人事 700万円の求人 - 福島県 福島市 山下町

みらいコンサルティング株式会社

人事労務コンサルタント（福島）

リモートワーク可,Iターン・Uターン,正社員,未経験可,転勤なし,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/02/20

• 給与：350万～1100万
• 勤務地：福島県福島市三河南町
• 職種：組織・人材 > 社会保険労務士
• 役職：-

顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

Job No.81049530

仕事内容

職務詳細
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務

【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【大切にしている価値観】
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

【私たちのパーパス】
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。

【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。
4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。

【Uターン歓迎】
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しております。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！

職場環境
リモートワーク可
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

役職
-

予定年収
350万～1100万

諸手当
通勤手当有,残業手当有,退職金制度有
出張手当・教育研修制度・海外視察研修・外部研修

学歴
大学 卒業以上

勤務地
福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階
＜最寄駅＞福島（福島県）

勤務時間
09:00～17:00
休憩時間：1日7時間勤務 休憩1時間

休日・休暇
完全週休二日(土日)
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定どおり）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定どおり）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり

選考フロー
適性試験有
面接回数2回～3回

会社概要

事業内容
■経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野での企業へのコンサルティング事業

＜メンバー数＞
国内 約250名
国外 約100名

本社所在地
東京都 中央区 京橋２丁目２−１京橋エドグラン １９Ｆ

企業URL
http://www.miraic.jp/

設立
1987年4月

資本金
10百万円

従業員数
単体：350人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場