介護職の求人 - 愛知県 刈谷市

介護施設にてご利用者様の食事や入浴といった日常生活のお手伝いをします。まずは研修で自信をつけてから実践に移るので、未経験でも安心です。

【求人の魅力】
★家事や育児と両立しやすい職場
★県の講師を兼務する先輩が直接指導
★少しずつステップアップできる環境
★有給休暇の取得率◎！休みも充実！
★介護職復帰で最大40万円貸付※

※愛知県の介護職就職支援金貸付により最大40万円の貸付あり。2年間の継続勤務で返済は免除になります。

［対象者］
愛知県内の介護保険施設・事業所にて介護職員等として1年以上の実務経験（雇用期間が通算365日以上かつ介護等の業務に従事した期間が180日以上）があり、以下3つのいずれかに該当する方。
（1）介護福祉士
（2）実務者研修・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修のいずれかの研修を修了した方
（3）訪問介護員（ホームヘルパー）1級または2級の課程を修了した方

※介護職員等からの直近の離職から再就職までの期間が3か月以上ある方が対象です。

【具体的には…】
＼家庭との両立バッチリ／
30代・40代・50代の子育て経験者が多い職場なので、お子さんの急な発熱や学校行事などでのお休みにも理解があります。久しぶりの正社員復帰にも最適です♪

＼充実した研修・育成／
まずは研修でベッドメイキングのやり方やご利用者様との会話のコツなどを学んでから実践デビューするので安心。研修は県の介護講師を兼任する熟練の先輩が担当するので、偏りのない知識が身に付きます。

＼少しずつ成長可能／
勤務先の施設は介護の難易度ごとに3フロアに分かれており、未経験者は難易度の低いフロアから始めます。成長度合いに合わせて挑戦できるのは、規模の大きな施設ならではです。

＼ワークライフバランス◎／
毎月1～2日は有給を使うという人がほとんど。社内規定上、申請可能な希望休は月2日ですが、実際は50～90％の希望が叶っています。年末年始休暇も取得可能です！

【入社後の流れ（目安）】
▼1～2ヶ月：基礎知識習得
・介護の基礎知識・技術
・仕事の流れやコツ
・ご利用者様の氏名や接するコツ

▼2～3ヶ月：実践でスキルUP
・先輩から学ぶ介護のコツ
・入浴介助の流れやコツ

▼3～4ヶ月：次のステップへ
・ひと通りの業務ができるように
・復習を交えて夜勤等にも挑戦
・レクリエーションのアイディア出し

【先輩の声】
～口下手の私でも創れる笑顔～
ウチのご利用者様はお話し好きな方が多く、ご家族の話、好きな歌手や俳優の話、ご趣味の話など色々な話を聞かせてくれます。気さくに話しかけてくれるので、私も楽しくなってしまって、いつも一緒にゲラゲラと笑い合っています。入社前は人と話すのが苦手でしたが、ここでなら自分らしく会話を楽しめます♪
（20代・女性）

～お母さんが多い安心感～
介護業界って人間関係がギスギスしてるんじゃ…と最初は不安でしたが、実際はとても和やかな雰囲気で安心しました！特にうちのスタッフは40代・50代のお母さんが多いので、子どものことを相談し合ったり、旦那の愚痴を言い合ったり(笑)、何でも話せるのが嬉しいです。
（40代・女性）

★介護業界の経験が1年以上ある方優遇
★ブランクOK

【以下のような方歓迎】
□久しぶりに正社員として働きたい
□子育てと両立できる職場がいい
□休み重視！残業なしがいい！
□フランクで穏やかな職場がいい

▼優遇する経験・資格
★介護福祉士
★実務者研修・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修のいずれかの研修を修了した方
★訪問介護員（ホームヘルパー）1級または2級の課程を修了した方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

シフト制★残業がないので、家庭との両立も◎

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（夜勤）15:30～翌9:30
※夜勤は月5回程度

週休2日制（シフト制）
★土日休みも可
★月2日以上、希望休取得可

【休暇】
・有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇

【年間休日】
113日
※年間休日（公休）は113日ですが、実際は年間120日以上休んでいるスタッフがほとんど（9割ぐらい）です！有給休暇の使用率がとても高いのが自慢です。

＼有給休暇取得率◎／
正社員でも平均月1～2日は有給休暇を使っています。役職や社歴に関係なく、シフト希望や有給希望は気兼ねなく出せるので、安心してくださいね！

「あいち健康の森公園」から車で1分/車通勤可

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万1450円 〜

※一律手当として支援金11,450円、地域手当20,000円、夜勤手当50,000円～（5回分）含む。5回超過分の夜勤手当は別途支給。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【月収例】
月収28万6450円
（40代・1年目）
※内訳：月給26万1450円＋家族手当2万5000円（子2人分）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定有）
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・子ども手当（1人目：1万5000円、2人目：1万円※規定有）
・マイカー通勤可
・定年70歳
・定期健康診断

広々とした3階建ての施設です。スタッフは全90名。仕事中はインカムで声をかけ合っているので、何か困ったことがあったらすぐに先輩が駆けつけてくれます。20代・30代・40代・50代・60代以上、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

まずはお気軽にご応募ください。応募内容を確認次第、採用担当から詳細をご連絡いたします。

Webまたは電話で応募
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面接（1～2回）
※各30分程度を予定しています
※履歴書（写真貼付）を持参ください
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内定・入社

※面接日時・入社時期はお気軽にご相談ください。
※希望者は見学可能です！

【当社について】
愛知県内で4つの介護施設を運営しているほか、医療機器事業やフード事業（介護食の提供）、広島大学との産学連携による歩行補助装置の開発など多角的なビジネスを展開しています。