企業 看護師の求人 - 兵庫県 宝塚市

職種
看護師(訪問看護ステーション)

雇用形態
正社員

仕事内容
在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が
認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。
●具体的には・・
・症状・バイタルサインのチェック
・点滴、注射
・褥瘡処置
・在宅酸素の管理
・吸引
・服薬管理
・衛生管理
・その他

▼移動は電動自転車で1人1台貸与。
原付バイクも使用可。
車の運転が不安な方でも安心。

▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。
近場が多いので回りやすい環境。

▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に
入力すればOK。電子カルテと連動しているので
情報共有も万全。

◎入社後の研修について・・
詳細は備考をご確認下さい。

●1日の大まかな流れ
9:00 出社、申し送り
終了後、予定先を訪問（2～3件）
12:30 お昼休憩
一旦事務所にもどり昼食（お弁当）
13:30 訪問（2～3件）
17:00 帰社、申し送り
17:30 退社

看護師免許

◆訪問未経験、ブランクある方も歓迎！
「病院での経験を在宅医療に活かしたい」
「常勤でしっかり働きたい」
そんな、病棟経験3年以上の方ぜひご応募ください。
訪問未経験、ブランクのある方歓迎！

看護師(訪問看護ステーション)
『社会福祉法人慶生会』が運営する
訪問看護ステーションで訪問看護師として活躍しませんか！

●ここがメリット！
・週休3日制導入（2024年4月～ 鶴見東部サテライト）
・選べる雇用形態：正職員（土日休み・日月休み）、時短正職員
・教育体制が充実：集合研修、OJT、外部研修受講補助
・夜勤なし（日勤のみ・オンコールあり）
・移動は基本、電動自転車（1人1台貸与）

●採用担当より
私たち『慶生会』では、「週休3日制」「日・月休み」「時短制」など
スタッフの色々な働き方を応援しています！
とくに「時短制」は、子育て世代の看護師さんが、
保育園のお迎えがしやすいようにするための対策でもあります。
スタッフ同士の関係性も良くて、お互いをサポートし合うそんな職場環境です。

●スタッフさんへインタビュー（4年目、看護師Sさん）
今年から週休3日制度も導入されましたが、
私はまだ子どもが小さいので土日がお休みの週休2日制で働いています。
育休も取りやすく、スタッフを大切にしてくれる法人なので
ぜひ『慶生会』で一緒に働ける仲間をお待ちしています！

9：00～17：30(休憩60分)
夜勤なし・日勤のみ（オンコールあり）

◆休日選択制
≪土日休み ・日月休み≫
※シフトにより交替で出勤いただく場合があります。
その場合は別途手当支給。
他にも代休やフレックス制度もあり、
仕事と私生活のバランス◎

大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 グラート大今里1階
◇慶生会 訪問看護ステーション 大今里サテライト

OsakaMetro千日前線・今里筋線「今里」駅より徒歩1分

年俸380万円～500万円(月給316,666円～416,666円）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）

【その他】
昇給あり
オンコール手当（平日 3,000円、土日 5,000円）
年2回インセンティブ手当最大20万円有
緊急訪問手当
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当 上限5万円／月

・昇給あり/年1回（3月）
・自転車通勤OK
・バイク通勤OK
・有給休暇（規定あり）
・研修あり
・制服貸与
・入社祝い金最大10万円支給(規定有)
・敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組
☆2024年4月に基準を緩和しました！
・ネイルOK
・髪色自由
（いずれも基準あり）

＜入社後の流れ・教育制度＞
訪問看護が未経験の方、ブランクのある看護師さんでも安心して働いていただけるよう、
入社後は集合研修とOJTによる実務研修にてサポートいたします。
「集合研修」「接遇・マナー」「コミュニケーション」といった社会人スキルから、
自立支援、ターミナルケアといった専門スキルまで同期入職の仲間と共に学ぶ機会を設けています。

【OJT】
先輩の同行見学から開始し、徐々に単独訪問を目指していきます。
習熟度に合わせて同行調整や担当調整を行いますのでご安心下さい。
また、緊急の際や判断に迷う際のサポート体制として、
常に管理者へ電話が繋がる体制を整備しています。

【スキルアップ】
各協会による研修の参加費などは法人が全額負担します。
オンライン研修、管理職養成講座、ケアマネジャー取得養成講座等の研修制度もあり。

充実の待遇でサポートいたしますので
安心してご応募ください。