介護施設長の求人 - 岡山県 岡山市 南区 三浜町

エクセレントグループが岡山市北区で運営する「愛ファミリー天瀬（介護付き有料老人ホーム）」のスタッフ募集となります。
管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。
入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。

【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など）
・金銭管理（小口管理・備品管理）
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務

必要資格
・介護福祉士または介護支援専門員資格をお持ちの方
・管理職経験お持ちの方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

歓迎資格
・看護師、准看護師免許お持ちの方も歓迎！

定年
一律65歳まで
※上限70歳までの再雇用制度があります。

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT（現場研修）

• 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
• 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

安心して働ける環境（メンター制度）

• 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
• 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
• 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

週休2日・シフト制
・月9～10日休みあり
・月2日までの希望休制度あり

勤務時間
・08:30～17:30（休憩60分）

年間休暇119日（月9～10日休）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
・慶弔休暇

勤務地
介護付き有料老人ホーム　愛ファミリー天瀬

〒700-0832
岡山県岡山市北区京橋南町5-28

路面電車：東中央町駅より徒歩5分

車・バイク通勤可

月給
304,000円 ～ 319,000円
▶一律支給手当(地域手当・資格手当・役職手当)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
▶給与幅は配属先の介護サービス種類と資格によります。

※管理者候補時は270,000円～となります。

想定年収
440万～490万円
▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円

賞与
年2回
前年度実績：72万円～102万円

職種
管理者（施設長）

雇用形
正社員

待遇
・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・退職金制度あり (勤続3年以上)
・交通費支給 (規定あり)
・経験給制度あり

各種手当
・地域手当
・処遇改善手当
・皆勤手当（5,000円）
・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）
・育児手当（最大30,000円 ※規定あり）
・役職手当
※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。

福利厚生
・100円ランチ (昼食100円)
・インフルエンザ予防接種費無料
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・会員制リゾート施設利用
・会員制シェア別荘利用
・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
・産前産後休暇
・育児休暇
・定期健康診断
・ストレスチェック

社内制度
・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
・メンター制度
・OJT制度
・資格取得費全額補助制度
・職員相談窓口設置
・サークル活動費支給
・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）
・表彰制度
・ユニフォーム貸与

遠隔地からの就業支援あり
住宅手当上限3万円/月（規定あり）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

採用までの流れ
応募 >書類選考＞ 面接1回 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、
面接日程などを調整いたします。

提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー
※事前に書類選考を行います。

面接・応募前にご相談希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！

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会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体)
売上高：約150億円 (2024年グループ売上高)

事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。

＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 304,000円 - 319,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間