介護スタッフ 新規オープン予定の施設ですの求人 - 香川県

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働くあなたを「まるごと」支える、
新しい福祉のカタチ…。
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『利用者様の”満足”と”安心”に
繋がる最大限のホスピタリティ』

私たちは、グループホームや
住宅型有料老人ホームの利用者様へ、
訪問介護によるきめ細やかな生活サポート
および訪問看護による専門的な
健康サポートを提供しています。

居宅支援事業所のケアマネージャーが
一人ひとりに最適なケアプランを作成。
日頃の健康管理から緊急時の対応を
連携クリニックが行っており、
まさにグループ一丸となって、
利用者様の安心を支えています。

『大切にしているのは
利用者様だけではありません』

毎日頑張ってくれているスタッフの
方々にも最高の環境を提供したい！
だからこそ充実した設備や福利厚生に
徹底的にこだわっています。

協力医療機関（耳鼻科内科）であれば
受診料は全て会社負担。
スタッフのランチやスイーツを
提供する”飲食事業”は、
ホッと一息つける癒しの時間です。

そして、働きながらお子さまを
預けられる保育事業との連携は、
子育て中の方にとって、
大きな安心となるはずです。

ここで働く誰もが心に余裕を持って
仕事に集中できる日々を送れるように、
当社は全力であなたをサポートいたします。

⏩スタッフ3名が
グループの保育園を利用中
⏩お昼は飲食事業部で作っている
栄養満点のお弁当を400円で食べられる
⏩定期的に施設に来てくださる
美容師さん提携の美容室が割引で利用可

『”仕事”と”プライベート”の両立が
人生の充実に繋がるように』

「プライベートと両立しながら働きたい」
そう思っている方は、
きっと多いのではないでしょうか。
私たちも、皆さんのその思いに
心から共感しています。

仕事は人生の大きな部分を占めます。
だからこそ、
自分の強みを存分に発揮しながら、
効率よく、そして楽しく
成果を出してほしい。
私たちは、そう願っています。
そして、仕事で得た充実感は
プライベートにも
良い影響を与えるはずです。

しかし、人生は仕事だけではありません。
家族や友人と過ごす時間、
心ゆくまで打ち込める趣味、
そして何もしないという贅沢な休息の時間。
これらはすべて、あなたの心と体を
リフレッシュさせて、明日への活力を
与えてくれる大切なものです。

私たちは、スタッフの方々が
仕事以外の時間を惜しみなく、
そして心ゆくまで楽しめるよう、
全力でサポートします！

⏩残業は基本なし
⏩15日ごとのシフト提出
⏩家庭の都合などによる休みも柔軟に対応

＜住宅型有料老人ホームの訪問介護の特徴＞
住宅型有料老人ホームでの訪問介護は、
移動の負担がなく、一人ひとりの利用者様に
じっくりと寄り添えるのが魅力です。

「施設での介護とどう違うの？」
という疑問をお持ちかもしれません。
訪問介護では、利用者様一人ひとりの
「その人らしさ」を尊重した、
より個別性の高いケアが求められます。

▼小規模な施設で負担も少なめ
各施設が小規模で、
チーム制かつ、
1名あたり4名の利用者様を
見守るため負担が少ないです。

また、利用者様の安全や
従業員の負担も考慮して、
体のお世話は必ず2名体制で行います。

-【募集背景】-
7月に新しくできた施設の
オープニングスタッフの募集です。

-【仕事内容】-
ケアプランに沿った介護業務をお任せ。

▼具体的には
・身体介護
（食事、入浴、排せつ介助など）

-【1日の仕事の流れ】-
▼日勤の場合
［8:30～／出勤］
＊朝礼
＊申し送り・情報の共有
└夜勤の方からの引継ぎ対応

［9:00～／日常生活の介助］
＊おむつ交換など
＊入浴
※ペアに分かれて行います。

［11:00～／利用者様の昼食］
＊食事の準備・介助・見守り・片付け

［12:00～／お昼休憩］
＊業務状況に合わせて休憩

［13:00～／日常生活の介助］
＊おむつ交換など
＊入浴
※ペアに分かれて行います。

［15:00～／おやつ］
＊おやつの準備
＊利用者様との会話、
コミュニケーション

［15:30～／夕食］
＊食事の準備・介助・見守り・片付け
※一人ひとりの嚥下の状態により、
きざみ食・とろみ食などの対応

［17:00～／記録・申し送り業務］
＊利用者様の様子の記録・申し送り
＊夜勤スタッフへの引継ぎ

［17:30／退勤］
＊業務終了。お疲れ様でした！

▼夜勤の場合
（看護師と協力して業務にあたります）

［17:00～／出勤］
＊申し送り・情報の共有
（日勤の方からの引継ぎ対応）

［21:00～／おむつの交換］
＊おむつの交換などの介助業務
└看護師と協力して実施

［翌4:59まで／巡回、休憩］
＊定期的な巡回
＊巡回の合間で休憩および仮眠

［翌5:00～／介助業務］
＊おむつの交換など
└看護師と協力して実施

［翌6:00～／身体チェック、食事の準備］
＊検温
＊朝食の準備

［翌7:00～／朝食］
＊朝食の介助

［翌9:00／退勤］
引継ぎを行い業務終了。お疲れ様でした！

✨スタッフ構成
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グループ内で33人＋パートさんが活躍中。

⏩全員が転職組
⏩30～50代を中心に活躍中（男女半々）
⏩ほとんどが家庭を持っている方

◎前職（病院）から転職してきた理由は？
「一人ひとりに寄り添いたいのに、
大人数のサポートに追われて余裕がない…」など。

✨先輩スタッフの声
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当社の良さは、スタッフ全員で考えて
介護をしているところです。

どうすればもっと利用者様のためになる
介護ができるかを日々、考え話し合います。

また、余裕のある人員配置で利用者様を
見守ることができるので、体力的にも
精神的にも余裕を持って働けています！

✨法人設立の経緯
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当法人は、2008年に創業者が
病院勤務を辞めて立ち上げたものです。
当時勤めていた病院が規模を
縮小することになり、
入院されていた患者さんや、
共に働いていたスタッフ数名が
次の居場所を見つけられずにいました。

全員の受け入れ先を必死に探しましたが、
どうしても見つからなかったのです。

そこで、患者さんとスタッフの皆さんが
安心して過ごせる場所を自らの手で作ろうと
決意し、会社を立ち上げたそうです。

✅ホームページもぜひご覧ください！
https://bouquet-group.com/

✅施設内の様子はコチラから！
https://bouquet-group.com/shisetsu-nairan/

┏━━━━━━━━━━━┓
応募前の見学も大歓迎
┗━ｖ━━━━━━━━━┛
「ちょっと気になる…」という方もぜひ
一度施設を見に来てみてください！
笑顔が溢れる明るい施設で働きませんか？

■必須条件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以下のいずれかがあればあOK
✅介護福祉士資格
✅実務者研修
✅初任者研修
※訪問介護経験は不要です◎

■歓迎条件
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✅笑顔で対応できる方
✅何事にも前向きに取り組める方
✅チームワークを大切にできる方

★シニア応援
★お仕事にブランクがあってもOK
★人柄や意欲を重視しています！

年齢の条件と理由：あり（■例外事由2号・18歳以上（深夜業務があるため※労働基準法）■例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

実働時間：1日あたり8時間 〜 12時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【日勤】
8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】
17:00～翌9:00（休憩240分）

※原則定時退社
※夜勤は月4回

▼希望があれば…
・夜勤4回以上も可能
・将来的に日勤のみに変更も可能

＊週休2日制
＊シフトは15日毎に提出

【年間休日】
107日

◎有給休暇
◎特別休暇（慶弔休暇）

＜シフトは柔軟に対応＞
家庭の用事やお子様の参観日など、
事前にご相談いただければ
無理なくお休みいただけます。

車通勤OK(無料駐車場あり)

峰山くらしひろばバス停から徒歩1分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 14万円 〜 16万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万1000円

▼一律手当詳細
・処遇改善手当33,000円
・資格手当3,000～10,000円
※介護福祉士資格10,000円
※実務者研修5,000円
※初任者研修3,000円
・夜勤手当28,000円
（7,000円×4回）
※超過分別途支給

【その他手当】
・皆勤手当10,000円
・日祝手当2,000円/回
・子供手当10,000円/人
└3人目からは20,000円
（扶養など条件あり）
・役職手当
・死後処置手当

【昇給】
あり・毎年

【賞与]
あり・年2回（夏・冬）

＜年収例＞
▼主任／入社5年目／年収360万円
月給260,000円＋賞与

▼管理職／入社10年目／年収430万円
月給300,000円＋賞与

▼幹部職／入社15年目／年収550万円
月給380,000円＋賞与

【福利厚生】
◆副業OK
◆交通費規定支給
（月額上限30,000円）
◆社宅あり
（本人負担35％※規定あり）
◆協力医療機関の受診料会社負担
◆社割販売
（グループ内飲食部のお弁当・スイーツ）
◆退職金共済
◆永年勤続表彰
（5年・10年・20年・30年）
◆慶弔見舞金
（互助会加入月100円）
◆入居者紹介お礼金
◆職員紹介お礼金
◆季節イベントプレゼント
（クリスマス・節分）
◆誕生日プレゼント
◆託児所完備
◆お子さまの進学祝金
◆スキルアップのための資格・検定補助、お祝い金

【将来的な転勤の可能性あり】

かんな：高松市西春日町1111-1
らん：高松市檀紙町1836-36
サルビア： 高松市檀紙町1836-1
かとれあ ：高松市鬼無町藤井126-1
かさぶらんか：高松市西春日町1116-1

※施設は全て近隣エリア
※希望は最大限考慮します
※ここで働きたい！などの相談もOK

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【応募の流れ】
(1)WEB応募
└入力は1分程度で完了
(2)面接1回
└履歴書（写真貼付）持参
└資格書のコピー持参
(3)選考結果のご連絡

★「まずは話だけ聞きたい」でもOK！

備考欄に以下のいずれかをご入力ください。
■面接のみ希望
■面接・見学希望
■見学のみ希望

【お電話での応募も可能です】
087-813-7017/フジムラ

※応募者受付専用
※営業電話等はお控えください