介護スタッフの求人 - 愛媛県 今治市 旭町

募集職種: 住宅型有料老人ホームの介護主任
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
住宅型有料老人ホームの介護主任
【主な主業務】
・施設長と連携し現場の管理・育成
・職員シフト作成
・新規入職者の指導・育成
・介護保険事業所との連携
・お客様との契約や見学の対応
・入居に関することや行政手続き、更新管理
・コンプライアンス管理
・オンコール対応
・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助 等
求める人材:
【必須要件】
必須資格:介護福祉士
【歓迎スキル】
・リーダーシップが取れる方
・老若男女関係なくコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組める方
・マネジメントに興味のある方
・介護福祉士や社会福祉士などの資格をお持ちの方
勤務地:
愛媛県四国中央市下柏町661番地1ココロココ四国中央
通勤・交通:
通勤手当(上限25,000円)※2㎞以上
勤務時間:
シフト制※週休二日制
勤務時間:8:40～18:00(休憩60分)
給与:
月給 267,500円〜342,500円
基本給:202,500～242,500円/月
役職手当:65,000～100,000円/月
※別途賞与4.0ヶ月(2024年度実績)
モデル年収:
賞与: 年4回(決算賞与あり)
昇給: 年1回
福利厚生:
★充実した福利厚生94項目★
・各種保険完備
・精勤手当
・年末年始手当
・誕生日お祝い金
・転勤に伴う各種手当制度(正社員)
・インフルエンザ予防接種代負担
・退職金共済(正社員)
・財形貯蓄
・社宅制度(正社員)
・制服支給
・定年制度延長
・給与体系制度の明確化
・社内喫食制度(社食150円/食、給与天引き)
・介護福祉士・看護資格取得支援制度
・カウンセリング制度(外部の電話相談窓口設置)
・ドリンクバー(お茶やコーヒーなど)の設置
・表彰制度
・職員懇親会
・職員間交流イベント
・社内職員紹介制度 ..etc.
休日・休暇: ・年間休日120日
・有給休暇あり(初年度10日)
・希望休制度
・慶弔休暇

WEB面談
一次選考(SPI試験・面接)
最終選考(役員面接)

会社情報:株式会社ココロココ

この求人の特徴:完全週休2日制,年間休日120日以上,5日以上の長期休暇取得制度あり,原則残業なし,平均年齢30代,女性社員5割以上,メディア掲載実績あり,学歴不問,経験者優遇,管理職・マネージャーの募集,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,無料駐輪場完備,交通費一部支給,退職金制度あり,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,社員食堂あり,育児支援制度あり,育児中の社員在籍中,研修制度が充実,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり

施設長の補佐として現場リーダー的ポジションで働くスタッフを統括し、自身も利用者と向き合いながら施設運営の一端を担うのが、介護主任という職種の役割です。現場スタッフと施設長の”橋渡し役”を担い、利用者と職員の幸せを追求するのが大きな役目になります。

■ミッション1:利用者一人ひとりのケースに沿った生活支援・介護ケア
利用者への支援形式を最終決定するのはケアマネジャーですが、一人ひとりの利用者の実情や職員の人員配置などの内情で、全員にとって100%完璧に理想の支援が常にできるわけではありません。そういった施設ごとの実情を把握し、それらをケアマネージャーへと進言して、現実的なするのが、介護主任の役割のひとつです。

■ミッション2:生産性を考慮した業務管理・人員育成
同時に介護事業をきちんと「事業」として成り立たせるための、生産性や品質管理的なマインドが業務上必要になることも。介護主任という立場で職員を牽引し、時には厳しい視点で業務整理・改善を行うこともあります。ですが普段は介護士として、他の職員と同様に利用者と接する機会も多数。その中で職員のシフト作成や、新規入職者の指導・育成も業務として担当します。同じように働く職員に寄り添いつつ、多くの人にとって「働きやすい職場」を構築することも介護主任の大事な役割です。

上記のような業務を担うため、介護士としての資格はもちろん、自身も医療・介護業界での勤務経験を持つことがマストです。現場感ある視点と施設の状況を俯瞰的に見る視点も必要になるため、そういった経験を持つ方、あるいはそういった立場に挑戦してみたい、という人材を求めています。