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仙台地区 経営企画 総務・人事と経営企画 の求人

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4件の求人
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  • 人を楽しませたいいう気持ちや人接するこが好きな人にはう... うな笑顔をを見たき、「楽しかった」「また来るね」声をかけられたきには、仕事に対する満足感を味わうこができるでしょ...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

人事・採用 - job post

仙台地区 経営企画(総務・人事と経営企画)
宮城県 仙台市 宮城野区 榴岡
月給 24.7万円 ~ 29.5万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 駅近5分以内
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

宮城県 仙台市 宮城野区 榴岡
仕事内容
人事・採用経験者の募集!

◆この求人のおすすめポイント
===============

✅ 人の成長と組織づくりに関われるポジション!
▶採用・教育・制度運用など、働く環境づくりを幅広く担当できます。

✅ 意見が通りやすい社風!相談しやすいチーム体制
▶上司やメンバーとの距離も近く、個人の提案も歓迎される職場です。

✅ OJT+eラーニングで段階的にスキルアップ可能
▶未経験分野にもチャレンジしやすい環境が整っています。

✅ 働き方改革・制度設計にも関われるやりがい◎
▶現場の声をもとに、組織全体の仕組みづくりにも貢献できます。

===============

【仕事内容】
従業員が安心して働ける環境づくりのため、教育・労務・制度運用など幅広い業務を担当いただきます。
経験に応じて業務の範囲を徐々に広げていくので、無理なくステップアップできます。

【主な業務内容】
・新卒・中途採用の企画運営(求人作成、応募対応、面接調整、進捗管理など)
・社員の異動・契約関連の事務(異動通知、契約書の作成・管理)
・社内研修の企画・運営(新人研修、eラーニング、ITリテラシー研修など)
・働き方改革に関する制度の見直し(例:フレックスタイム制度の運用改善)
・社内からの問い合わせ・相談対応(労務・制度に関する質問対応、部門調整など)

※複数部署とのやりとりも多いため、柔軟なコミュニケーション力が活かせます。

【こんな方に向いています】
・IT業界や総務の経験を活かして、「人に関わる仕事」にキャリアを広げたい方

・採用や教育といった“人づくり”に携わり、仕組み面から組織に貢献したい方

・「一人で黙々」より「チームで相談しながら」動くほうが力を発揮しやすい方
求めている人材
【必須条件】

・専門学校卒業以上

・人事(特に採用業務)の実務経験が2年以上ある方

・Word、Excel(基本的な関数)、PowerPointの基本的な操作ができる方

【歓迎条件】

・IT業界での勤務経験

・プロジェクトマネジメント経験

・衛生管理者の資格保有者

・労務関連法令に関する知識がある方

【求める人物像】

・人の成長を支えたり、組織を整えていくことにやりがいを感じる方

・自分の意見や工夫を歓迎してもらえる環境で力を発揮したい方

・細かな調整や事務処理を正確にこなせる方

・部署を横断して連携を図りながら、柔軟に対応できる方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり161時間

勤務時間

・8:30~17:30

フレックスタイム制

(コアタイム 11:00~14:00、清算時間6:00~22:00)
勤務形態
フレックスタイム制度
休日休暇
・完全週休二日制(土、日、祝日)

・年間休日124日
勤務地所在地
983-8517 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 
交通・アクセス
最寄り駅:仙台駅
給与詳細
基本給:月給 24万7000円 〜 29万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・月給は基本給に住宅手当(12,000円~15,000円)を加えた金額を支給します。
・賞与:年3回(夏期、冬期、年末)(2024年実績5.3か月)
・昇給:年1回(4月)
・各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体加入保険(三大疾病、災害補償)等あり
・財産形成:企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
給与例
<年収例>
約390万円~約452万円
※経験等考慮
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生

【福利厚生】
・有給休暇:入社時付与あり(入社月により日数変動)

半日、1時間単位での取得可能

入社半年経過時点10日確約

翌年繰り越しあり(最大40日)

平均取得日数:15日

・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇

・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)

※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり

・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能

・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり)

・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合)

・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
・受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
選考プロセス
選考フローは次の通りです。

①書類選考

②WEB適性検査

③一次面接

④二次面接

⑤内定
企業名
テクノ・マインド株式会社
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
業種
  • ITサービス
  • インターネット・Webサービス
  • ソフトウェア開発
代表者名
阿部忠彦
お問い合わせ電話番号
+815017062056
CA00680376
16日前
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