保守・メンテナンスの求人 - 東京都 港区

日本テレビの100％子会社である当社。
1980年の設立以来、「日本テレビタワー」や、「番町スタジオ」といった日本テレビの建物等を専門に管理しています。

今回、募集するのは当社の設備職。
日本テレビの番組づくりを支える、あらゆる設備の運用・点検・保守・施工管理を行います。

例えば、施設内の不具合や温度調整、照明の調整といった日常的に発生する業務。
「ちょっとスタジオが暑い」といった声にすぐ反応し、空調の調整を行ったり、
館内撮影やイベントの際には、ブラインドや照明の調整を行ったり。

その後の「ありがとう」という言葉が、私たちの日々のやりがいに繋がっています。
そのほかにも、電気や空調設備の定期的な保守点検や、長期の修繕工事などに携わることも。

ビルの設備がきちんと動くように細心の注意を払ってメンテナンス。
仮に耐用年数の過ぎた設備があれば、更新のための提案書を作成して工事を進めていきます。
大きな工事になると数十億円単位のケースもありますので、工事を終えた時には大きな達成感があるのも当社の魅力。

日テレの関係者を含むさまざまな人と関わり、設備の更新など業務に関わることが多くあることから「自分も日テレの番組づくりを支えているメンバーだ」という実感を持つことができます。
ゆくゆくはビルの設備を知り尽くしたプロフェッショナルとして、活躍してください。

【具体的には】
設備職として、経験やスキルにあわせて以下の業務をお任せしていきます。

▼設備管理業務
あらゆる設備機器の運転・監視、点検、整備、保全など

日本テレビ各施設で働く方々への影響を最小限に抑えながら、安全で快適な空間を維持していきます。

＜入社後は…＞
まずは、ビル内の設備配置を覚えていくところから。
その後、あなたの経験・スキルにあわせて先輩が業務をレクチャー。
半年ほどは日勤のみで、先輩とのOJTを通じて一通りの業務を覚えてきましょう。
5～10年後には、当部署のマネジメントを担う人材としての活躍を期待しています。
※設備管理の実務経験が十分にある方でしたら、すぐ現場をお任せしていきます。

▼充実した研修制度
入社後はあなたの経験やスキルにあわせてOJTを実施。
経験の浅い方にも、当社の教育カリキュラムもございますので安心してスキルアップいただけます。

現場でも先輩社員がしっかりとOJTでフォローアップ。
一人で業務を担当できるまで育て上げます。

頑張りを公平に評価していく風土があるのも当社の特徴です。

▼手厚い福利厚生
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給14日～
・退職金あり
・各種手当ても充実
…といった環境でお迎えします。

業界経験者の方歓迎/20代・30代活躍中/第二新卒歓迎

<必須条件>
◎設備管理に興味のある方
◎電気・空調等の基礎知識をお持ちの方
◎高校・専門・高専・短大卒以上

＜以下のような方を歓迎＞
◎感謝されることがやりがいに繋がる方
◎小さな変化に気づくことができる方
◎コミュニケーションが好きな方
◎誠実な対応ができる方
◎連携を取ることができる方
◎ビルメンテナンス業界での実務経験者

▼以下のようなスキル・経験を活かせます
ボイラー技士
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者 など

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

日勤：10：00～18：00（実働7h・休憩1h）
宿直：18：00～翌10：00（実働12h／2日・仮眠休憩4h）
※宿直は1回の勤務を2労働日とします。

※月残業平均10h～20h程度
※残業代別途支給

完全週休2日制（シフト制）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
14日～24日
※原則、入社より6ヶ月間経過し、所定就業日数の8割以上勤務した方が対象

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業 ★男性の取得実績もあり
・家庭応援特別休暇(当社規定による)

新橋駅・汐留駅から徒歩5分以内

基本給：月給 22万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
通勤手当…上限5万円／月（当社規定による）
時間外割増手当
深夜割増手当
年末年始手当
技能手当
名義手当
宿直手当
家族手当（扶養家族に応じて支給）

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（6月・12月）

＜年収例＞
年収520万円／33歳・11年目（月給28万円＋賞与＋手当等）
年収440万円／28歳・7年目（月給25万円＋賞与＋手当等）

【福利厚生】
健康診断
諸厚生施設利用可
退職金制度
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
従業員持株会
フィットネスクラブ「ティップネス」法人会員
福利厚生倶楽部加入
日本テレビタワー内・社員食堂利用可能

■1:エントリー
■2:プロフィールや職務経歴を確認し、 面接を受けていただく方のみご連絡いたします。
■3:一次面接（履歴書・職務経歴書を当日ご持参ください）
■4:WEBでの適性検査
■5:最終面接
■6:内定

※入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。