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仕込みの求人 - 京都府 京都市 東山区 祇園町北側

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

飲食店の店長候補 鉄板焼き - job post

神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち
5件のクチコミ
〒605-0073 京都府 京都市 東山区 祇園町北側
月給 40万円 ~ 55万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 駅近5分以内
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 経験者歓迎
  • ひげOK
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制

勤務地

〒605-0073 京都府 京都市 東山区 祇園町北側
仕事内容
神戸牛鉄板焼き店の店長候補を正社員募集！

《飲食店社員経験2年以上の方限定》
─────────────────────
【注目ポイント】
●昇給年4回/賞与年2回：頑張りを給与で還元
●インセンティブあり：月ごとの成長度や貢献度に応じて支給！
●完全週休2日(月8～9日休み)：事前申請で連休取得も可能
●長期休暇あり：GW/夏季/年末年始に連休取得OK
─────────────────────

【神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち】
2025年6月オープンの新店舗！
高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供し、お客様の反応を目の前でダイレクトに味わえるのが魅力！
一緒に働く仲間を募集しています！

【店長候補の仕事内容】
・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット～焼き・盛り付け)
・仕込み業務(肉・野菜・米など)
・食材の仕入れや発注管理
・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など)
◎これまでの飲食業経験をベースに、調理/接客/店舗運営/スタッフマネジメントにも関わることができます

【着実に成長】
習得が難しい鉄板焼きパフォーマンスも丁寧にレクチャー！
経験やスキルに合わせたサポートで、確実にステップアップできます
ゆくゆくは店長候補として活躍できます

【キャリアUP】
経営幹部、他業態の立ち上げ、独立開業など、
希望や能力に合わせた幅広いキャリアパスとポジションをご用意
幅広い運営領域であなたの力を最大限に活かせます！
《既存店舗のキャリアパス事例/30代 Bさん(飲食業界経験者)》
2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円)
2024年10月 マネージャーに昇格
2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円)
◎社員の努力や成果を正当に評価するので1年で大幅な給与アップも実現可能♪

【職場環境】
20代/30代/40代のスタッフが活躍中！
新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪
店づくりをしている最中なので、スタッフ全員で意見を出し合いながら、
一緒に理想の店舗を形にしていける環境です

当社の店長候補として活躍しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
◎応募時の履歴書送付不要
◎平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OK
求めている人材
【必須条件】
2年以上の飲食店の経験 ※雇用形態不問
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:30～22:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分)
(例)①10:30-19:30②13:00-22:00③12:00-21:00
※平均残業時間10～20時間
勤務形態
変形労働時間制
休日休暇
月8～9日休み(完全週休2日制)
★事前申請で連休取得OK
★GW/夏季/年末年始休暇
★有給/慶弔/産前産後/育児/介護休暇
★お子様がいる方は優先で土日休みOK
勤務地所在地
605-0073 京都府京都市東山区祇園町北側241-2
勤務地備考
「神戸牛鉄板焼き 祇園縄手 之いち」勤務
★駅チカ
★車・バイク通勤OK
交通・アクセス
祇園四条駅から徒歩1分
給与詳細
基本給：月給 40万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮の上で提示いたします
給与例
530万円／入社半年（年間賞与50万）
750万円／入社1年（年間賞与150万）
840万円／入社2年（年間賞与200万）
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給(年4回/業績・評価による)
・賞与(年2回/業績による)
・交通費(全額支給)
・手当(家族/残業/住宅)
・インセンティブ(KPI達成状況により)
・祝い金(結婚/出産)
・退職金制度(規定あり)
・研修制度(OJT)
・食事補助あり
・制服貸与
・車・バイク通勤OK
・WEB面談OK
・独立支援
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
飲食店だからこそ経営層との距離が近く、現場の声がダイレクトに経営に届くオープンな社風です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考プロセス
◆WEB面談OK
オンラインもしくは対面で面談いたします。
原則面談1回で採用となりますが、オンラインの場合は後日対面にて面談する場合があります。
企業名
SEEDOOR株式会社
本社所在地
京都府京都市右京区太秦樋ノ内町1-19-308
業種
  • レストラン・カフェ
代表者名
小林耕平
お問い合わせ電話番号
+81757466539
CA00436554
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