保全 の求人

募集職種
ビル設備管理

業種
マンション管理

年収
382～702万円

仕事内容
【ミッション】
・データセンター・ネットワークセンターの運用業務全般

【主な業務】
・サーバ/ストレージ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
・ネットワーク設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応

【具体的な業務】
＜ネットワーク・データセンター機器・設備＞
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
・データ分析、効率化、コスト削減提案

▼勤務体制
・平均残業時間20H/月
・休日勤務、シフト勤務、宿直有り（目安2～3回/月）
※担う業務により変動有

【休日出勤】
・計画的な休日出勤。平日に振休取得。

【シフト制について】参考例
・日勤：09:00～17:45（うち休憩1時間）
・夜勤：16:00～09:30 ※2勤務扱い（うち休憩 2時間）

【宿直】
・仮眠室で就寝待機、緊急事態（災害、機器故障等）の実働対応
※宿直手当、時間外手当有

【採用部門】
▼エンジニアリング本部 センター保全部 関東保全グループ
ネットワークセンター、データセンター内(関東エリアに数か所)における通信設備の保守運用業務を取り扱っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各保守作業、修繕作業に当たります。情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。
皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう

【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

【この求人の魅力】
大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。

【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

【求める人物像】
下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！
・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人

応募資格
【必須】
・変動勤務（休日勤務、シフト勤務、宿直）に従事できる方
・ネットワーク・データセンターの維持・運営に興味の有る方

【歓迎】
・電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
・電気主任技術者
・CCNA/CCNP

※入社後に実務を通じて取得目指して頂けます
活かせる経験スキル
勤務地
東京都江東区、豊島区

勤務時間
9:00～17:45（休憩：1時間 実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり

雇用形態
正社員

福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
■寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
■屋内全面禁煙

【教育制度/資格補助補足】
■能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、
その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

休日
【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／転勤休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／ボランティア活動休暇／公傷病休暇（3日目まで）
特別無給休暇：公職休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／マタニティ通院休暇※／看護休暇※／キッズ休暇※／母性保護休暇※／介護休暇※／公傷病休暇（4日目以降）／ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）※／通院・がん治療休暇※ など
※＝積立年休での取得可

◆企業情報

企業について
ソフトバンク株式会社の100%子会社。
主にソフトバンクの法人顧客向けデータ/音声通信サービスに関連するネットワーク構築工事とモバイル事業に係る各種工事等のエンジニアリング事業を展開しています。

【法人ソリューション事業】
最新のネットーク技術、AI・IoTなどの革新的な技術、そしてソフトバンクグループとしてのソリューション力でお客様に新たな価値を提供いたします。
【アウトソーシング事業】
ＤＸ活用のための専門領域の人材を技術とも提供し新たなビジネスの可能性を広げます。
企業の抱える業務課題にトータルなサービスを提供いたします。
【通信インフラ事業】
高度な技術で進化し続ける次世代インフラの構築並びに保守を担い、お客様の通信環境を最前線でサポートします。

従業員数
1,095名

売上高
236億3,157万円

資本金
1億円

設立年月
2005年2月
コンサルタントメッセージ
■ソフトバンク100％出資の安定基盤
■元請けの立場でソフトバンクのデータセンタ内ネットワークの保守管理に携わることができます！
■年間休日123日でプライベートも充実できます。
■「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社