介護職の求人 - 東京都 三鷹市 牟礼

point１：夜勤専従が可能な社員求人です！
「日中にプライベートの用事を済ませたい」「一定の給与レベルは担保したい」そんな方におすすめです◎

point２：障害者グループホームのオープニングスタッフ
25年5月に開設したばかりのグループホームです。全国に200拠点以上、お子さま・大人の方向けにサービスを展開してきたLITALICOならではの、一人ひとりに寄り添うサポートを提供していきます。

【主な業務】
「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年春にオープンする女性限定の重度障害者向けグループホーム（共同生活援助）、「LITALICOレジデンス 井の頭公園」における生活支援員・支援スタッフさん（正社員）の業務になります。
利用者さんは、10室＋ショートステイ2部屋、障害支援区分４～６の方が対象となります。

※強度行動障害や医療的ケアが必要な方については、今回募集のホームではお受入は考えておりません。

■お食事準備
■相談やお話し相手
■健康管理・服薬管理
■介助業務（食事・入浴・排泄）
■清掃、洗濯業務
■レクリエーションやイベントの企画・実施
■（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
■その他生活援助や見守り

【勤務スケジュールの例】
＜16:00~翌10:00シフトの場合＞
16:00～17:00：掃除・入浴支援など
17:00～18:00：夕食準備と提供
（主にミールキットを利用します）
18:00～20:00：利用者のお世話、就寝サポート
20:00～24:00：事務作業、夜間巡回
24:00～1:00：休憩（1h、仮眠可）
1:00～6:00：夜間巡回、朝食準備
6:00～7:00：休憩（1h、仮眠可）
7:00～10:00：朝食準備と提供、体調確認、服薬管理

【グループホーム（LITALICOレジデンス　井の頭）について】
積水ハウスによる設計・施工の新築物件です。27帖の広々した多目的スペースで、音楽会等のイベントやエクササイズ、地域やご家族との交流・勉強会などを開催します。ご利用者のニーズに合わせて、訪問看護・訪問歯科・訪問美容など周辺訪問サービスとも連携致します。

夜勤専従でのシフトに入れる方

※子育て中の方／お仕事のブランクある方も歓迎！
※年齢・資格・経験は不問です。未経験者も入社実績あり！
※看護師、サービス管理責任者、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、介護初任者研修（ヘルパー）、公認心理師などの資格を持っている方も活躍いただけます

・東証プライム上場LITALICOの新規事業！
・井の頭（1拠点目）の入所者の方は女性限定で募集予定
・夜勤は1.25倍の割増賃金あり
・休憩（仮眠可）の間はスタッフ2名体制のためしっかりお休みいただけます♪
・年間休日120日以上！有給休暇入社初月に付与
・面倒な事務作業や書類作業も本社のサポートチームでフォローあり！
支援業務に専念できる
・開設前の研修充実！座学研修・SV・障害者支援のノウハウを幅広く学べます
（座学：虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む／実践：他ホームでの実践OJTなど）

■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

<シフトについて>
平日、土日祝日含む週40時間
出勤開始日ベースで週3（夜勤は日付を跨ぐためトータル週5）
※前月にシフト提出
※週40時間以外にも、週32時間/35時間などの勤務制度利用可（要相談）

月　＜休＞
火　＜休＞
水　16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
木　＜休＞
金　22:00～翌07:00　(実働8h・休憩1h)
土　＜休＞
日　16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

※日勤との組み合わせも可
日勤の場合：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※時間帯調整や、日勤のみの希望も応相談

・週休4日制（シフトによる）
※週3日の固定勤務です。

▼例
月 16:00に出勤 ：勤務日①
火 10:00に退勤 ：明け休み
水 16:00に出勤 ：勤務日②
木 10:00に退勤 ：明け休み
金 16:00に出勤 ：勤務日③
土 10:00に退勤 ：明け休み
日 丸一日休み　：シフト休み

■年間休日：120日前後
■育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
■男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
■有給休暇（入社初月に付与）
※ 規程の休日(120日程度)と有給を合わせて年間130～140日程度の休暇取得が可能

181-0001
東京都三鷹市井の頭5‐10‐15

※緑豊かな井の頭公園がすぐそばにあります！

京王井の頭線「吉祥寺駅」
「井の頭公園駅」から徒歩10分
井の頭恩賜公園 (徒歩5分)
井の頭自然文化園 (徒歩5分)

固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

〇月給：25万3400円～34万4200円
※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※夜22時～翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

〇賞与：210,000円-620,000円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。

夜勤手当：7,000円（回）
※本夜勤手当には労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分を含む
※深夜勤務時間帯に対する割増賃金は個別算出・支給せず手当として一括支払いとなります

〇給与改定年2回（4月・10月）
〇賞与年2回（5月・11月）
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇有給休暇（入社初月に付与）
〇年間休日120日程度
〇年末年始休暇、夏季休暇
〇産前・産後休暇（取得実績多数）
〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
〇男性の育休取得を奨励
〇育児休暇中の兼業OK
〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
〇ライフサポート休暇（有給・無給）
〇長期連続休暇(5日以上可)
〇週40時間/32時間/35時間などの多様な勤務制度あり
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇企業型確定拠出年金制度（DC制度）
〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
〇社内カウンセラー常駐
〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
〇定年制度の廃止
〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
〇パートナーシップ制度の対象を拡大
〇従業員持ち株会
〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
〇友人紹介制度（謝礼金あり）
〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
〇全フロア禁煙
〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

●indeedからご応募いただいた後、1～2営業日以内にアンケートがお手元に届きます。
事前のカジュアル面談などをご希望の方は忌憚なくお知らせください

●LITALICOレジデンス　井の頭公園（株式会社LITALICO／グループホーム事業）
に関する情報はこちら！
https://residence.litalico.jp/place/inokashirakoen

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,400円 - 344,200円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間