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フレアス看護小規模多機能新潟江南の看護師所長（係長職）（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2025/07/23】

看護小規模多機能所長候補の募集★日勤のみ！年収500万円～！★就業体験・施設見学可能★

私らしい生き方にエールを！

こんにちは！フレアス看護小規模多機能です！ ぜひ私たちと一緒にあなたのやりたい看護を叶えませんか？ お客様が最後まで、自分が主人公となり安心して生活できるように・生き抜けるようにご支援しています。 あなたの想いやエピソード、ぜひきかせて下さい◎ ～～フレアスでは、全員の物語を大切にします～～

フレアスとは…？

【私たちの経営ビジョン】 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する 2000年に在宅マッサージ事業からスタートした私たち！ 2019年に東証グロース市場には、上場を果たしました。 全国に在宅マッサージ・看護小規模多機・ホスピス・訪問看護介護を展開し、約430拠点ございます。 福利厚生もお休みも年々増加しておりまして、皆さんが働きやすい会社になるようにバックオフィスチームも思案しております！

看護小規模多機能とは？

お客様が最後までご自宅で生活できるように複合的なサービスを提供しています。 少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。 登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。 カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。 今までの介護・医療サービスに物足りなさを感じている方必見です！ 地域でも珍しい看護小規模多機能で、看護師としての新しい形のお仕事を一緒にしませんか？？

【募集職種】

看護師所長（係長職）（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#終末期医療・ターミナルケア #師長・管理職 #オープン3年以内 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな？再入院を防げるかな？をチームでご支援しています。 【所長業務】 新規受け入れ調整（契約等） 病院やケアマネジャーとの連携 社内営業職との連携 ご家族との連絡 シフト調整 各種会議への参加 【看護師業務】 ◇他部署との連携（主治医等） ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など お客様の施設での過ごし方・お家での過ごし方のどちらも知ることが出来るのが看護小規模多機能の面白いところ☆ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #介護付き有料老人ホーム #住宅型有料老人ホーム #小規模多機能型居宅介護 #ショートステイ #軽費老人ホーム（ケアハウス） #介護施設 #精神科特化型訪問看護ステーション #機能強化型訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 345,010円 〜 391,839円

【給与の備考】

想定年収：500万円～570万円 ※各種手当込み 【管理職】 基本給：260,350円～289,760円 役職手当：20,000～30,000円 資格手当：10,000円 協力手当：54,660円～62,079円（固定残業代25時間分） ※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする 賞与：年2回 合計月給2か月分 ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【別途支給】 電話当番手当：2,000円～6,000円/日 日付により変動アリ さらに、出動になった場合は別途支給（2,000円～2,500円/時間） ※月に5回～8回程度ご担当いただきます。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 ※ファーストコールは夜勤者が施設で受けるので持ちやすいオンコールだと思います。 試用期間3か月／条件変動なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収500万円以上可能 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり ■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与 ■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■時間休取得可 ■GLTD制度 子育て世代も安心♪ ■退職金制度（正社員） （例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度（401K） 老後の備えもバッチリ！ ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給） ■副業OK ■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ■社内表彰制度（年12回） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※加入要件は法定通り ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました ★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 【入職してから！】 入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！ 先輩社員との同行研修 【定期的にも！】 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #フレックスタイム制度あり #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務 9:00～18:00（休憩60分） お客様のサービス内容に前後1時間程度変動になる場合がございます。 （事前に相談の上決定）

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出 週休二日制 年間休日115日（季節休暇5日間含む） ※夏期休暇2日間 冬期休暇3日間 その他 入社時特別休暇5日間 年次有給休暇（法定通り）

【長期休暇・特別休暇】

育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり 入社時有給休暇5日間あり（特別休暇）

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK 【下記必須】 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン業務に抵抗感がない方 （簡単な入力が出来れば大丈夫です）

【歓迎要件】

臨床経験3年以上 訪問看護経験者の方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

フレアス看護小規模多機能新潟江南

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 看護師所長（係長職）（看護師/准看護師）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 新潟県新潟市江南区横越川根町2‐9‐2 フレアス看護小規模多機能新潟江南 JR信越本線(直江津～新潟) 荻川駅から車で10分

【設立年月日】

2024年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #通所リハ・デイケア #通所介護・デイサービス #グループホーム #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #定期巡回・随時対応サービス #介護付き有料老人ホーム #住宅型有料老人ホーム #小規模多機能型居宅介護 #サービス付き高齢者向け住宅 #ショートステイ #居宅介護支援事業所 #訪問介護

【利用者定員数】

登録定員29名／通い18名／宿泊9名

【施設規模】

地域密着型の小規模な施設です♪ 最大29名のお客様に複合的なサービスを提供しています！

【スタッフ構成】

20代～60代まで幅広く活躍中！！ 1才2才の子育て世代も在籍☆