前
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