介護の求人 - 兵庫県 神戸市 北区 鈴蘭台西町

【業務拡大とご利用者様の満足度向上のため増員募集！】
子どもの急な熱や学校行事などのシフトも考慮☆子育て世代も活躍中です！

◆お仕事の内容
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介護スタッフとして利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。

＜具体的には＞
食事、入浴、排せつなどの日常生活や使用された衣類の洗濯、部屋の掃除などの介護業務をお任せします。
サービス付き高齢者向け住宅ですが、あくまで入居者様の居室に訪問する「訪問介護」の形をとっています。移動もなく、他のスタッフもいるので分からない事があった時も安心！
1対1でじっくり向き合っていただけますよ。
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仕事内容 
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WEBで応募
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078-592-8005
自然に囲まれながら、入居者様がのびのびと充実した毎日を過ごせる環境を整えています。
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＜おすすめポイント＞

★通いやすさもバッチリ★
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北鈴蘭台駅から徒歩でも通っていただけますし、自転車・バイク・車通勤もOK！
毎日の通勤に負担もかかりません〇
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＜スタッフの声＞
「この対応には、こういう理由があるんだよ。」本気でこの仕事を志したのは学生時代の実習。どれだけ忙しくても時間を作って介護の楽しみを教えてくださった先輩の影響でした。私が今この施設で働いているのもその先輩に声をかけていただいたからなんです。職種別・階層別の研修にはじまり外部講師による勉強会までございます。入社後も学べる機会がたくさんありますよ！
＜管理者より＞
私やこれからお迎えするみなさんの大切な人に胸を張って勧められる施設にしたい。 これが私の目標です。 利用者様の幸せを考えることはもちろん大切ですが、 それにはスタッフの幸せ、元気が必要不可欠です。 グラディーナ北鈴蘭台はまだワク組みができたばかり。 「大切な人に勧められる場所」をつくるには 様々な視点やたくさんの意見がかかせません。 あなたの力を貸していただけませんか？
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【採用担当者より】
どれだけ親しくさせていただいていても、施設の利用者様は大切な「お客様」です。冷たいように感じるかもしれませんが、これはサービスを提供する側としてとても大切な心得。スタッフにとって、大切で第2の家族のように温かい存在だからこそ、関係に甘えるのではなく手厚いケアを心がけています。時には施設や会社全体で課題を共有し、改善策を話合うことも。その行動が利益だけでなくお客様の幸せに繋がると考えています。

目指すのは「身近な人に紹介できる施設」。利用者様はもちろん、働くスタッフが家族や友人など大切な人に紹介したくなるような施設にしたいと思っています。そのためには働きやすさはもちろん、1人ひとりがやりがいを見つけて活躍できることが大 切。ここにはまだ何もありません。イチからみなさんと作り上げていきたいと考えています。たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております。

＜年齢不問＞＜学歴不問＞
以下の介護関連資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級or介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
*ブランクがある方、実務未経験者も活躍中です!
*20代・30代・40代・50代・60代・70代の
幅広い年代の男女スタッフが活躍中の職場〇

総労働時間：1週あたり47時間

＜希望は最大限考慮します！＞
早番7:00~16:00
遅番11:00~20:00
日勤9:00~18:00
夜勤16:30~翌9:30
※シフト制(月ごと更新)
※残業ほぼなし

週休2日制
有給休暇あり
育児休暇あり
慶弔休暇あり

北鈴蘭台駅から徒歩9分 ＜車･バイク･自転車ＯＫです！＞

基本給：月給 24万7000円 〜 26万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

（1）介 護 福 祉 士...月給26万7000円~
（2）初 任 者研修以上...月給24万700円~
※一律処遇改善加算手当…(1)6万7000円(2)6万7000円を含む
※一律職務手当3万円/夜勤4回分含む…超過分別途支給(夜勤5回目以降は1回5000円)

〇勤続加算手当
…6月を基準に勤務が1年を経過したものに5年を上限に毎年2000円(最大10000円)を支給する

〇交通費規定支給

【福利厚生】
交通費規定支給
制服貸与
賞与年2回
昇給年1回
有給休暇
生保加入
永年勤続報奨金(3・5・10年)
処遇改善加算年2別途
リフレッシュ旅行補助金
退職金共済
※上記はすべて当社規定有

＊「まずは職場見学だけ！」「ブランクがあって不安」「実務経験がない」そんな方も大歓迎です。面接というより今あなたが抱えている働く上での不安をぜひ聞かせてください。解決策を一緒に考えていきましょう。