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介護職員の求人 - 和歌山県 和歌山市 杭ノ瀬

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介護職
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

特別養護老人ホームの介護職員 - job post

特別養護老人ホーム 第二親和園
和歌山県 和歌山市 杭ノ瀬
月給 209,056円 ~ 256,734円 - 正社員
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

和歌山県 和歌山市 杭ノ瀬
募集要項
職種
特別養護老人ホームの介護職員

雇用形態
正社員

仕事内容
従来型特別養護老人ホームで
機能訓練や入浴・食事、排泄の介助などの
介護サービスを提供します。

▼施設のこと
「第二親和園」は、「親和園」より少し遅れて
1987年に開設した従来型特養で定員は56名。
(ショートステイは24名)
入居者様の介護度は2~5、年齢は60代~
105歳の方まで幅広く女性の割合も高めです。

対する介護スタッフは総勢22名。
10代~60代で同じく女性の比率は高く、
常勤・パート・派遣、いろんな雇用形態・働き方の
メンバーが協力し合っています。
午後には、主業務が落ち着いた看護師さんと
一緒に入居者様に寄り添います。

▼スタッフの身体的負担の軽減のため
電動ベッドやセンサーマット、機械浴などを導入。
ICT化も進めており、ケアの記録業務も
専用の介護ソフトへのタブレット入力で、
業務負担も軽減しています。

▼月に1回の勉強会やケース会議のほか
外部研修にも参加できるため、
しっかり知識・スキルが身につけられますよ◎
資格・経験
未経験OK
資格不問
経験不問
学歴不問
年齢不問
介護業務経験がある方優遇
初任者研修(ヘルパー2級以上)や
介護福祉士資格をお持ちの方優遇
従来型特養の介護スタッフ採用はお人柄重視/資格・経験不問/働き方選択可/介護福祉士取得支援有◎
和歌山市で地域の高齢者福祉をサポートする
『第二親和園』が介護スタッフの新メンバーを増員!
<夜勤あり><夜勤なし>が選択できて
プライベートも大切に
ワークライフバランスに対応して
長く勤続できる施設の介護スタッフ(正職員)として
ステップアップしませんか?

\ポイント/
◇資格・経験不問
初任者研修~実務者研修を修了すれば
介護福祉士取得は法人が全面的にバックアップ!

◇スタッフの業務負担の軽減に注力
機械浴槽や電動ベッドを導入、
ケアの記録はタブレットの導入など
ムリなく働けるところもポイント。

◇子育て支援を推進。
産休・育休の取得実績があり
時短勤務からフル勤務への移行、また、
その逆もスムーズに実現できますよ。
◇残業ほぼなし(月平均3時間)
◇賞与年2回有(昨年度実績4.4ヵ月分)
◇就業祝い金制度有
(就業6ヵ月経過後に3万円~8万円支給)

☆現在介護スタッフは総勢22名。
いろんな雇用形態、働き方で活躍しています。
心機一転、あなたも始めませんか?
勤務曜日・時間
【日勤】
[1]9:00~18:00
[2]7:00~16:00
[3]11:00~20:00
【夜勤】
[4]16:00~翌9:00
※交代勤務シフト制
※残業ほぼなし(月平均3時間)
※事業所により変動有
勤務形態
シフト制
休日・休暇
週休二日制
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇有
産休・育休有
時短勤務可
勤務地所在地
和歌山県和歌山市杭ノ瀬462番地2
勤務地備考
和歌山県和歌山市杭ノ瀬462番地2
給与
月給184,240円~226,258円(処遇改善・特殊勤務手当・調整手当含む)
※年令・学歴・保有資格等による
別途手当
扶養手当:配偶者16,000円、第1、2子6,500円
資格手当:8,000円~12,000円
夜勤手当:3,000円~4,800円
住居手当:1,000円~2,000円
通勤手当:交通用具2,800円~5,000円(片道2キロ以上) 交通機関1ヶ月定期券の額
年末年始手当:5,000円/日
就業祝金制度:30,000円~80,000円
※試用期間3ヵ月あり
【年収例】4,200,000円
(37歳、高校卒、介護福祉士、配偶者有、入社3年目の場合)
試用期間
試用期間あり
月給184,240円~226,258円(処遇改善・特殊勤務手当・調整手当含む)
※年令・学歴・保有資格等による 
別途手当
扶養手当:配偶者16,000円、第1、2子6,500円
資格手当:8,000円~12,000円
夜勤手当:3,000円~4,800円
住居手当:1,000円~2,000円
通勤手当:交通用具2,800円~5,000円(片道2キロ以上) 交通機関1ヶ月定期券の額
年末年始手当:5,000円/日
就業祝金制度:30,000円~80,000円
※試用期間3ヵ月あり
待遇
昇給有
賞与年2回有(昨年度実績4.4ヵ月分)
各種社会保険完備
交通費実費支給
車通勤可(無料駐車場有)
就業祝い金制度有(就業6ヵ月経過後に3万円~8万円支給)
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
まずはお気軽にお電話ください。
「応募する」ボタンもご利用頂けます。
こちらより改めて面接日程についてのご連絡をさせて頂きます。

◆選考スケジュール◆
ご応募(電話またはネット)
・応募後、3日以内にこちらから面接日程についてご連絡させて頂きます。

面接(1回)
・履歴書(写真貼付)、資格をお持ちの方は資格証(写し)をご持参ください。
・面接は第二親和園(和歌山市杭ノ瀬462-2)にて行います。

内定・採用
・面接後、1週間以内に合否をご連絡させて頂きます。

※事前の職場見学OK!
※勤務開始日は応相談

連絡先住所
和歌山県和歌山市杭ノ瀬462番地2

連絡先TEL
073-474-1300

採用担当
梅本 良夫
企業名
社会福祉法人親和園
本社所在地
和歌山県 和歌山市 杭ノ瀬字北崎 255番地の2
業種
  • 看護・介護
代表者名
川﨑 秀行
備考
(採用メッセージ)
▼1980年に最初の施設、「親和園」の開設以来40年以上、地域に密着して
地域に開かれた施設を展開しています。近年ではケアの原点回帰をという
発想のもとでフランスの「ユマニチュードケア」の考え方に立って利用者様に
向き合っています。と、言っても何も特別なことをしているのではなく、
「触れながら話す」「目線を合わす」、介護の基本に忠実に、一人ひとりに
合わせた対応をしています。

▼今回の募集はお人柄重視。とくに資格やケア現場での経験は問いません。
初任者研修と実務者研修さえ修了して頂ければその後の介護福祉士取得への
支援は費用面やシフト調整など、法人が全面バックアップします。
じっさい、未経験スタートから資格を取って介護福祉士にステップアップという
実例は多くあります。また、産休前、お子さまが小さいなどの理由で、夜勤なしの
働き方も選択できます。さらにお子さまの成長に合わせて徐々に夜勤を増やすなど
都度、給与体系は変動しますが、長くご活躍頂ける環境づくりに注力しています。
施設見学歓迎!「こんな働き方がしたい!」というお声をお聞かせください。
お問い合わせ電話番号
+81734741300
社会福祉法人親和園 本部(Jobギア)
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