介護職の求人 - 愛知県 半田市 彦洲町

正社員、介護職員 新規スタッフ大募集！
＜仕事内容＞
入居者様への身体介護、生活介助を
お願いします。未経験の方は
お声がけや、お話し相手、
着替えのお手伝い、
立ち上がる際の介助等、
出来ることから少しずつ
始めていきましょう！

＜幸せの村 半田‐1＞
4月リニューアルオープンにつき大募集！
19床の小さな老人ホームです。
入居者様は
リビングでゆったりと
くつろぐ方が多いです。
要介護3以下の方が多く
入居されています。

お勧めポイント
なんといっても、
法人全体の定着率の良さです！
みんな「働きやすい」
と言ってくれる職場です。
今回はリニューアルオープンに
向けた増員募集です。
こらからも、
より良い「働きやすさ」を
目指していきます。

働きやすさの秘密
社長が身近でとても
話しやすいです。
介護事業の経営コンサルティング
を行っているので自社の
働きやすさの改善にも
スタッフの声をしっかりと
聴いてくれます。

まずはお気軽にご応募ください。
★見学の上での応募も歓迎します。
★社長の大谷が面接します。

ワークライフバランスを 重視したい方や、給与で 頑張りを還元してほしい方にお勧めの職場です！
・お休みは月3回まで希望休OK！
・完全週休2日制でお休みしっかり
・働き方の相談に柔軟に対応しています！
日勤のみや土日連休も可能！
子育てママ活躍中
・賞与年3回支給！最新の人事評価制度を取り入れて
スタッフの頑張りは見逃しません！
・手当が豊富！家族手当や住宅手当、車通勤のガソリン代支給等

＜必須＞
介護職員初任者研修、有資格者

＜歓迎＞
介護福祉士、有資格者歓迎
ブランク歓迎
年齢不問、60歳以上の方も大歓迎
65歳定年、75歳まで再雇用制度有

ベネスターグループでは
中高年、シニアの方も活躍中です！
60代の正社員採用実績が豊富です。
直近では63歳で正社員採用実績あり

まだまだ長く働きたい！
正社員として安定して働きたい！
という方はぜひご応募ください！

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日

・勤務時間：
[1] 07:00～20:00

シフトサイクル：1ヶ月
7:00～20:00内で実働8時間
（休憩1時間）シフト制
早番・遅番・夜勤の交替制
※夜勤：16:30～翌9:30

有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
完全週休2日制(月8～9日/シフト制)
※月3回は希望シフトでお休み調整可
※希望休では土日休みや連休もＯＫ！
※既存施設では希望休＋有給で
旅行に行くスタッフもいます。
希望は最大限考慮！
※介護や育児、ワークライフバランス
の変化などなどでお休みの調整が
必要な方はお気軽に相談ください！
※正社員として長く安定して
活躍できるように最大限、
希望に応じます。
※有給取得も積極的に推進しています。

〒475-0938 愛知県半田市君ヶ橋町３丁目６７

名鉄河和線/名鉄名古屋本線 青山（愛知県）徒歩約31分、ＪＲ武豊線 東成岩徒歩約36分
知多半島道路 半田ICから車で約7分

月給 22万2000円～26万円
（一律手当を含む）

※経験・能力・資格などを考慮して決定。
※見出し給与に一律資格手当含む
※見出し給与は介護初任者研修の月給です。
介護福祉士やその他医療・介護の
有資格者は資格手当が別途あります。

年収420万円：月給28万円＋各種手当＋賞与（入社5年目 介護福祉実務者研修）

【福利厚生】
昇給
賞与年3回(業績による)
制服あり
まかない・食事補助あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（1kmあたり15円で計算し、全額支給）

■手当詳細
・夜勤手当 7,000円/1回
・資格手当※全資格対象
・皆勤手当1万円
・家族・扶養手当
（配偶者5000円・子ども1人5000円／月）
・役職手当
・住宅手当（上限3万円／月）
・交通費全額支給

※見出し給与の月給22万2000円は
下記の一律手当を含みます。
・初任者研修資格手当 3,000円
・処遇改善加算 5,000円
・ベースアップ加算金 14,000円
・精勤手当 4,000円
・夜勤4回 28,000円

※実務者研修の場合
・実務者研修資格手当 4,000円
・ベースアップ加算金 15,000円
他同じ
月給22万5000円

※介護福祉士の場合
・介護福祉士資格手当 5,000円
・ベースアップ加算金 17,000円
他同じ
月給23万円

※日勤のみの働き方も応じています。
お気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご応募ください。応募に関するお問い合わせも歓迎します。
面接は現地で行います。施設見学もOK！

ベネスターグループでは、2021年度より独自の人事考課システムを導入しています。一人ひとりの頑張りはしっかり還元！賞与は年3回。実際にスタッフからは「評価基準が明確なので目標を立てやすい」「しっかり自分のことを見てくれている実感がある」「自分の成長を感じることができるので仕事へのハリが出てきた」などの声が出ています。