介護スタッフの求人 - 宮城県 栗原市

看護・介護連携型施設の「ナーシングホーム ほのか」において、定期巡回・随時対応型訪問介護業務をお願いします。

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「今の職場、忙しすぎて・・・」
「もっと利用者さんと向き合いたい」
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そんな想いを抱えていませんか？

私たち「ナーシングホーム ほのか」は、
利用者様の「したい」を叶えるため、
2022年に生まれた新しい施設です。

大切にしているのは、
スタッフが心にゆとりを持てること。

残業はほぼゼロ。
お休みもしっかり取れる環境で、
目の前の利用者様に、
あたたかく、深く、向き合えます。

あなたもここで、
理想の介護を、もう一度始めませんか？

⭐私たちの仕事について
医療と介護がすぐそばにある、
看護・介護連携型の施設でのお仕事です。

利用者様がご自宅のように安心して、
自分らしく過ごせる毎日を支えます。

【具体的には】
✅ 食事、入浴、排泄などの生活介助
✅ 利用者様の見守りやコミュニケーション
✅ 移乗、移動のサポート
✅ 夜間の見守り（夜勤）
✅ 簡単な記録入力 など
※併せて住宅型有料老人ホームも兼務していただきます。

✨ 「在宅ときどき施設」という新しい考え方
利用者様が住み慣れた地域で、
限りなくご自宅に近い形で生活できるよう、
施設でのケアとご自宅でのケアを
柔軟に組み合わせてサポートしています。

⭐ 「ほのか」で働く3つの魅力
【心にゆとりが生まれる勤務体制】
残業は原則なく、ほぼ全員が定時退社。
年間休日は107日しっかり確保。
プライベートの時間も大切にできるから、
心身ともに健康的に働けます。
✨ 2024年健康経営優良法人にも認定！

【医療連携で、介護のプロへ】
看護師が常に近くにいる環境です。
提携ドクターとも密に連携しており、
日々の業務を通じて、医療的な知識や
包括的なケアを自然と学べます。
あなたの市場価値も高まります。

【あなたの「やりたい」も応援します】
新しい施設だからこそ、決まりきった
ルールばかりではありません。
「もっとこうしたら？」という意見を歓迎します。
法人理念である「ご利用者のしたいを叶える」
ために、一緒に施設を創っていきましょう。

「ナーシングホーム ほのか」とは・・・
医療と連携を図りながら生活を営むための施設で、すき間のない充実した24時間365日、医療・看護・介護サービスを提供します。定期巡回随時対応型訪問介護看護事業のスタッフで、「在宅ときどき施設」という新しい価値観の実現に貢献できる職場を目指していきませんか。

＊24時間365日看護・介護型の連携施設
医療と看護、介護やリハビリを一体化し、より幅広いニーズに対応。すき間のない充実した24時間365日、医療・看護・介護サービスを提供します。

＊新たな選択肢として「在宅ときどき施設」という考え方を目指して
「在宅で限りなく生活をしていく」方々の想いに応えられるよう、大崎市が掲げる第8期介護保険事業計画のビジョンに基づいて取り組んでまいります。

＊充実した医療・看護サポート
提携の往診ドクターと密に連携し、介護面だけでなく、医療面やメンタル面でのサポートも含め、包括的なケアを学べる職場です。

法人理念「ご利用者のしたいを叶える福祉サービス」の実現を目指し、介護の仕事にやりがいと誇りを持って取り組める方。

必須：介護経験者、介護職員初任者研修修了者、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎：介護職員実務者研修修了者、介護福祉士資格

＊学歴不問
＊UIJターン歓迎
＊ブランクOK

【このような方に】
・資格を活かしたい
・人の役に立つことが好き
・地元で働きたい
・育児や介護で仕事にブランクがある
・キャリアアップしたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

3交替制
6：30～15：30／休憩60分
10：00～19：00／休憩60分
17：00～9：00／休憩120分

※時間外労働なし／ご利用者への緊急な対応や人員配置上特に必要があった場合は年6回程度あり（月60時間・年390時間まで）

年間休日107日
週休2日制
有給休暇
※育児休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり

車通勤可（駐車場あり）

JR陸羽東線「古川」駅から車で5分 ※マイカー通勤可

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万6000円 〜 19万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9500円 〜 4万4000円

※経験・能力考慮

【各種手当】
資格手当／月5000円～15000円（その他手当に含む）
職務手当／月9500円～21500円
委員会活動／月5000円～7500円
精勤手当／月5000円（シフト通りに勤務した場合支給）
夜勤手当／1回7000円

【昇給】
あり

【賞与】
あり／前年度実績：20万円～

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（月2万円まで）
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
研修支援制度
慶弔時特別休暇、見舞金
誕生日祝い品
退職金制度／勤続3年以上
401K確定拠出型年金制度
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
利用可能託児施設あり／企業主導型保育園（美里町）
マイカー通勤OK
※2024健康経営優良法人認定

社員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で、社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。実務未経験の方には、法人内他施設にて研修を行ってから配属するため、安心して働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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