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人事 600万円の求人 - 東京都 港区 南青山

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人事
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

人事・採用コンサルタント(RA経験者歓迎・リモート可・フレックスタイム制) - job post

株式会社HIRAKUTO
東京都 港区 赤坂フルリモート
年俸 500万円 ~ 700万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全在宅
仕事内容

■概要

大手~中規模企業様に関する、人事・採用コンサルティング業務を行っていただきます。

「クライアント企業の社員様が、より幸せに働いていただける状態」を目指し、戦略策定~実行までトータルでご支援いただきます。

人事制度設計や組織開発・採用戦略策定/ブランディング・採用実務まで幅広いテーマを扱いながら、企業様のニーズに応じてオーダーメイドでご支援を行っております。

■ キャリアパス

- ご入社後、まずは採用コンサル(RPO)として、クライアント企業様の採用業務をご担当いただくことを想定しております。(エージェントマネジメント・ダイレクトソーシング・面談代行など)
- 並行して、【ロジカルシンキングやデータ分析といったスキル研修】、【過去の案件事例をもとにした人事コンサルのケースワーク】を通じて、人事×企画の知見を身に付けていただく予定です。
- その後、採用戦略策定・データ分析基盤構築・人事課題解決案件などにもJoinいただき、ご経験の幅を広げていただくことを期待しております。

■ 案件テーマ例①:ご入社後、まずお任せしたいテーマ

採用実務
- エージェントマネジメント、媒体記事作成・運用
- ダイレクト設計・運用(媒体選定~文面設計~スカウト~面談)
- リファラル/アルムナイ採用に係る制度設計・推進支援
- その他(面接官トレーニング、各種レポーティング資料作成等)

■案件テーマ例②:研修/伴走を通じ、徐々に参画いただきたいテーマ

採用戦略・戦術策定支援
- 要員計画策定、採用計画への落とし込み
- 採用要件定義、競合差別化Pointの言語化
- 採用ブランディング・マーケティング支援
- データ分析基盤構築、プロセス改善方針立案

人事制度設計・戦略策定
- 人事データ分析、人事課題導出~優先度評価
- 人事制度改定・運用高度化支援
- 人材マネジメント方針、VMV策定支援

組織開発
- 組織課題特定・要因構造整理(定着・育成・配置・評価等)
- 課題解決に向けた各種ソリューション立案
- 人事・現場一体での組織変革支援・伴走

■働き方

- ご入社後1,2か月程度は、研修のため週3日程度出社いただく可能性がございます。
- その後は、ご自身の希望される出勤形態を選択いただく想定です。(フルリモートOK)
- クライアント企業様の勤務形態等に応じて、一部出勤等が発生する可能性もございます。

■会社HP
https://www.hirakuto.co.jp/

求める人材

【ご応募要件】
・ HRエージェント/人材紹介会社における、RA または 両面型コンサルタントのご経験(2~6年程度目安)
※ご入社後の育成を前提に、ポテンシャル採用を予定しております。

【求める人物像】
・ ホスピタリティを大切に、「受け取った期待以上の成果を返す」ことを心がけておられる方
・ プロフェッショナルとして、スキル/経験を磨き、提供価値を高めていきたいとお考えの方

アピールポイント

■ 成長環境

- リクルート経営企画・人事経験者の元で、ビジネスパーソンの足腰となる【ロジカルシンキング】や【データ分析】等のスキルをしっかりと身に付けていただけます。
- 社員全員がRAを経験しており、RA→コンサルタントへのステップアップを丁寧に支援いたします。座学・Off-JTも大切にしながら、知識・スキルを体系立ててインプットさせていただきます。
- 戦略策定から関わる案件が多く、日々の業務を通じて経営/人事に関する高い視座が身につく環境です。また、事業企画やマーケティングといった、社内でのスタッフ業務もお任せすることが可能です。

■ アットホームな環境

- 心理的安全性を大切にしており、社員同士の距離も近く、「こういう仕事をしたい」「こんな制度を会社に取り入れたい」といった、前向きな提案が受け入れられやすい環境です。
- クライアント各社様との関係性も良好であり、感謝の声をいただけることも多く、ご自身の価値貢献がモチベーションに繋がりやすい環境です。

■ 成果が報酬に反映される環境

- 会社方針として「Pay for Value」を大切にしており、日々のパフォーマンス・組織貢献に応じてしっかりと報酬に反映される環境です。
- 売上高人件費率をしっかりとコントロールし、売上の伸びを社員に還元していける体制が整っています。

勤務時間・曜日

■勤務制度:フレックスタイム制

- コアタイム:11:00~13:00
- 所定労働時間:8時間(休憩1時間・残業あり)

■休日:土日祝休み

勤務形態
固定時間制
休暇・休日

■年間休日:124日(土日祝・国民の休日・年末年始休暇・創立記念日など)

■年次有給休暇:入社時に10日付与。以降1年ごとに、勤続年数に応じ追加付与

■特別休暇:出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

勤務地所在地
〒107-0052 東京都 港区 赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂
勤務地備考

■原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス

■ 東京メトロ千代田線 「赤坂」駅 徒歩5分

■ 東京メトロ南北線/銀座線 「溜池山王」駅 徒歩5分

給与

固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥48,259〜¥69,891(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■ 昇給:年2回(年次問わず、成果に応じて積極的に報酬見直しを行っていく方針です。)

■ 賞与:年2回

■ インセンティブ・表彰:あり

試用期間
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生

■ 社外研修補助あり(国家資格キャリアコンサルタント他)

■ 資格取得支援制度あり

■ 社員旅行あり

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
株式会社HIRAKUTO
本社所在地
1070052 東京都 港区赤坂2丁目16-6
業種
  • 人事コンサルティング
代表者名
青野 慧
その他

■リモート面接対応

■ 増員募集につき、勤務開始日は柔軟に受け入れ可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

お問い合わせ電話番号
+818042996536
3日前
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