保守管理の求人 - 大分県 日田市 上津江町川原

＼資格を活かして「官公庁案件×安定収入」を実現／
◎技術士（機械部門）や建設機械施工技士の有資格者は特別優遇
◎前職給与も最大限考慮！年収600万円超のスタート例もあり
◎100%国交省案件のため、将来を見据えたキャリア形成が可能

□■□特に歓迎する資格・経験□■□
✅技術士（機械部門）／技術士補（機械部門）
✅RCCM（機械）
✅2級・1級建設機械施工技士
✅水門施設の設計／施工管理／保守経験者

上記のいずれかに該当する方は優遇採用＋高待遇スタートが可能です！

※有資格者は選考・待遇面で優遇
※実務経験の浅い方も、先輩によるOJTで段階的にスキルアップ可能

□■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□
✅残業ほぼなし！土日祝休み！
✅賞与年２回！（３カ月分）
２期目以降、決算賞与を連続で支給中！
✅年功序列は一切なし！
毎年人事考課制度で評価！
✅各種手当ありで充実の福利厚生

■□―――――――――――――――
国土交通省の発注者支援業務をお任せ
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▼具体的には・・・・
■ダム管理支援
ダム下流域の安全・安心な暮らしを確保する
ため、平常時のダム・貯水池周辺等の巡視
および、出水期におけるダム等の操作・
情報連絡等を担当

＜仕事の流れ＞
平常時
水文観測情報、気象情等のデータ収集
機器の監視
ダム堤体及び貯水池の目視監視
監視記録等の作成

洪水対応時
放流等に関する通知文の作成及び関係機関
への通知
↓
洪水操作に必要な諸情報の整理
↓
ダム流入量及び放流量の予測計算
↓
貯水池の巡視
↓
放流警報区間の巡視
↓
放流終了に関する通知文の作成及び関係
機関への通知

□■□当社で働く魅力□■□
充実の福利厚生や各種手当を整えています。

過度な残業もなく、年間休日も125日ある
ので、長く働ける環境です。

有給休暇も取りやすく、年平均で12
～13日消化しています。
時間単位の有給消化もできるので、子育て
中の方にも働きやすい環境だと思います。

業界柄、年齢層も高くなっていますが
少しでも長く働いてほしいので人間関係
を良好に保つべくコンプライアンスも
大切にしている会社です。

□■□当社について□■□
当社は、一般社団法人九州地方計画協会
（昭和53年設立）が実施してきました
「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業
として平成26年8月に設立されました。
民間企業になったとはいえ、現在も100%
国の案件を行なっていることから、業績も
安定。
２期目から決算賞与を連続で出すなど、
収入的にも安定させられる環境です。
前身が一般社団法人ということもあり、
自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。
定年まで働き続けたいと思える環境です。

当社はこれからも社会環境の変化に対して、
経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長
に向かって取り組んでまいります。

◎ダム管理業務の未経験者も歓迎します
発注者支援業務が初めての方も大歓迎！

経験豊富な先輩のもとで、着実にスキルを
磨きながら成長できます。
実際に、土木関連の経験があってダム管理支
援業務は未経験でスタートしている人材など
も技術やノウハウを先輩に教わりながら成長
し、第一線で活躍しています。

【活かせる経験】
・水門施設の施工管理
・水門施設の設計
・水門施設の保守管理

【活かせる資格】
・技術士（機械部門）
・技術士補（機械部門）
・2級建設機械施工技士以上
・RCCM（機械部門）
・上記の資格が無くても、水門施設等の施工管理や
設計等の経験があれば可
入社後の資格取得支援制度あり

※技術士や１級建設機械施工技士の有資格者は優遇
※土木工事施工管理や建設コンサルタントの経験者は優遇
※男女ともに活躍できます
※年齢は不問です（定年年齢は65歳）
※第2新卒の方歓迎
※前職給与も最大限考慮！

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

＜標準労働時間＞８：30～17：15

土日祝休み
年間休日125日以上
年末年始休暇
夏季休暇3日
有給休暇（初年度10日、2年目20日、繰越で最大40日付与)
※1時間単位取得で中抜け等もOK
※有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり
◎年平均12～13日有給消化
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇
ボランティア休暇制度
その他種類豊富な特別休暇

日田市役所の隣

日田駅から徒歩５分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万2900円 〜 36万6300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万6000円

※採用者全員に条件なく支払われる手当
・調整手当18,000円
・携帯電話手当1,000円
※各種手当（扶養、通勤、残業、住宅）は別途支給
※初任給は年齢・経験・資格に応じて決定
※前職給与も最大限考慮！

＜初任給年収例＞
●30歳：386万円～497万円
●35歳：405万円～524万円
●40歳：424万円～579万円
●45歳：443万円～622万円
●50歳：461万円～653万円
●55歳：479万円～681万円
●60歳：486万円～700万円
●64歳：494万円～728万円

【福利厚生】
・昇給年1回（人事考課制度導入）
・通勤手当（上限：月11万円）
・時間外手当
・扶養手当（配偶者1.6万円、子等5500円）
・住宅手当（最大5万円）
・単身赴任手当（月4万円）
・帰宅手当（単身赴任者に限り月1万円～2.5万円）
・広域移動手当（転居を伴う移動者に限り月2万円）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり
・ボランティア休暇制度

業界柄、人間関係や上下関係などでの離職が問題視されていますが、当社ではコンプライアンスも大切にしており無理なく働ける環境を整えています。
前身が一般社団法人ということもあり、自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。定年まで働き続けたいと思える環境。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビルの2階に喫煙所あり

書類選考（福岡本社へ郵送ください）
本社住所： 〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 小松ビル３F
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面接実施
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最長1週間程度で合否を決定します。