企画の求人 - 大阪府 枚方市 岡東町

＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／
医療現場の『当たり前』を支える！

医療物流の未来を担う仲間を募集。
未経験から医療業界で活躍しませんか？

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◆この求人のポイント
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■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！
■億単位の金額を動かす仕事に関われる
■最新IT技術の導入で業界をリード
■20～30代の若手活躍中の職場
■フラットな社風でクラブ活動など充実
■プライム上場のグループ会社で安定基盤
■完全週休2日制&年間休日120日以上
■全社平均の残業時間は月20時間以内！

◆お任せする仕事は…
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もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、
必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？

私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、
患者さんが安心して医療を受けられるように
医療従事者を支えるとても大切な役割です。

＜ 具体的には ＞
・新規材料や商品の切り替え案内
・在庫管理/在庫適正化
・使用期限の管理
・医療材料の発注/納品管理/搬入
・労務管理やスタッフ育成
・価格交渉
など

在庫の適正化やコスト削減を実現するため
日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。

必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ
供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。
あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、
医療従事者は本来の業務に専念できます。

＜ 取り扱う医療材料 ＞
注射器・マスク・医療用備品など。
重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。
億単位の金額を動かすこともあり、
責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを
きっと感じていただけるはずです。

◆入社後は…
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初めはアイテムの多さや専門用語に
戸惑うこともあるかもしれませんが、
未経験から入社した先輩はみんな同じでした。
安心して飛び込んできてください！

医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。
実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、
前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！

基本的な業務を誠実にこなすことで
医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。
※常に院内に在中のため外回りなどはありません。

◆当社についてもう少し…
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「シップヘルスケアホールディングス」グループの
一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。
医療機器・医療材料の専門商社として
地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。
将来にわたり長くご活躍いただける環境です。

現状に満足せず、常に最先端のIT技術を
取り入れることでIT化でも業界をリード。

2020年には次世代型の医療物流拠点
「大阪ソリューションセンター」を開設。
無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの
新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。

業務効率化のための体制も構築中。
社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので
あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。

学歴不問／未経験歓迎
＊医療業界の経験・知識は一切問いません。

＼こんな方大歓迎／
医療業界に興味がある
未経験でも前向きに学ぶ意欲がある
コツコツ頑張るのが得意な方
チームで何かを成し遂げたい方
コミュニケーションに自信がある方
主婦・主夫歓迎
久しぶりの職場復帰の方
フリーター歓迎
┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！
経験者・有資格者歓迎
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
Uターン・Iターン希望の方

＼こんな方にピッタリ／
特別なスキルは必要ありませんが、
下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。

・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者
・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験
・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問）
・作業者への指示出しなどマネジメントの経験
・物流施設や倉庫での管理業務経験
・マテハン倉庫やセンター業務経験
・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
・新規営業・既存営業に興味のある方
※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！

＼こんな会社をお探しの方にも／
設立30年以上
上場企業のグループ会社
資格取得支援・手当てありの会社

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：30～17：30（休憩60分）

※残業は全社平均で月20時間未満

休日：日曜、祝日（隔週土曜日出勤あり）

休暇：
慶弔休暇
有給休暇（取得平均：年10日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

京阪「枚方市駅」から徒歩5分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、能力を考慮します。
※上記はあくま最低保証額です。
営業経験者は面接にて決定いたします。
※通勤手当：上限￥50,000‐/月

＜社員の年収例＞
350万円(月給23万円)／25歳
463万円(月給29万円)／28歳
483万円(月給31万円)／30歳
574万円(月給38万円)／35歳

【福利厚生】
◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（7月・12月）
昨年実績/平均3カ月分
◇通勤交通費支給(上限5万円/月)
◇財形貯蓄制度
◇従業員持株会
◇社内研修制度
◇資格取得支援制度
◇慶弔見舞金制度
◇再雇用制度
└定年後も就業を希望する方を対象
◇クラブ活動あり
└野球や釣りなど
└福利厚生として活動費も補助

※採用状況に合わせて、配属先が決定します。

現在、私たちが担当する病院は計29施設。
各病院内に事務所があり、弊社の先輩社員やパートスタッフが在中。
関西医科大学附属病院 弊社正社員：8名在中

＊ここまでお読みいただきありがとうございます。

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※面接日、入社日は相談に応じます。

少しでもご興味がありましたらお気軽にご応募ください！

※お電話での応募も受付けています