介護施設の求人 - 新潟県 新潟市 東区

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
利用者様の支援をお願いします。
日常生活全般のケア・介助を行います。
★食事のお手伝い
★おふろ・トイレのお手伝い
★一緒に洗濯物を畳む
★簡単な掃除
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日中は楽しく生活できるようなデイケアを、
夜はゆっくり快適な睡眠時間を。
利用者様一人ひとりの状態に応じて、
喜んでもらえるサポートの仕方を
共に考え実践しましょう！
何気ないお世話からいただける
ありがとうは何事にも代えがたいです！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。
★無資格の方も、活躍いただけるポジションがあります！
介護・ヘルパーとしての経験だけがある、
介護の資格はあるが実務経験が浅い…など
まずはお気軽にお話してください！
ー

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤
変形労働時間制（実働10時間）
勤務例
①7：00～18：00
②13：00～0：00
③22：00～9：00

休日：
週休3日制
シフト表による毎週2日
年間休日：167日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

■平均所定労働時間（1か月当たり）：165時間

【勤務期間】
長期

試用期間：試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
ー

ー
《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の
有休取得率平均は63%と高い水準。
有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば
前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して
働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。
ー

新潟県新潟市東区大山２丁目１３番１号

JR新潟駅万代口から「山の下経由秋葉1丁目行き」のバスに乗り、
「紡績口バス停」で下車後、徒歩約7分。

バスセンター前から「山の下、松浜方面行き」のバスに乗り、
「北葉町バス停」で下車後、徒歩約6分。

バスセンター前から「河渡向陽三丁目・下山スポーツセンター行き」のバスに乗り、
「大山2丁目バス停」で下車後、徒歩約4分。

【給与】
月給 204,400円～333,000円
ー
給与内訳

基本給 ：152,400円～210,000円
特殊業務手当 ：5,000円～5,000円
処遇改善手当 ：38,000円
資格手当 ：6,000円～25,000円
世帯主手当 ：0円～10,000円
夜勤手当 ：0円～32,000円
特別手当 ：0円～6,000円
役職手当 ：0円～0円
扶養手当 ：3,000円～7,000円
賞与：2ヶ月
ー

【交通費】
上限28,000円

【待遇・福利厚生】
ー
●各種社会保険制度有
●昇給あり
●賞与あり
●交通費規定支給
●育児休業・介護休暇

【加入保険】
社会保険完備

【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】
採用担当者

【応募先住所】
新潟県新潟市東区大山2-13-34 あたごの杜 大山台内

①応募
②面接1~2回
③内定

◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。

【大山台公園の真向い】【年間休日160日以上】プライベート確保型介護！

新潟市特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士

正社員

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

【週休3日制導入で年間休日160日超になりました】そういうわけでワークライフバランス整う！

ー

自称、新潟トップクラスの
プライベート時間持てる職場だと思ってます。
ー

・2022年から当施設では週休3日制を導入。

・1カ月のうち半分がお休みという
ほかでは中々みれない勤務体系となりました。

・働く上で1日の拘束時間は長くなりますが、
むしろ仕事とプライベートのオンオフも
つけやすいかもしれません。

・お休み日が増えることで
フリーな時間が増えたという声もあります。

・仕事以外にプライベート面での
チャレンジも起こしやすい環境かもしれません。
ー
★ほかにもここを知ってほしい！

□育児休業取得率100%
□月平均残業時間5時間
□幅広い年齢層のスタッフが在籍！
平均年齢39.5歳
ー
＜40を超える研修カリキュラム＞

わたしたちは人が財産であるとの考えの元、
個々のスキルを伸ばしたい意欲や、
誰かの役に立ちたいという意欲に
こたえる準備ができています。
ー

【No愛宕240501】

【事業内容】
ー
【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に
「働いていて良かったことランキング」の
アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！
実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、
しっかりお休みを取りながら良い人間関係を
求めて転職してきた人が多いため
「人の気持ちを考えることができる人材」が
多いのが弊社の職場環境の特徴です。
ー
【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる職群選択制度を導入。
施設運営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
ー
【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。
身体介護は介護スタッフ、
健康状態のサポートは看護スタッフと分業。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境です。
ー
【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの
入力作業をなくす取り組みや、インカムの
情報共有で施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。
ー
《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！

①応募→②面接1~2回→③内定

応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
ー

【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
【instagram】
@atagonomorisakai
ー
【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム・ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業・障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営
ー


関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ