介護支援専門員 ケアマネジャーの求人 - 東京都 台東区 浅草

＼ 2025年8月新規オープン！ ／

●フレックスタイム制！
●リモート勤務も可能！
たけのこ介護サービスにて
ケアマネージャーの募集です。

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＊実務未経験でも丁寧にお教えします！
＊頑張りは給与で還元します！
＊在宅勤務OK
＊中抜けもOK
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＜お仕事内容＞
・ケアプラン作成
・給付管理
・認定調査
※在宅勤務時は、社内クラウドで事務作業が可能です。

＊スケジュール例＊
8:00～12:00／在宅勤務
休憩・移動後、
14:00に出社。
ご利用者様宅訪問、帳票作成後、
17:00退社

＊平日、勤務時間が足りなかったときに
土曜日に在宅勤務でパソコン作業することもあります。
＊まだ有給がない時に、毎日1時間ずつ多く勤務して
8時間ためて1日休むことも可能です。
＊有給取得率も高いです。
「まだまだ子どもに手がかかり悪戦苦闘の毎日ですが、
これからも有給をどんどん使っていきたいです笑」
というスタッフも！

＜会社について＞
ライコム・コーポレーションは、
地域に密着した在宅介護サービスを提供しています。
ご利用者様とそのご家族、
そして私たちが一緒になって
より良い環境をつくり上げていくことを
目指しています。

ご利用者様の生活を援助したり、
お世話をしたりするだけの一方的な介護で
終わってしまわないように、
ご利用者様一人ひとりの声に
しっかりと耳を傾けます。

「老後」という人生の素晴らしい時間を、
自分らしく生き生きと過ごして
いただけるように、
スタッフ一丸となって取り組んでいます。

＜事業所について＞
スタッフ一同、親切丁寧かつ正確な介護サービスを
行うことを意識し、できる限り相手の立場になって
物事を考えるようにしています。
住み慣れた我が家で普段と通りに暮らしたい
そんな思いにお応えします。
毎日の生活をなるべくご自宅で普段通りに
過ごしたい、そうしたご本人やご家族を
力強くサポートするサービスです。

＊ご利用者様について＊
要介護度1～2の方が多いです。
健康状態、生活の楽しみ、困りごと、
今気に入っている食べ物、ご家族の話など
ご利用者様それぞれが興味のある内容が何か、
話をしながら見つけていきます。

＊当施設が大切にしていること＊
日頃の仕事を頑張ると、自然と知っている人
が増えていくので、地道に頑張っています。
最も大切なことは受けているサービスが
「かゆいところに手が届いている」か否か
ということです。
ご利用者様は心身機能・嗜好・環境・
家族構成などによって
個々にご要望が異なりますが、
私たちはご利用者様が辿って来られた道程を
大切に考え、必要なときに必要なところを、
確かな手で支えさせていただきます。

〈スタッフインタビュー〉
前職は他区でケアマネジャーを1年程やっていました。
給料、会社の方針を魅力に感じ、応募。
経験豊富なベテランのケアマネジャーが多く、学べる
環境であったことと、面接を受けた時の管理者の方の
笑顔が入社の決め手になりました。

在宅を希望されているご利用者様が、
様々な理由で自宅にいられず、入院や施設入所を
選択せざるを得ない時は辛いと感じます。
ですが、医療介護のそれぞれの専門職が連携し、
一人のご利用者様を支えるチームの一員として仕事が
できる点にやりがいを感じます。

上司との面談の際、自分の仕事の壁を乗り越えたと
感じていることについて、労いの声を掛けて頂いた時
は嬉しかったです。

フレックスタイム制で、働く日は集中して勤務し、
その分平日に休みを取り旅行などの計画も立てられます！
（45歳女性/入社8年7ヶ月/※既存施設に在職中）

＜必須条件＞
介護支援専門員

＜歓迎条件＞
主任介護支援専門員

＊実務未経験でも大丈夫です！
＊施設ケアマネからの転職もOK

今回オープニングの募集のため、
イチから施設を作っていくことに
挑戦したい方にオススメです！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

6：00～22：00の内、8時間の勤務(休憩60分)

＊リモート勤務可(週5日の内3日は出社、午前・午後のみ在宅ワークも可)
＊中抜けも可能なので、お昼に用事があっても大丈夫です！

土日祝（週休2日制）
＊有給休暇あり(6か月経過後10日)
＊介護休暇取得実績あり
＊育児休暇取得実績あり

「浅草駅」徒歩15分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円

＊認定調査料1件につき/2000円
＊要支援1件につき/1000円
＊昇給あり/1月あたり1000円～1万円
(前年度実績)
＊賞与年2回/10万円～30万円
(前年度実績)

〈月収例〉
※給与は担当件数による
～30件まで：月収30万円
31件～44件/1件につき＋10000円
（例：月44件担当した場合：月収44万円）

【福利厚生】
＊交通費実費支給(上限40,000円/月)
＊退職金共済加入
＊定年制あり(一律65歳)
＊再雇用制度あり

スタッフ同士、
美味しいお店の情報交換など
仕事以外の話も色々します！
フレックスを活用し、仕事終わりに
趣味を楽しむスタッフも。
頑張りは給与でしっかり評価します！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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面接（1回）※webも可
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＊応募から採用まで1週間以内
＊在職中の方も、入社日はご相談ください
＊まずは見学からでもOKです！