住み込み管理人の求人 - 福岡県 糟屋郡 粕屋町 柚須駅

募集職種
ビル設備管理

業種
マンション管理

年収
400～550万円

仕事内容
◇商業施設の施設管理（KITTE博多）業務全般をご担当頂きます。

【業務詳細】
・設備機器の運転監視
・日常点検
・定期点検及び保守業務
・小修繕対応
・検針業務及びエネルギー管理業務
・上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務

業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞
・お客様から選び続けられるために、
同社は「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

応募資格
【必須】
■オフィスビルにおける常駐管理（商業施設における経験があれば尚良い。）
【歓迎】
■第二種電気工事士
活かせる経験スキル
勤務地
福岡県福岡市

勤務時間
日勤：9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） 泊勤：9:00～翌10:00（休憩2時間、睡眠7時間、実働16時間）

雇用形態
正社員

福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
・借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
・定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
・会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
・東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
・従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
・財形貯蓄制度
・DC確定拠出年金
・保育所利用補助金
・WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
・資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
・企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
・東急グループ保険
・健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間･年中無休の健康サポートダイヤルなど）
・クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
・敷地内全面禁煙

休日
【年間休日123日】
・公休日：月10日
・有給休暇（初年度10日付与）
・産前後/育児/介護/結婚休暇
・配属者出産休暇
・リフレッシュ休暇

◆企業情報

企業について
【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829，533戸、ビル・施設管理件数
1，561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス（持株会）を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.１（ナンバーワン）」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ！
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給（エネルギープラント）事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。

【「人を活かす会社」調査にランクイン】
人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位（462社中）に入りました。
また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。

【社員のクオリティーの高さが自慢！ 】
自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
また、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

従業員数
10,722名

売上高
1,686億9,300万円

資本金
16億5,380万円

設立年月
1970年4月
コンサルタントメッセージ
【弊社より入社実績あり！面接対策も企業担当がお手伝い致します！】

◆（1）働き方改革に積極的な企業様です！
【「健康経営優良法人 2018」に認定 、「社内マイレージ制度」では、従業員の健康促進活動も実施中】
日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において、2015年2月に最高のAランクなど、従業員の働き方や健康面に取り込みを行われております。
またいち早く定年を65歳にされており、長く働ける環境も整っております。

◆（2）総合不動産のリーディングカンパニー
マンション管理戸数（822，231戸）、ビル・施設管理件数（1，500件）と建物の資産価値を高める管理運営や工事など、各種サービスをご提案しています。

◆（3）充実した福利厚生や休日休暇
≪プライベートとのメリハリもばっちりです！≫階層別研修社内研修など段階・状況に応じた研修を自分で希望して受けることが可能となっております。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社