会計年度任用職員の求人 - 栃木県 下野市

財団が実施する各種事業や施設の管理運営等に従事していただきます。
具体的な業務は主に以下のとおりです。
(1) 本部事務局
・財団全体の総務及び会計経理業務
・青少年健全育成に関する事業の企画・運営
・文化芸術事業の企画・運営
(2) 財団が管理運営する施設
・施設の総務全般
・施設の利用受付等、施設利用者サービス対応
・施設設備の維持管理等

※採用時の配属先は、組織の状況及び本人の能力・経験・適性を考慮したうえで決定します。
※採用後は人事異動により、上記のいずれの業務にも携わることとなります。
【財団の目的等】
公益財団法人とちぎ未来づくり財団は、次代を担う子ども・青少年の健全育成・福祉の増進に資すること、県民の生活に潤いと活力をもたらす文化の振興に寄与することを目的とした公益法人です。
当財団は、『未来づくりは人づくり』の基本理念のもと、様々な事業を相互に連携して展開することにより、多様な価値観や創造力を育み、新たな時代に対応できる人づくりに貢献しています。
【財団の事業】
①子ども及び青少年の健全育成及び福祉の増進に関する事業
②文化の振興に関する事業
③埋蔵文化財の保護、調査研究及び普及啓発に関する事業
④その他この法人の目的を達成するために必要な事業
【勤務場所】
・財団本部事務局（総合文化センター内）
・栃木県総合文化センター （栃木県宇都宮市本町１－８）
・栃木県子ども総合科学館 （栃木県宇都宮市西川田町５６７）
・栃木県立とちぎ海浜自然の家 （茨城県鉾田市玉田３３６－２）
・栃木県立なす高原自然の家 （栃木県那須郡那須町湯本１５７）
・栃木県埋蔵文化財センター （栃木県下野市紫４７４）
【採用時期等】
(1) 採用時期 令和８(2026)年4月1日
(2) 雇用期間 期間の定めなし
※定年は60歳（退職日は60歳に達した以降における最初の3月31日）
65歳年度末まで再任用制度あり。
ただし、定年延長等の改正がある場合があります。
(3) 雇用形態 直接雇用

平成３（1991）年4月2日以降に生まれた者であって、高等学校以上を卒業または令和８（2026）年3月に卒業見込みの者。
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）

また、次の各号のいずれかに該当する者は受験できません。
①禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
②日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

勤務時間：1週間当たり ３８時間４５分
時間外労働：あり（月平均１０時間程度）
休日・休暇：
①休日 ４週間につき８日及び祝日日数分、年末年始
※配属先により異なります。
②年次休暇（有給） ２０日
③特別休暇（有給） 夏季、介護、看護等

〒320-8530
栃木県宇都宮市本町１－８ 他

配属先により異なります

配属先により異なります

月給 220,000円〜

(1) 給与
公益財団法人とちぎ未来づくり財団給与規程に基づき、学歴及び経歴を考慮のうえ、初任給が決定されます。
（例）４年制大学卒 23歳 220,000円（令和7年度時点）
(2) 諸手当
扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当等
(3) 社会保険等
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

試用・研修の有無：どちらもなし

• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• U・Iターン歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• 禁煙・分煙
• 社会保険完備
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

(1) エントリー方法
公益財団法人とちぎ未来づくり財団ホームページの採用情報ページ（https://www.tmf.or.jp/recruit/general）にアクセスしエントリーしてください。
(2) エントリー受付期間
令和7年8月8日（金）から令和7年8月22日（金）まで

総合職

正社員

公益法人とちぎ未来づくり財団
本部事務局総務企画課
電話：028-643-1011（土日・祝日を除く9：00～17：00）
E-mail : tmf@tmf.or.jp