企画マーケティング の求人

クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。

・クライアントとのコミュニケーションや折衝

・プロジェクトスコープの設計とリソース配分

・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理、進捗モニタリング）

・効果検証結果や様々なデータからの顧客理解やインサイトの発掘

・マーケティング施策の企画、実行、およびその効果検証

・施策の実行結果や検証結果に基づくレポート作成および提案

・チームメンバーの育成、サポート　

■具体的な案件イメージ

【CRM領域】

データに基づいた仮説立てや顧客理解、顧客コミュニケーション設計を行い、

MAやサイトパーソナライズなどでの施策実行・効果検証も含めた

マーケティングPDCAをデータドリブンに実行できるようにする支援。

【マス領域】

SNSデータや検索データを活用して顧客行動や顧客インサイトを明らかにし、

それをプロモーションに活用するための支援。

【顧客体験設計・データアセスメント】

クライアントのマーケティング戦略に基づいて、データを有機的に活用した

コミュニティやアプリサービスなどの企画設計。それに必要なデータ定義や取得方法の企画検討。

■必須

- データを活用したマーケティング業務や顧客コミュニケーション設計の経験

- コンサル、広告代理店、調査会社などでのクライアントワーク経験、もしくは事業会社でのデータ活用経験

- 生活者心理を踏まえた仮説構築力

- マーケティング施策やツール、調査、分析などのフィジビリティを加味した企画立案力

- 社内外のステークホルダーとの関係性を構築し、プロジェクトを推進してきた経験

■尚可

以下のご経験がある方を歓迎します。

- 顧客インサイトの抽出やKPI、コミュニケーション設計の経験

- マーケティングテクノロジーツール（DMP・CDP・MAなど）の利用経験

- デジタルマーケティング領域における業務経験

- マーケティングリサーチの企画や分析の経験

- プロジェクト管理およびチームメンバーの育成経験

- 1st Partyデータの分析および活用経験

・マーケティングやデータ活用の知見が豊富なメンバーと協力・議論しながら仕事を進めることで、自己の能力を高めることができる

・上流から下流までの多様なクライアント課題に向き合うことで、ビジネスを俯瞰して考える経験がつめる ・クライアントとパートナーになり、同じ目標に向かってビジネス改善を推進できる

・ブレインパッドで行っている最新のデータ分析・活用事例の共有やアセットの活用ができる

・データ分析に強みを持つ会社として、データサイエンティストと協業しながら分析後の施策の立案・実行まで携わることができる

・クライアントが保有するデータはもちろん、調査データ、SNSデータ、検索データなど、幅広いデータを活用したプランニングができる

– フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）

– 標準勤務時間：8時間／日

– 年間休日：127日

– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日

– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）

– 慶弔休暇

– 介護休業

– 産前産後休暇制度

– 育児休業制度

東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階）

2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。

個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。

尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。

※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥749,167は1か月当たりの固定残業代￥119,048〜￥178,373（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 昇給：年2回（2月・8月）

– 賞与：年2回（2月・8月）

– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込

(30時間分か40時間分かは等級による)

– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

・「メンター制度」

上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。

・「1on1」

日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。

・「各種オリエンテーション」

入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。

・「サバティカル制度」

勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

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こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。
企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。
・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト
・事業許可番号：13 -ユ-308564
・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay
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ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。
キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。

■ポテンシャライトの実績
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気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。
丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 - 749,167円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• マーケティング施策やツール、調査、分析など: 1年 (望ましい)
• コンサル、広告代理店、調査会社などでのクライアントワーク: 1年 (必須)
• 事業会社でのデータ活用: 1年 (必須)
• データを活用したマーケティング業務や顧客コミュニケーション設計: 1年 (必須)