作業療法士 精神科の求人 - 千葉県 松戸市 新松戸

東葛病院：作業療法士/正職員
急性期や小児リハも学べる総合病院◆駅チカ徒歩2分◎実働7.5時間◆賞与は月給＋扶養家族手当×3ヶ月分の支給実績！【流山市・病院・作業療法士・正職員・流山セントラルパーク駅】

職種
作業療法士

所在地
〒270-0153 千葉県流山市中102-1

給与
月給21万6350円～34万800円
※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む
※経験・能力により異なる
※詳しくは給与例をご確認ください。

急性期や小児リハも学べる総合病院◆駅チカ徒歩2分◎実働7.5時間◆賞与は月給＋扶養家族手当×3ヶ月分の支給実績！【流山市・病院・作業療法士・正職員・流山セントラルパーク駅】
賞与は3ヶ月実績で、基準額には住宅手当と扶養家族手当を含んでいます！リハスタッフ60名在籍♪福利厚生充実で安心です☆一般急性期や小児リハ含め、幅広く対応できる東葛病院でのお仕事★

職種
作業療法士

仕事内容・PR
◆━━◆ ＜東葛病院＞正職員・作業療法士（OT）を募集しています！ ◆━━◆
急性期・小児リハも学べます。

＜2026年4月採用 新卒・既卒者対象＞

第一回採用面接日
2025年9月20日(土) 午後

※2025年度既卒採用については、随時対応しております。

◆━━◆ ポイント ◆━━◆
・急性期～在宅まで一貫して対応している病院です。小児から高齢者まで、急性期から在宅まで幅広くリハを行っております。
・教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます！
・研修制度が充実！研修費用補助制度や、協会や学会加盟の際の助成金制度があるなど、福利厚生が充実！
・子育て中の職員も多く、協力し合える風土。
・男性の育休取得はこの3年間で6名、取得率は何と100％！
・賞与は「基準内給与×3ヶ月」平均！基準内給与には、住宅手当や扶養家族手当も含まれる！
・残業時間はすくなめ！2022年の平均は月8時間程度！
・幅広い年齢のスタッフが活躍中！平均年齢は32歳で、男女共に活躍！

◆━━◆ 1日の流れの例 ◆━━◆
8:45 朝礼
8:50～8:55 各課に分かれて朝のミーティング
9:00 診療開始 病棟に行って患者さんへその日のリハビリテーション時間をお伝えしに行きます
3～4名の患者様のリハビリテーション
12:00～12:55 休憩
12:55 午後の準備
13:00 午後の診療開始
15:00～16:00 会議
16:00～16:40 診療
16:40～17:10 記録・事務作業

今日も1日お疲れ様でした！

◆━━◆ 研修制度について ◆━━◆
中途の方が4月入職された場合、4月いっぱいをかけて、新卒の方と共に、当法人の理念を座学で学んでいただいたりグループワークを実施して当院のコンセプトや理念を知っていただいてから、実際の業務に取り組んでいただきます。
転職したてで右も左も分からないまま、いきなり即戦力として現場デビュー…なんてことはありませんので安心して働けます！

◆━━◆ 当院のリハビリテーション部の特徴 ◆━━◆
主な疾患としては脳血管障害(脳梗塞など)、整形外科疾患(骨折など)、呼吸器疾患などです。
小児リハにも対応しており、発達障害・脳性まひ・ダウン症・自閉症などの患者様のリハビリテーションも実施。
幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。
≪ スタッフ構成 ≫
・PT：35名
・OT：20名
・ST：5名

ご応募やお問い合わせはお気軽に「エントリー」からどうぞ★
お電話での応募もお待ちしております！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

作業療法士

◎法人の強み
東京勤労者医療会の求人を御覧いただきましてありがとうございます。
当法人は、東葛病院・代々木病院・みさと協立病院・診療所10ヶ所の他、複数の在宅サービス、看護学校などを有し、1都2県にまたがる医療・介護・福祉のネットワークで、多様な活動を展開しています。
全国1700ヶ所の事業所が加盟する医療・福祉団体「全日本民主医療機関連合会（民医連）」に加盟しています。
民医連加盟団体ならではの、手厚い福利厚生と安定した給与形態と働く方のワークライフサイクルやキャリアアップに応じた異動希望や、事業規模を活かしたステップアップのできる環境が大きな魅力です。

◎総合病院であることの強み
一般病棟のある病院内にあり、各専門科のサポートを受けつつリハビリテーションを進められます。
（泌尿器科、眼科、脳卒中後のうつ状態に対する精神科等）
スタッフも、様々な科を経験していおり、多種多様な病態・障害に対応した訓練の提案・提供が行なえます。

◎差額ベッド代は頂きません
民医連医療の概念のもと、「無差別・平等の医療」の提供を行っております。患者様の状態に合わせたお部屋の提供を行っております。

◎地域との密な連携
院内に訪問リハビリテーション課を併設しており、入院時から連携をとれる体制が整っています。また、同法人内に通所リハ「えがお」・看護小規模多機能「いちごいちえ」を併設しており、入院時から密に連携をし、患者様の退院後の生活の向上に努めております。

◎アクセス良好
駅から徒歩2分
都心まで乗り換えなしでアクセス可能。広範囲の生活圏を網羅しております。
千葉県内だけではなく埼玉・茨城・東京都からの入院も受け入れております。

初めまして、リハビリテーション部で責任者をしております松本です。
当院のリハビリテーション部では、それぞれの療法士が「総合力を身につけること」「あらゆる領域のリハビリテーションに対応ができること」を目指しています。

例えば当院では、リハビリテーションの技術力の向上はもちろんですが、退院調整の能力や患者様の背景理解を行うスキルが身に付き、これがどんな場所でもどんな分野でも役に立つものではないかと考えています。
リハビリテーションが必要な患者様の訓練をただ行うだけではなく、生活に密着した視点を持って、その方が自宅に帰った後、どのように生活をして行かれるのか、どのように生きていかれるのかを考えてリハビリテーションを行う。
退院に向けては、どんな社会資源を使えるのか色々な所から情報を集め、患者様が自宅に戻られた時にどのように生活をして行かれるのかを、より深く、思い巡らせて対応することができる。そんな訓練だけではない、総合力のあるリハビリテーションスタッフの育成を目指しています。
是非、当院で働いてみませんか？見学の方も大歓迎です。ご応募お待ちしております。

学生の時に実習で3週間当院にお世話になりました。
雰囲気がとてもよくて悩んだのですが、脳外や循環器などの専門的な分野でまずは学びたい想いが強くなり、新卒では別の病院に就職をしまして、
3年後満を持して戻って来て今に至ります。
急性期・回復期・訪問リハの分野と幅広く対応しているので、ステップアップを考えた時に、退職をせずに中の配置転換ができるのがすごく魅力だなと改めて思ったのと、戻って来て思うのはやはり当院のリハビリテーション部の雰囲気はとてもよいということ。
前の職場は若手が多く、既婚者も少なかったので、業務は残業ありきで会議や処理業務は全部時間外…何かあっても休みも取り辛い、でもそんな所に不満を感じることもなく、そんな働き方が当たり前になってしまっていたのですが、今はやりがいのある仕事をしつつもオフはしっかり休めますし、子どもが生まれた時も育休を取らせてもらったので、それもすごくありがたいことだなと今家庭を持って痛感しています。
ちなみにリハビリテーション部の男性の育休ですが、この3年で6名取得していまして、課長や主任職も率先して取得しているので、これから結婚や出産を考えている人も働きやすい環境だと思いますよ。長く働きやすい環境の当院で、是非一緒に働いてみませんか。

結婚を機に流山に転居することになり、自宅から通いやすいエリアで探して東葛病院に入職を決めました。
元々回復期や在宅リハメインの事業所で働いていたのですが、転職の際には一般急性期のリハもでき、かつ自分の経験も活かせる幅広い分野でできる事業所を希望していて、その希望に当院はピッタリでした。
私は運動器認定理学療法士の資格を持っていますが、当院ではその他にも、脳血管認定理学療法士、呼吸療法認定士、認知症ケア専門士が活躍しています。
研修費用補助制度や、協会や学会加盟の際の助成金制度があるなど、福利厚生がしっかりしているので、内外で学ぶことができる環境なのもおススメできるポイントです。

・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など

面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
オンラインでの対応ももちろんOK！
興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

8:45～17:10
休憩時間55分

月7～11日休み(年間休日は年度により異なる、2023年度は117日)
※365日リハ実施のためシフト制勤務(日曜出勤は月1回程度)
※年間休日に5月1日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日含む
バースデー休暇(誕生月含前後3ヶ月間に1日取得)
生理休暇
有給休暇（入職半年経過後初年度10日、次年度より14日※最高20日間）
産前産後休暇
育児休業・その他支援制度(男性の育休取得可能)
介護休業制度(1名につき通算1年間取得可能)

施設名
東葛病院

所在地
〒270-0153 千葉県流山市中102-1

つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」より徒歩2分

月給21万6350円～34万800円
※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む
※経験・能力により異なる
※詳しくは給与例をご確認ください。

経験年数による入職時の月給について

月給23万1100円（経験5年目）
月給26万2500円（経験10年目）
月給30万6200円（経験15年目）
月給34万800円（経験20年目以上）
※いずれも月給には、住宅手当（一律）1万4300円を含む。

賞与年2回（7月・12月 基準内給与×計3か月分昨年度実績※業績により異なる ※基準内給与には、住宅手当・扶養家族手当含む）
交通費支給（上限5万円/月）
扶養家族手当(第一人者1万4500円/月※配偶者及び高校卒業までの子（上限20歳）、第二人者以降8500円/月※満60歳以上の父母、満50歳以上の寡婦である母、心身障害者（終身労働できないもの）、その他8500円/月※高校卒業後、就学証明書が発行できる25歳まで)
退職金制度あり（勤続2年以上）
社会保険完備
休日出勤手当(日曜祝日1500円/日、年末年始12/29～1/3は1万300円/日・5150円/半日)
訪問リハビリテーション手当(1万円/月)
財形貯蓄・財形年金制度あり
職員寮あり（原則1年間※流山セントラルパーク駅徒歩すぐ、1K2口コンロ、バストイレ別、シャンプードレッサー、オートロック、宅配ボックス他）
保育園利用可能（出勤時日曜保育可能、生後6ヶ月から就学前）
職員共済組合で各種給付あり（医療費助成※法人内の医療機関受診の場合は医療費無料・他病院で受診された場合も2割分保障、慶弔・傷病手当給付など）
研修制度・研修費用補助あり（上限1万5000円/年）
助成金あり（1加盟団体につき、年会費半額負担※日本作業療法士協会・千葉県作業療法士会加入の場合、いずれも年会費半額補助）
健康保険組合より各種補助金あり
文化・スポーツサークルあり
育児支援あり（妊婦健診・産前産後休暇制度、配偶者の出産休暇制度、育児休業制度の他、時差出勤・時短勤務制度を整備）
メンタルサポートあり（ストレスケア相談室整備、定期的なサポートが充実）
※いずれも規定による
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
対応可能時間 平日 9:00～17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やご質問等もお気軽にお問い合わせ下さい。